一、岗位职责：
1、接受公司系统专业培训，包括岗前培训、在职培训、营销专业技能培训；
2、在公司业务部/市场部进行实习学习，熟悉公司产品及行业运作情况；
3、通过学习提升基本业务能力，根据个人特点及能力，培养成为市场拓展方向，开发客户方向，客户服务方向，营销推广等市场营销业务的管理人才
二、岗位优势：
1、公司实力——集团公司，成都，重庆，武汉，昆明，北京，西安都有分公司；
2、高端客户——客户为中小型企业法人代表；
3、交通便利——地铁沿线，公交便利；
4、工作环境——5A级写字楼办公，不需要在严寒酷热的天气外出，不要陌生拜访，不需要扫楼发传单；
5、员工培养——带薪岗前培训、礼仪培训、业务能力提升培训、晋升培训；
6、薪资奖励——底薪6000起，高提成高奖金，另有各项节日福利，境内外旅游；
三、薪酬福利
1、薪资构成：无责任底薪6000-7000+提成10%-25%+奖金，均薪10-15k。
2、入职商业保险+五险，全方位对您进行保障。
3、丰富的节日活动、礼品，多样化的培训，一年2次培训国内及1次出境游，每年去不同的对方探索。
4、带薪假日：享有所有国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其他假日。
5、培训机制：1V1师徒制，专业力，领导力等进阶培训，根据员工入职周期及岗位级别。
6、职业规划：身为从业18年的行业领军企业，我们为每个员工提供清晰的职业规划。根据员工特点及能力特长，培养为互联网产品专家或企业管理人员。
7、晋升机会：每两个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生。能者居之，不论资排辈。
8、团队福利：全国规模超1000人，有广阔的晋升空间，平均晋升时间短。
三、任职要求：
1、学历大专及以上学历，接受（23届应届生/24届实习生）年龄20-25岁
2、电子商务、国际经济与贸易、市场营销专业优先