【公司介绍】
永辉超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国企业 500 强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业。已在全国发展超千家连锁超市，业务覆盖 29 个省份，近600个城市，经营面积超过800万平方米。未来，永辉超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化，以满足用户多场景消费需求为导向，发力品牌年轻化，营造好逛、好玩的新型门店，并坚持以科技赋能供应链，以数字驱动增长，建立起质量更高、效率更高的全渠道运营体系，成为“以生鲜为基础，以客户为中心”的科技零售平台。
【项目简介】
1933零售精英工程，致力于培养零售行业未来领军人，是永辉重要人才战略工程。安徽永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才，4.5个月培养成小店合伙人，1年培养成小店长，2年培养成生鲜/食百/电商/加工经理，3年后成长到店长；或往平台运营、采购、职能等部门多元发展。
【岗位说明】
1、负责小店的日常运营管理、商品进销存等相关工作；
2、负责产品营销、服务推广等客服服务工作；
3、负责人员团队建设；
4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。
可选部门：生鲜 /食品用品 /电商 /加工 /客服 /人力 等
【岗位要求】
1、有创业梦想，热爱零售行业；
2、25岁以内（应/往届）大专及以上学历毕业生；
3、无专业要求，无性别要求。
【其他信息】
培养方向：管培生--合伙人--小店长--经理--店长--区总
面试地址：安徽省合肥市肥东县东风大道永辉华东城市生活广场3楼安徽永辉超市有限公司
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