易点云 2027 届高管培训生招聘正式启动

易点云 2014 年成立，是国内头部办公 IT 综合解决方案港股上市公司。本次“易点云 2027 届高管培训生招聘”定位为上市战略人才项目，官方目标是培养“精通业务、具备经营视野、拥有团队管理能力的未来业务负责人与核心管理层”，并依托全国业务平台提供长期职业发展空间。

项目简介

• 项目全称：易点云高管培训生项目

• 公司背景：国内头部办公 IT 综合解决方案港股上市公司

• 培养方向：未来业务负责人与核心管理层

• 项目成果：已孵化多名业务线负责人，打通应届生到高层管理的成长路径

• 项目支持：高管一对一带教、专属快速晋升通道

面向人群

• 面向 2027 届本科、硕士应届毕业生

• 不限专业

• 综合能力优秀即可投递

培养体系与晋升路径

官方培养周期按五年展开：

1. 第 1 年：一线销售轮岗，深挖客户需求、吃透产品价值，锤炼商务沟通与客户思维

2. 第 2 年：综合评估后双向定岗，由高管直接带教，跟进重点创新项目

3. 第 3-4 年：晋升中层管理，带队开展业务，完成从业务骨干到专业管理者的转型

4. 第 5 年：独立负责业务部门经营，统筹业务与团队管理，成为高阶管理人才

发展平台与赛道

• 覆盖城市：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等核心城市

• 业务赛道：销售、产品、研发、风控、供应链、市场、财务等

• 发展方向：支持跨部门、跨业务线横向发展，有机会独立操盘业务

薪酬与激励

• 应届生起薪行业领先，年薪逐年跨越式上涨

• 除基础薪资、绩效奖金外，管理层可享受业务项目分红、期权激励

• 原文显示：多名往届管培 3 年年薪突破 50W+，成长与收益同步提速

往届管培成长实录

燕学姐 · 现任产品 VP-副总裁

2020 入职销售岗，3 个月拿下北京大区新签冠军；2021 转岗 OD 组织发展专家；2022 独立负责易拍机业务线；2023 晋升供应链总监；2024 统筹产品与供应链全板块；2026 升任产品副总裁。

许学姐 · 增长参谋总监兼任增长部大政委

2022 新人销冠，打破公司最快晋升记录；2023 OD 专家兼任 CEO 专属助理；2024 从零搭建 AI 业务 BU 易智汇；2025 统筹子公司易企购与全校招体系；2026 成为增长组织和运营负责人，管辖 60 人团队。

王学姐 · X 部门兼市场部总监 & CEO 助理

2023 年度部门销冠；2024 硬件产品负责人，年度考核第一；2025 全盘负责公司市场体系；2026 任 X 部门兼市场部总监、CEO 助理和 OD 专家。

🗂️ 招聘流程

官方流程：

网申 > 电话邀约 > 笔试 > 线上面试 > Offer 发放

流程细节：

• 初筛通过后 HR 进行电话邀约

• 邀约成功后安排线上笔试

• 笔试通过后 1-2 日内进行线上 1v1 面试

• 面试全部审核通过后发放正式校招 Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

项目和团队氛围方面，原文提到会与优秀同龄人并肩成长、高管全程陪伴指导，并有定期全国管培团建、海外集体游学等安排。