岗位职责: 1. 关注行业发展动向趋势，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系 2. 了解客户企业的招聘需求，制定人才寻访计划和策略，建立人才资源库 3. 和候选人进行初步电话沟通，对潜在候选人进行甄选和评估，撰写推荐报告反馈主管 4. 跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点 5. 协助主管完成其他工作事务 任职要求: 入门门槛: 本科及以上学历 勇者之心: 精力充沛，乐观自信，敢于突破自我 智者之心: 灵活应变，思维严谨，善于分析总结 侠者之心: 努力勤奋，积极上进，坚韧的抗压力 加分技能: 目标明确，强烈的驱动力 【快速了解Fortune】 Fortune Career成立于1999年，致力于为客户提供高品质的整体招聘解决方案。20年来坚持”KA+行业专注”业务模式，以客户需求为驱动，以专业 专注 高效”为经营理念。总部设在上海，在北京、成都、苏州设有3个分支机构。公司专注于电商互联网、物流供应链、工业化工、消费品、零售、医药医疗、房地产及金融行业；每个行业下建立了相应的垂直细分领域。 【复讯的优势】 Fortune将为您提供一个充分发挥才能的工作环境，为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机: (1) 企业文化：以人为本，员工成长关怀，希望你和复讯一同成长进步；共同的目标和愿景，致力于在维持千万团队的基础上向更高目标迈进 (2) 行业客户：20年行业头部客户资源及人才资源积累，KA模式，深耕特定的领域，优质的客户，靠谱的订单，保证顾问的销售额，实现可观的收入 (3) 团队顾问：百万顾问的管理顾问，多元化的团队合作伙伴 (4) 志同道合的战友: 一群有梦想有朝气的年轻人聚集的地方，气氛活跃，乐于分享，良性的竞争，成熟的团队；你将收获互相信任，互相支持以及团队作战的工作环境 (5) 黄金人脉圈: 与市场的高级职业经理人和职场精英交流和学习机会，积累了丰富的行业信息、客户群体和人脉资源，收获清晰的职业规划和市场价值 (6) 快速成长的机会：你将收获系统学习到行业知识高速的成长的机会，客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层