职责描述： 1、负责内部培训活动运营，如预定与布置场地、筹备培训物料、现场协助培训、制作总结长图等； 2、负责内部成长体系运营，如回复并记录问题、统计分析数据、调研访谈萃取经验等； 3、协助学习平台运营工作，如课程剪辑、上传资料、配置系统项目、培训数据汇总等； 4、协助部门各项工作及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历在校生，人力资源相关专业优先； 2、可连续实习3个月以上，每周出勤5天，可尽快到岗； 3、可熟练使用PPT、Excel、图片处理、视频剪辑等办公软件； 4、具有较强的学习能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神，做事踏实、认真仔细、责任心和执行力强。