【岗位要求】
1.大专及以上，性别不限；
2.有餐饮酒店服务行业经验者优先
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，善于总结和发现问题，
有较强的学习能 力且特别能吃苦耐劳：
4.形象较好，具备较强的亲和力：
【工作内容】
1、对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护、
2、做好合作餐饮商户前厅接待工作 （招行卡买单引导、通过五折活动营销未持卡人办理招行卡等)
3、提升合作商户优惠活动合作效果与客户使用频率。
【薪资待遇】
薪资保障:五险一金（入职就交、按实际收入交)、激励、季度奖金
补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建(免费)
服装：定期免费定制行服
关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等生育：产假、陪产假
【平台发展】
1.带薪培训半个月——企业文化，招行金融产品，销售技巧，业务流程，商务礼仪等全方面的培训。
2.每三个月晋升级别，分为一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理。
成为三级客户经理后，发展主要有3条路：成为业务主管，带一个自己的15人团队；市场企划或者商务创收等其他部；转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行