hi，很高兴和你在这里相遇。我们团队由两位90后新媒体老司机创办，聚焦小红书与抖音新型商业项目。我们需要找契合的你，希望你并不太在意短期收益，办公场地（不在高大上办公环境，新媒体小型团队不需要，海投来这里看看的也别浪费彼此时间，不缺人，只招潜力好的人，对人的底层考核比经验重要），作为你实习的回报，我们保证你能： 1、得到在别的公司不可能参与的项目全流程（不会成为螺丝钉）我会把你当核心培养，当然你也要付出相应的努力 2、超级容易出成绩的项目，一个实习生剪辑的视频抖音20W播放，你说出去能喊什么价，懂得都懂，只有不懂的在浪费彼此时间。 3、项目制合作，不会把你当实习生看，项目参与直接分成（5%-20%），鼓励你大胆搞钱，而不是帮我们买法拉利而努力【狗头】 4、优秀伙伴给予合伙人激励，股份与分红都会有，只要你够优秀我会想尽办法留住你。 5、直接1v1带路，至少成长速度是别的公司两倍，我们有这个信心，没有的话我们也该倒闭了。boss是某抖音头部商业IP操盘手，曾创造单日变现20W+，日均引流500+，行业巅峰数据 6、如果你是男生，企业福利有很多拍照衣服等形象改造生活指导，女生老哥们会告诉你怎么识别渣男…这都不重要，重要是我们会很重视来的每个人。 7、写了这么多相信你能感受到我们是很实在的团队，希望你也是这样的人，坦诚相处，认真工作，努力搞钱，享受生活，这就够了。 （这个岗位是新媒体实习助理，参与工作包括不限于内容创作/脚本写作/流量承接/社群及用户管理/商务变现等)，需要你有空，长期心态【实习一个月没有意义的】，坐班高效办公。8小时强制坐班，效率重要。优秀同学提供转正。 ————上面如果ok，来看看要求—— 硬性技能和经验要求： 1.剪辑（剪映），如果有别的软件加分。有短视频剪辑作品优先。 2.相机拍摄。 3.如果有短视频直播、中控、切片经历更佳。 前期全程跟随短视频拍摄，以及视频剪辑与帐号运营，每周必须到岗工作5天。在校完全不用上课的可以实习的优先，大学城优先，大三及研二优先。以防耽误双方时间一定要思考再三再联系我，本次岗位偏向我的助理。 这个人我的规划是往徒弟带，后面长期业务绑定，本次需要一个耐得住性子做项目的人，具备一定的思考能力，要能举一反三，有摄影设备及一定的剪辑功底优先考虑。 最需要沉下心，心智不成熟，面试问你想来这里干什么都不知道的，就想来看看的就别来了，不缺人也没这个时间去耗。 如果需要我推一步才能动一步的别来，我们是创业团队，如果寻求稳定千篇一律，大家不讨好，我们也不想带。 【需要你长期主义，为人踏实，如果眼高手低，想挣快钱，思想上的巨人，行动上的矮子，心思很多，接受不了不止干单一一个活的。一时一个样的最好都别来，难带】 踏实，愿意做事的，能有基本的抗压能力，且能接受不固定单一工作的，看重自己成长的我会很用心带好你。 这个项目是y美项目，赛道极好，懂得都知道抖音结合y美赛道是多么香。 我们合作方是全国头部，有拍摄设备、有剪辑经验的我们需要做大量口播类视频，需要找到好的选题与内容访谈引导，加上一定的剪辑能力。 boss内容层面很强，画面这些技术细节可能需要你自己抠，抱着来这里学个技术的也可以劝退了，那个技能不值钱。最后把视频分发出去，你也会接触到运营的技能，但做的事情会乱且杂，你得接受，因为短视频运营说句不好听就是民工行业，别有啥不切实际的幻想。 我可以给你项目分成，帮你承担项目资金风险，其他的，我们要像兄弟一样齐心协力，玻璃心，眼高手低，心智不成熟，想赚快钱劝退，求你别来。搞钱哪有容易的 希望你知道为什么要做这个事，不要是那种三分钟热度的人，你能收获商业思考逻辑、爆款短视频思维，最具备商业价值两个平台（小红书及抖音）运营思维，爆款短视频制作方法