©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
字节跳动2026校园招聘正式启动,本次招聘面向2025年9月至2026年8月毕业的全日制应届毕业生。研发与非研发岗位全面开放,其中销售、职能/支持、运营、设计等非研发类岗位Offer发放机会较多。
2026届应届毕业生
毕业时间:2025年9月—2026年8月
学历要求:大专
地区说明:中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准
工作经验:最高学历毕业后无全职工作经验
岗位全面开放:研发与非研发岗位同步启动
Offer机会:非研发类(销售、职能/支持、运营、设计)Offer发放机会最大
投递策略:每人仅有2次刷新投递机会,建议优先选择研发缺口大(客户端、前端、测试、运维)或非研发类岗位
内推优势:获取字节跳动同学内推码,简历将被优先评估
本次校招涵盖以下职类:
研发
产品
运营
设计
职能/支持
销售
游戏策划
市场
| 类别 | 说明 |
|---|---|
| 研发类 | 算法、工程均有Offer待发;客户端、前端、测试、运维岗位缺口较大 |
| 非研发类 | 销售、职能/支持、运营、设计类机会最多,Offer持续发放中 |
投递时间:即日起至 2025年5月31日截止(2026届拿Offer的最后机会)
笔试安排:即日起安排(具体以邮件通知为准)
面试流程:即日起滚动开展
Offer发放:即日起陆续发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
算法、工程均有Offer待发,客户端、前端、测试、运维岗位缺口较大。
游戏领域相关策划岗位,属于8大开放职类之一。
非研发类岗位,Offer发放机会较多,属于8大开放职类之一。
非研发类岗位,Offer发放机会较多,属于8大开放职类之一。
市场营销策划相关岗位,属于8大开放职类之一。
开放官方投递入口,每人可刷新2次机会。
具体安排以邮件通知为准。
根据投递和笔试情况安排。
非研发类岗位Offer发放机会较大。
每人仅有2次刷新投递机会,建议优先选择研发缺口大(客户端、前端、测试、运维)或非研发类(销售、职能、运营、设计)岗位,避免盲目海投浪费机会。
本次校招截止时间为2025年5月31日,且明确提示这是2026届同学拿Offer的最后机会,建议尽早准备简历并投递。
官方建议寻找字节跳动同学获取内推码,填写后简历将被优先评估,可显著提高面试机会。
本次校招面向2026届应届毕业生,要求毕业时间在2025年9月至2026年8月期间。中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准。
根据公告,非研发类岗位如销售、职能/支持、运营、设计的机会最大,Offer持续发放中。研发类中客户端、前端、测试、运维岗位缺口也较大。
每位求职者可以刷新2次投递机会,建议慎重选择岗位,把握最后拿Offer的机会。
洋浦国际投资咨询有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届及择业期毕业生,提供管培生、宣传专员、纪检专员、党建专员等岗位,工作地点位于儋州(洋浦)及海口,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展体系。
扬帆半导体集团2026春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历毕业生,招聘机电一体化、机构、电气、软件、品质及工艺工程师等岗位,工作地点位于苏州,提供具有竞争力的薪资及完善的六险一金、食宿福利。
珠江金融租赁有限公司2026年春季校园招聘,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,提供营销储备岗与职能储备岗,工作地点位于广州。
易天气科技2026年校园招聘启动,面向2026届本科及以上学历毕业生招聘解决方案工程师。岗位聚焦气象数字化与智能决策服务,要求具备气象、地理信息、智能交通等相关专业背景,负责售前技术支持、方案编制及竞品分析。
中国邮政集团湖南省分公司2026年春季校园招聘,面向长沙地区招聘揽投部经理备才、网点金融柜员、寄递营销项目经理及邮政营业柜员等岗位。
欧莱雅大众化妆品部2026春季校园招聘正式启动,面向2023-2026届海内外高校毕业生,招聘区域销售管理培训生。岗位提供三大定制成长路径,包含一线终端实战、总部轮岗及区域主理人培养,工作地点覆盖全国11个核心城市。



