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字节跳动2026校园招聘正式启动,本次招聘面向2025年9月至2026年8月毕业的全日制应届毕业生。研发与非研发岗位全面开放,其中销售、职能/支持、运营、设计等非研发类岗位Offer发放机会较多。
2026届应届毕业生
毕业时间:2025年9月—2026年8月
学历要求:大专
地区说明:中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准
工作经验:最高学历毕业后无全职工作经验
岗位全面开放:研发与非研发岗位同步启动
Offer机会:非研发类(销售、职能/支持、运营、设计)Offer发放机会最大
投递策略:每人仅有2次刷新投递机会,建议优先选择研发缺口大(客户端、前端、测试、运维)或非研发类岗位
内推优势:获取字节跳动同学内推码,简历将被优先评估
本次校招涵盖以下职类:
研发
产品
运营
设计
职能/支持
销售
游戏策划
市场
| 类别 | 说明 |
|---|---|
| 研发类 | 算法、工程均有Offer待发;客户端、前端、测试、运维岗位缺口较大 |
| 非研发类 | 销售、职能/支持、运营、设计类机会最多,Offer持续发放中 |
投递时间:即日起至 2025年5月31日截止(2026届拿Offer的最后机会)
笔试安排:即日起安排(具体以邮件通知为准)
面试流程:即日起滚动开展
Offer发放:即日起陆续发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
算法、工程均有Offer待发,客户端、前端、测试、运维岗位缺口较大。
游戏领域相关策划岗位,属于8大开放职类之一。
非研发类岗位,Offer发放机会较多,属于8大开放职类之一。
非研发类岗位,Offer发放机会较多,属于8大开放职类之一。
市场营销策划相关岗位,属于8大开放职类之一。
开放官方投递入口,每人可刷新2次机会。
具体安排以邮件通知为准。
根据投递和笔试情况安排。
非研发类岗位Offer发放机会较大。
每人仅有2次刷新投递机会,建议优先选择研发缺口大(客户端、前端、测试、运维)或非研发类(销售、职能、运营、设计)岗位,避免盲目海投浪费机会。
本次校招截止时间为2025年5月31日,且明确提示这是2026届同学拿Offer的最后机会,建议尽早准备简历并投递。
官方建议寻找字节跳动同学获取内推码,填写后简历将被优先评估,可显著提高面试机会。
本次校招面向2026届应届毕业生,要求毕业时间在2025年9月至2026年8月期间。中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准。
根据公告,非研发类岗位如销售、职能/支持、运营、设计的机会最大,Offer持续发放中。研发类中客户端、前端、测试、运维岗位缺口也较大。
每位求职者可以刷新2次投递机会,建议慎重选择岗位,把握最后拿Offer的机会。
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