阿迪达斯24春招

项目简介

FUTURE STORE MANAGER（未来门店经理）成长计划 是阿迪达斯为中国高校应届毕业生量身打造的零售管理人才加速培养项目。

• 定位：聚焦全球运动潮流前沿，深度参与品牌一线运营。

• 目标：成长为兼具专业能力、商业思维与领导力的国际化零售管理者。

• 使命：为专业运动员打造高性能装备，也为每一位消费者带来运动与潮流兼具的体验。

培养体系

项目通过三阶段进阶体系，帮助学员从新人加速成长为管理者：

✅ 第一程 · 鸣哨开球（入职初期）

• 加入引领全球运动潮流的国际品牌。

• 深度理解阿迪达斯品牌文化、产品科技与消费者洞察。

✅ 第二程 · 加速赛道（0–24个月）

• 核心目标：24个月完成从新人到管理者的变速超越。

• 四大核心模块：

1. 销售管理

2. 运营管理

3. 视觉陈列

4. 货品规划

• 实战培养：开启真实业务实战，系统培养管理思维与团队协作能力。

• 管理进阶：第5–24个月进入门店管理模块，深度参与经营决策与团队管理实务。

✅ 第三程 · 核心训练（持续赋能）

• 培养机制：三阶段轮岗 + 里程碑式考核 + 专属导师1对1带教。

• 支持体系：配备全方位成长支持，助你稳扎稳打、步步进阶。

✨ 薪酬福利

• 具有竞争力的综合薪酬：保底薪资（底薪 + 综合津贴） + 绩效奖金。

• 全面保障与关怀：

• 带薪年假

• 商业保险

• 免费工服

• 节假日福利

• 环境支持：多元包容的工作环境，支持个性化发展与长期职业成长。

招募区域与城市

本项目按大区划分，分批入职，覆盖全国重点城市：

📌 注：轮岗期间，工作城市可能根据项目需要在所属大区内灵活调整。

🗂️ 招聘流程与时间表

如何申请

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。