岗位职责：
1、负责公司的招聘、薪资、考勤、福利等工作；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、领导安排的其他临时性工作；
任职要求：
1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
工作时间：
早9晚6 法定节假日正常休息，工作简单轻松！
4、年龄： 18---30