岗位没有通话时长和通话频次数量要求！！主要是看中谈判技巧和策略，无经验小白一对一带教，到点下班，无其他隐形加班！！！
【薪资待遇】：
1、试用期3个月，入职即交五险;
2、薪酬结构：第一个月无责保底底薪4100，第二个月底薪4100（含全勤300）+回款佣金提成，（第三个月开始含第三个月），无责底薪为3100（含全勤300）+高提成+奖金。
普通催收员薪资每月7000-10000元，优秀催收员每月薪资在15000元-上不封顶，阶梯式提成。
【工作时间】：无其他隐形加班，上午 08.30-12.00 下午 周一三五13.30-18.30 周二四六 13.30-18.00 固定每周日休。
【工作内容】：
1、无销售成分，接受无经验的，新员工入职带薪培训，老员工一对一帮扶指导，无需开发客户，纯办公室办公，不需要外出。
2、我司与银行合作，正规渠道，以电话形式处理信用卡逾期的业务，主要工作内容就是致电银行信用卡逾期的用户并与他们协商还款事宜，每催收还款一笔金额都有相应佣金提成。
3、严格遵守银行的各项催收规定。
【任职要求】：
1、有一定的社会阅历，接受无经验的，新员工入职带薪培训；
2、普通话标准，具有良好的表达沟通能力及应变协调能力;
3、由于是受银行委托，该岗位需要个人征信良好；
4、有银行或外包公司信用卡催收经验，有电话客服、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
【其他福利】：
1、享有国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节、圣诞节、腊八节等）,团队活动（聚餐、年度旅游、拓展），带薪假期（年假、产假、丧假等）现金福利（业绩排名奖、突出贡献奖、伯乐奖、全勤奖、年终奖、工龄奖等）;
2、为员工提供系统职前培训，广阔的职业能力平台，公平的内部晋升机制：催收员---组长---主管---经理