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广东邦固化学科技有限公司成立于1999年,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,专注于薄膜涂覆新材料的研发、生产与销售。公司构建覆盖国内外的战略布局,拥有南雄生产基地和东莞销售总部,致力于为客户提供定制化涂覆解决方案。
广东邦固化学科技有限公司成立于1999年,注册资本1.1亿元,是专业从事薄膜涂覆新材料研发、生产与销售的国家高新技术企业,被誉为中国涂覆新材料产业创领者。
核心荣誉:
国家级专精特新“小巨人”企业
国家知识产权示范企业创建单位
广东省智能制造试点示范企业
广东省企业技术中心
广东省级绿色工厂
战略布局:
公司以南雄生产基地、东莞销售总部为核心,联合邦固研究院、松山湖高分子材料联合创新中心及韩国研究院,构建覆盖国内外的市场网络。
本次校招面向2026届本科、硕士、博士毕业生,涵盖研发、技术、营销三大序列。
| 岗位名称 | 薪资范围 | 工作地点 | 核心要求 |
|---|---|---|---|
| 合成研发工程师 | 9k-15k/月 | 东莞/南雄 | 硕士,高分子/材料/化学,有丙烯酸/聚氨酯合成经验 |
| 应用研发工程师 | 9k-15k/月 | 东莞/南雄 | 硕士,高分子化学/涂布工艺,具备工艺设计能力 |
| 助理工程师 | 6k-8k/月 | 东莞/南雄 | 本科,化工基础,实验室仪器操作,动手能力强 |
研发岗职责:
新产品研发与工艺优化,跟踪行业技术趋势。
实验设计与执行,数据分析与报告撰写。
参与知识产权申报与保护。
| 岗位名称 | 薪资范围 | 工作地点 | 核心要求 |
|---|---|---|---|
| 技术服务工程师 | 6k-8k/月 | 全国(需出差) | 本科,涂料产品了解,沟通与服务意识强 |
| 工艺工程师 | 6k-8k/月 | 南雄 | 本科,工艺设计,设备调试与维护 |
技术岗职责:
提供售前、售中、售后全流程技术支持。
负责工艺设计及优化,设备选型与调试。
解决客户使用过程中的技术问题。
| 岗位名称 | 薪资范围 | 工作地点 | 核心要求 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 6k-7k/月 | 全国(需出差) | 本科,市场营销/化工类,持C1驾照,适应应酬 |
营销岗职责:
客户信息收集与关系维护,参与市场调研。
学习产品知识,提升业务谈判能力。
薪酬待遇:
基础薪资:月薪6,000–15,000元,根据岗位与学历定级。
奖金机制:项目奖金、增量奖金、年终奖金、销售提成。
年综合收入:研发岗≥15万元,技术/营销岗≥10万元(销售上不封顶)。
福利体系:
食宿无忧:标配单人间(空调、热水器齐全),硕博可申请人才公寓;食堂供应营养三餐。
保障完善:五险一金、医疗补充险、商业保险、互助基金。
补贴机制:在职学历提升补贴最高3,000元/年,职称补贴最高2,000元/年。
股权激励:核心骨干可参与股权分配计划。
研发序列:助理工程师 → 研发工程师 → 研发专家 → 研发高级专家(双轨:专业/管理)。
技术序列:技术员 → 研究员 → 资深研究员 → 技术专家。
销售序列:销售代表 → 区域经理 → 大区区域经理 → 销售专家。
针对在广东南雄地区就业的毕业生,政府提供高额补贴:
青年人才津贴:博士30万、硕士15万(分3年发放)。
就业补贴:博士1万、硕士7千、本科5千(一次性)。
便捷服务:符合条件者可申领“丹霞英才卡”,享受落户、住房、子女教育等便利。
宣讲会/双选会:关注官方行程,参与现场交流。
投递简历:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面试环节:简历筛选 → 初试(线上/线下) → 复试。
签约录用:发放Offer → 签订三方协议。
实习/入职:办理相关手续,提前入职体验。
温馨提示:岗位高度聚焦材料、化学及高分子专业,尤其是高分子材料方向为优先录取项;研发与工艺岗主要在东莞和南雄,销售与技术岗需全国出差,投递前请确认是否能接受长期驻外或频繁出差。
硕士学历,负责化学合成路线设计、新产品研发及工艺优化,要求有丙烯酸、聚氨酯等合成经验。
硕士学历,主导研发项目实施及定制化解决方案设计,要求掌握高分子化学及涂布工艺知识。
本科学历,协助研发实验、样品制作及实验室管理,要求具备化工基础及仪器操作能力。
本科学历,提供售前售后技术支持及现场指导,需接受全国出差,具备沟通协调能力。
本科学历,负责工艺设计、设备调试及生产优化,工作地点主要在广东南雄。
本科及以上学历,负责客户维护、市场调研及销售支持,需持C1驾照并适应高频出差。
关注校招行程,参与现场交流
通过邮箱或官方公众号渠道投递
包含初试(线上/线下)及复试
发放Offer并签订三方协议
办理实习或正式入职手续
岗位高度聚焦材料、化学及高分子专业,尤其是高分子材料方向为优先录取项,非相关专业投递成功率较低。
研发与工艺岗主要在东莞和南雄,销售与技术岗需全国出差,投递前请确认是否能接受长期驻外或频繁出差。
若选择南雄基地,可重点关注当地政府提供的博士30万、硕士15万及本科5000元的人才津贴,增加综合收入。
招聘面向2026届本科、硕士及博士毕业生,专业要求集中在材料、化学类,其中高分子材料方向为优先录取项。研发类岗位(如合成研发、应用研发)通常要求硕士及以上学历,而助理工程师、技术服务及工艺工程师等岗位接受本科学历。
主要工作地点为广东省东莞市和南雄市,其中工艺工程师岗位固定在南雄。销售岗位需在全国各区域高频出差,技术服务工程师也需接受经常性全国出差。研发类岗位主要在东莞和南雄两地,具体分配视部门而定。
是的,针对南雄地区入职的毕业生,政府提供青年人才津贴和就业补贴。博士最高可获得30万元津贴(分3年发放)及1万元就业补贴,硕士最高15万元津贴及7000元补贴,本科可获得5000元一次性就业补贴。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



