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蓝海BeA26春招

蓝海BeA26春招

蓝海华腾旗下BeA猎头事业部启动2026春季校园招聘,招聘BeA猎头管培生。该岗位专注于中高端人才寻访与组织发展,提供1v1导师带教及定制化成长路径,欢迎对人才行业充满热情的应届生加入。

所属企业 深圳市蓝海华腾技术股份有限公司
工作地点 西安市 / 上海市 / 济南市
截止时间 2026-05-11
学历要求 本科
管培生 猎头 人力资源 应届生 西安 上海 济南 猎头管培生

招聘公告与岗位信息

2026蓝海BeA|校招进行时

BeA猎头事业部 · 蓝海汇嘉咨询

发布时间:2026年3月9日

🏢 公司简介

  • 成立于2008年,整体投资超3.6亿元

  • 全国实控企业190余家

  • 服务覆盖20个行业、30,000+客户企业

  • 拥有12个专业服务品牌

🎯 招聘岗位:BeA猎头管培生

工作地点:西安 / 上海 / 济南

学历要求:本科及以上

招聘批次:2026春招

岗位职责

  1. 人才搜寻与Mapping:多渠道寻访、筛选潜在候选人,建立人才库,绘制行业/职能人才地图。

  2. 候选人沟通与维护:深度访谈了解背景与职业诉求,精准匹配岗位,持续跟进推荐进展。

  3. 岗位分析与匹配:理解客户需求与岗位画像,筛选高匹配度人选,撰写专业推荐报告,推动面试流程。

  4. 面试跟进与闭环管理:协调面试安排、收集反馈、参与薪资谈判、Offer发放及入职跟进,确保招聘全流程闭环。

  5. 项目协作与成长实践:在资深导师带领下参与真实项目,快速积累经验,向独立顾问进阶。

我们期待这样的你

  • ✅ 对人充满好奇,善于倾听、真诚沟通,能跨越年龄与圈层建立连接;

  • ✅ 熟悉主流社交平台,学习能力强,对新领域、新工具保持开放与探索欲;

  • ✅ 无需猎头经验——热情、思考力、行动力,比履历更重要;

  • ✅ 专业不限!理科生 / 文科生 / 艺术生均有专属成长路径,我们更在意你眼里的光 ✨

✨ 福利待遇

  • ✅ 行业TOP级福利包(含激励奖金、年度体检、定期团建、飞盘运动等)

  • ✅ 定制化成长路径 + 资深导师天团全程1v1带教

  • ✅ 五险一金 + 带薪年假 + 周末双休

  • ✅ 带宠上班 · 不定时下午茶 · 定期业务培训

他们的现在,你的未来

姓名 职位 毕业院校 专业
Hank BeA Founder 西北工业大学 飞行器设计与工程
Seven BeA Partner 西北大学 人力资源管理
Ellen BeA Director 陕西科技大学 化学工程与工艺
Louis BeA Director 西安电子科技大学 光信息科学与技术

从校园到行业引领者,他们走过的路,正为你铺就起点。

校招流程

  1. 投递简历

  2. 初面

  3. 在线测评

  4. Offer发放

  5. 终面

  6. 签订三方协议 + 实习

  7. 办理入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026春招

关联岗位

BeA猎头管培生

负责人才搜寻与Mapping、候选人沟通维护、岗位分析与匹配、面试跟进与闭环管理,在导师带领下参与全流程项目,快速成长为独立顾问。

招聘流程

未知时间
投递简历

通过高校双选会现场或邮箱投递

未知时间
初面

初步沟通与意向确认

未知时间
在线测评

完成线上能力测试

未知时间
Offer发放

发放录用通知

未知时间
终面

最终面试确认

未知时间
签订三方协议 + 实习

签署协议并进入实习阶段

未知时间
办理入职

正式入职

投递建议

投递渠道选择

优先关注西安、上海、济南三地的高校双选会现场投递,或发送邮件至官方指定邮箱,邮件主题建议注明“姓名+学校+应聘BeA猎头管培生”。

简历准备重点

突出展示沟通经历、社团活动或跨圈层社交经验,无需强调猎头经验,重点体现倾听能力、好奇心及对新事物的探索欲。

面试准备方向

准备关于“如何理解人才价值”或“过往跨圈层沟通案例”的回答,面试流程包含在线测评,需提前熟悉常见测评题型。

常见问题 FAQ

深圳市蓝海华腾技术股份有限公司的BeA猎头管培生:BeA猎头管培生岗位是否接受非人力资源专业?

是的,该岗位专业不限,理科生、文科生及艺术生均有专属成长路径。公司更看重候选人是否对人充满好奇、善于倾听以及具备跨圈层对话的能力,而非专业背景。

深圳市蓝海华腾技术股份有限公司的BeA猎头管培生:BeA猎头管培生是否需要具备猎头行业经验?

不需要。招聘要求明确指出无需猎头经验,只要具备热情、思考力和行动力即可。入职后将有资深导师天团全程1v1带教,帮助新人快速积累经验。

深圳市蓝海华腾技术股份有限公司的BeA猎头管培生:该岗位的招聘流程包含哪些环节?

标准流程为:投递简历 → 初面 → 在线测评 → Offer发放 → 终面 → 签订三方协议 + 实习 → 办理入职。求职者需提前准备在线测评,并关注双选会或邮件投递时间。

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