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收录 2026.04.25
宝士电器26春招
宝士电器26春招
宝士电器成立于2003年，是国家高新技术企业及广东省制造业500强，主营移动空调、除湿机等智能家电产品，产品销往全球100多个国家和地区。公司正处于上市筹备阶段，拥有新启用的智造产业园区，提供完善的薪酬福利与多通道职业发展路径。
所属企业 江门市宝士制冷电器有限公司
工作地点 江门市 / 江门
截止时间 2026-05-13
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
这个春天，和宝士一起「智造」未来！
江门市宝士制冷电器有限公司 · 2026届春季校园招聘正式启动
📍 工作地点：广东·江门
📅 启动时间：2026年3月
🏢 公司简介
江门市宝士制冷电器有限公司（简称“宝士电器”）成立于2003年，是一家集研发、设计、制造、销售、服务于一体的专业智能家电企业。公司主营产品包括移动空调、除湿机等，产品销往全球100多个国家和地区。
国家高新技术企业、广东省“专精特新”中小企业
连续多年入选广东省制造业500强
蝉联“中国十大空调出口企业”称号
拥有数十项实用新型专利，产品通过欧盟CE、美国UL等国际认证
正处于上市筹备阶段，发展前景广阔
🏭 新园区启用｜智造升级
2025年9月，占地62亩、建筑面积16万㎡的宝士新产业园区正式启用，涵盖智能制造工厂、智慧办公大楼及舒适生活区，全面实现管理信息化、生产自动化及产品智能化，并推进“零碳工厂”建设。
01 国际化视野拉满
长期与世界500强企业深度合作，提供丰富的线上/线下国际交流平台与机会，助力成长为具备全球竞争力的复合型人才。
✨ 02 薪酬福利给力
综合定薪 + 灵活调薪（优秀者可面议）
五险一金、年终奖、人才补贴全覆盖
员工食堂、员工宿舍、带薪年假
生日/节日福利，工作生活双保障
03 多通道发展路径
管理 / 技术 / 业务三通道晋升体系
直接参与核心项目，支持岗位灵活调整
定制专属职业发展规划
04 全周期成长赋能
一对一导师带教
分阶段定制化培训体系（新人训→专业训→管理训）
共享优质学习资源，加速从“新锐”蜕变为行业骨干
管理/职能类
| 岗位名称 | 关键要求 | 专业优先 |
|---|---|---|
| 执行总裁助理 | 英语可作为工作语言；高情商、强沟通协调与抗压能力；有外贸/律所/投行/销售实习经验 | 法学+经济学/财务复合背景 |
| 财务储备干部 | CET-4及以上；了解财税政策；有银行/大型企业财务实习经验 | 金融、经济、会计 |
技术与工程类
| 岗位名称 | 关键要求 | 专业优先 |
|---|---|---|
| 精益生产管培生 | 熟悉精益生产、六西格玛；掌握CAD；具备数据分析与问题解决能力 | 工业工程、机械、电气 |
| 结构工程师 | 熟悉产品结构设计；责任心强；CET-6优先 | 机械、材料类 |
| 电器工程师 | 具备电器开发经验；良好英语能力；有项目管理思维 | 应用电子、电气自动化 |
| 系统工程师 | 掌握制冷系统理论与计算；责任心强 | 制冷、暖通、能源动力 |
| SQE（供应链质量工程师） | 对外沟通与跨团队协作能力强；有学生组织/后勤保障经历优先 | 制冷、暖通、机械、电子电气 |
| PQE/CQE/品质储备干部 | 同上 | 同上 |
业务与供应链类
| 岗位名称 | 关键要求 | 专业优先 |
|---|---|---|
| 外贸业务员 | 外语流利（商务谈判+邮件写作）；熟悉海外采购习惯；适应跨国时差与出差 | 国际贸易、商务英语、日语、市场营销 |
| 采购开发 | 成本意识强；数据分析与谈判能力突出 | 采购、供应链、材料工程 |
| 计划专员（PMC） | 数据分析与沟通能力强；抗压、适应突发调整 | 工业工程、供应链、机械制造 |
| 船务专员 | 英语流利（CET-6优先）；严谨细致；应对突发状况能力强 | 国际经济与贸易、物流管理 |
🗂️ 招聘流程
简历投递 → 初试 → 复试 → 综合面谈 → Offer发放 → 实习 → 试用期 → 正式转正
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
企业性质：民营企业
关联岗位
精益生产管培生
提供IE工艺、设备自动化、生产管理三个方向，负责生产流程优化、设备维护及生产计划管理，要求熟悉精益生产与六西格玛。
执行总裁助理
协助开展法律合规、风险管控及高层会议管理，负责对外联络与运营目标跟踪，要求法学或财务复合背景及优秀英语能力。
财务储备干部
在总账、成本、预算等核心板块轮岗，参与核算、分析及流程优化，要求金融/会计专业背景及CET4以上英语能力。
SQE（供应链质量工程师）
负责供应商质量管控、现场审核及异常处理，推动供应商改善，要求机械/电子电气专业背景及较强的跨团队协作能力。
外贸业务员
负责订单开发、客户维护及销售数据分析，需适应跨国时差沟通，要求国际贸易/商务英语专业背景及商务谈判能力。
招聘流程
2026年3月启动
简历投递
通过邮箱或微信渠道投递简历
待定
初试
初步筛选与面试
待定
复试
专业面试与能力评估
待定
综合面谈
综合素质与价值观匹配
待定
Offer发放
发放录用通知
待定
实习
入职前实习锻炼
待定
试用期
岗位适应与考核
待定
正式转正
签订正式劳动合同
投递建议
精准匹配专业与技能
投递前请确认专业背景（如工业工程、法学、会计等）是否符合岗位要求，特别是执行总裁助理需法学+经济复合背景，外贸业务员需外语流利。
突出实习与项目经验
针对SQE、财务储备等岗位，简历中应重点展示相关的实习经历（如律所、银行、供应链实习）或学生组织管理经验，以体现抗压与协调能力。
规范投递格式与渠道
邮件投递时务必按“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”格式命名，或通过微信添加HR时备注校招信息，确保简历被快速检索。
常见问题 FAQ
江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生：宝士电器26春招的招聘流程包含哪些环节？
招聘流程依次为：简历投递、初试、复试、综合面谈、Offer发放、实习、试用期及正式转正。整个流程旨在全面评估候选人的专业能力与综合素质。
江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生：执行总裁助理岗位对专业背景有什么具体要求？
该岗位优先录取法学与经济学或财务复合背景的本科生。此外，要求具备卓越的英语沟通能力，能作为工作语言进行商务交流，并有相关实习经验者优先。
江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生：精益生产管培生包含哪些具体的培养方向？
该岗位分为IE工艺、设备自动化和生产管理三个方向。IE工艺方向侧重流程优化与效率提升；设备自动化方向关注设备维护与技改；生产管理方向则聚焦计划制定与现场管理。
江门市宝士制冷电器有限公司的精益生产管培生：外贸业务员岗位是否需要适应海外出差？
是的，该岗位要求候选人适应高频次的跨国时差沟通，并可能需要短期海外出差。此外，需熟悉海外客户采购习惯及家电行业技术标准，以快速响应客户需求。
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