人才测评咨询专家/总监
20-40K
人才测评咨询专家/总监 20-40K
上海
本科
经验不限
发布于 12月17日 BOSS直聘
职位描述
人才测评人才盘点胜任力建模
工作职责:
1. 能深入理解客户需求,独立处理和解决客户所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户;
2. 熟悉人才管理的业务场景,能够在人才标准构建、评估、发展、组织管理领域为客户提供专业咨询建议与方案;
3.参与项目关键环节,包括高管沟通、汇报、赋能培训等;
4.为顾问持续赋能,包括总结项目交付策略、行业方案、成功案例,开展技术赋能培训等;
5.专业体系建设与项目管理机制搭建,指导项目团队不断优化提升。
任职资格
1. 本科及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才测评、人才管理与组织发展,有较为深厚的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验,并能理解人才管理与企业战略之间的关联和价值,8年或以上相关工作经验;
2. 较强的专业技能与问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案;
3. 具备对话企业中高层的沟通能力和人际技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;
4. 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
5. 热爱咨询工作,可接受短期出差。
工作地址
上海徐汇区徐汇苑大厦16楼
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一般
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公司信息
北森云计算
计算机软件
民企
1000-9999人
北京北森云计算股份有限公司(简称:北森),一体化人才管理云平台。借助人才管理专业技术及云计算技术的融合,为大中型企业提供覆盖招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的SaaS软件,同时通过底层PaaS平台的大数据分析工具,持续优化企业的人才管理决策,从而在确保人才成功的基础上,帮助企业打造强壮的人才供应链,进而在外部竞争中保持领先。历经14年,北森一直践行“人才成功与人才创造”一体共赢的人才管理理念,其全员参与的客户成功体系已经成功服务了4500余家企业、上千万员工,北森一体化人才管理云计算平台如今每天处理十余万条人才数据。 更专业:14年积淀的人才识别及发展技术 北森通过多年的人才测评实践积淀了独特而领先的人才识别及发展技术,现将其融入软件产品的研发,使得北森的人才管理软件在改善企业人才管理流程效率的同时,更能确保人才选育用留工作的精准性和科学性。 更强大:独特的SaaS+PaaS云平台 前端的一体化人才管理云平台iTalent客户人才管理全流程业务的高效贯通,同时SaaS模式实现应用系统的快速迭代和灵活配置;后端的个性化开发PaaS平台(BeisenCloud),确保客户能够自主开发在线应用,满足企业个性化需求。  更科学:大数据挖掘持续优化人才管理决策 北森大数据平台Ocean Analytics,实现人才职涯全周期的数据积累,千万级人才大数据,为企业提供丰富的人才管理洞察。个性化多维度数据报表,任性拖拽海量数据,自定义所需的分析字段,同时实现移动端报表订阅,无需登录系统,让数据触手可及。 更安全:C-star+ISO27001权威认证 通过可视化的鹰眼运维体系,具备10万级以上的高并发处理能力,实现24小时实时监控及展示从外到内的防攻击设置和三重备份体系。北森运维体系已获得C-STAR国内最高云安全认证以及ISO27001信息安全管理国际标准认证。 更可信赖:4500家企业的信用背书 北森已服务4500余家企业,覆盖房地产、消费品、互联网、制造业、工业、酒店等多个行业,其中包括中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型企业,北森将人才管理的前沿理论、最佳实践传播给每一个需要成长的企业,帮助中国企业实现人才领先。
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