职位描述：线上实习，有转正机会 岗位职责： 1、参与公司人事运营工作，包括员工初面、入职、离职、转正、转岗、考勤及合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险 2、参与公司组织绩效管理及组织绩效提升研究 3、根括公司招聘计划，提供业务支持，协助有效简历筛选、搜集 4、参与公司人才画像、人才模型、人才培养方案等高阶工作 任职要求： 1、本科需要是人力资源相关专业，硕士及以上学生，能够熟练使用office软件。 2、自我驱动，学习能力强，乐于思考，能够深入思考，具有较强的逻辑思维能力 3、性格开朗，表达沟通能力强，能快速融入团队 4、每周可工作2天以上，可远程，可选择4月、5月、6月和暑期入职 5、具有人力资源师相关证书优先