春风动力26春招

🚀 招聘概况

春风动力2026年春季校园招聘正式启动，本次招聘聚焦汽车电子、摩托车电子及智能制造领域。虽然名为“春招”，但核心岗位均对行业经验有明确要求，主要面向具备3-10年实战经验的专业人才。

1. 质量管理类 (SQE)

• SQE 电器主管工程师

• 核心职责：负责供应商日常管理、来料合格率监控、整车电装部品新品开发及市场品质异常处理。

• 关键要求：熟悉新能源整车系统控制原理，掌握IATF16949体系，能独立输出8D报告。

• 学历/经验：全日制大专及以上，电子电器相关专业，3-5年经验。

• SQE 功能主管工程师

• 核心职责：负责压铸/锻造及功能安全性零部件质量确认，监控制程直通率，编制检查基准书。

• 关键要求：熟悉PC/PA6等材料性能及注塑工艺，掌握FMEA、PFMEA等工具，熟悉UG/Pro三维软件。

• 学历/经验：大专及以上，机械类专业，3-5年经验。

2. 设备与工艺类

• 维修主管

• 核心职责：负责工厂设备日常维保、新项目设备引进安装、故障诊断及预防性维护计划制定。

• 关键要求：熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械加工工艺及自动化控制系统。

• 学历/经验：大专及以上学历，机械相关专业，1-10年经验。

• 涂装电泳/喷粉规划主管工程师

• 核心职责：负责涂装生产线工艺规划、设备选型、招投标及技术任务书编制，主导新工艺开发导入。

• 关键要求：熟悉前处理、电泳、喷粉工艺，主导过两条以上涂装生产线导入。

• 学历/经验：本科及以上学历，涂料/化工/机械专业，有摩托车或汽车零部件涂装经验优先。

• 电控工艺主管工程师

• 核心职责：负责电控产线规划落地、项目阀点评审、工艺标准化体系构建及技术革新。

• 关键要求：熟悉MCU、VCU、BMS、SMT贴片技术，熟练使用CATIA、UG等设计软件。

• 学历/经验：本科及以上学历，电气/车辆工程专业，5年以上电子电器工艺开发经验，1年以上团队管理经验。

📋 通用任职要求

• 学历门槛：大专至本科不等，具体视岗位而定。

• 专业技能：普遍要求熟悉IATF16949、VDA等质量体系，掌握8D、FMEA等分析工具，熟练使用CAD/UG等设计软件。

• 软性素质：具备较强的管理协调能力、抗压能力、责任心及问题分析能力。

• 其他要求：部分岗位要求能适应经常国外出差，具备英语日常沟通能力（外招需英语四级）。

✅ 投递建议

• 经验匹配：请严格核对工作年限要求，避免经验不足导致的简历筛选失败。

• 技能突出：在简历中重点展示IATF16949体系运行、8D报告撰写、产线规划等具体项目经验。

• 语言准备：提前准备英语自我介绍，以应对可能的面试环节及出差需求。

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