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1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。
4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。
5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；每月线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。
6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！
工作职责
1、 严格按照项目要求，优质完成教研及课程讲述任务；
2、 顺应市场需求，根据项目特点，不断研发迭代教材；
3、 做好课程服务反馈工作，保证服务质量；
4、 协助做好师训、讲座等活动开展；
5、 激发学生学习兴趣，开发学生的空间认知、逻辑思维、动手和观察能力；
6、 完成项目安排的相关工作。
任职资格
1、本科师范类院校背景，理工科或相关师范专业；
2、持有教师资格证者优先；
3、有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；
4、热爱教育事业，认可新东方价值理念。