一 岗位职责：
1、对公司分配的老客户进行维护，解决客户疑问，提高客户对公司认可度；
2、根据上年度客户账务情况，续约老客户的记账合同；
3、全面了解客户目前经营情况，针对性推荐公司增值业务，做到1W/年/户的增值业绩；
二 任职资格：
1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对客服销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
三 福利待遇：
1、底薪：无责任底薪4500，提成10-30%，平均收入8-15k，用心、努力的人收入万元以上或更高。
2、常期性下午茶提供
3、每月各种奖金，旅游、团建
4、学习成长：入职就安排辅导，直到上手，经常性个性辅导，团队培训，让每位同事快速上手，销售技能扎实
5、晋升渠道：每个月度调整底薪+空缺N个管理岗位。我们的晋升标准完全看能力，不看关系，有多大能力，就有多大。