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民企 互联网 收录 2026.04.25

龙贵集团26春招

龙贵集团26春招

苍龙集团启动2026届春季校园招聘,旨在优选优秀毕业生加入。项目提供系统培养方案,致力于将管培生在3-5年内培养为中层管理人员,5-8年内培养为零售商业领域高级人才。招聘地点位于山东省,提供13薪福利,工作模式为线下坐班。

所属企业 苍龙集团有限公司
工作地点 济宁市 / 山东省
截止时间 2026-05-12
学历要求 本科
管培生 零售 山东 5-7K 零售商业 13薪

招聘公告与岗位信息

🚀 项目背景与培养目标

苍龙集团启动2026届春季校园招聘,旨在优选优秀毕业生加入。项目提供系统培养方案,致力于将管培生在3-5年内培养为中层管理人员,5-8年内培养为零售商业领域高级人才。

🎯 六大管培生方向

本次校招面向山东省,开放以下六大方向:

  1. 营运/营销方向
  • 卖场商品运营

  • 现场管理(人/货/场)

  • 营销活动策划、新媒体运营、宣传推广、企划设计

  1. 采销/招商方向
  • 商品采购(家电/超市)

  • 品牌招商(百货购物中心)

  • 供应商资源管理、价格管理、政策谈判

  1. 工程物业方向
  • 工程管理、设计

  • 设施设备管理

  • 商场物业品质管理

  1. 物流售后方向
  • 电器安装维修管理

  • 仓储管理

  • 调度与运力管理

  1. 职能方向
  • 人力资源管理、财务管理

  • IT、审计风控、法务

  • 招标采购

📋 任职要求

  • 学历与毕业时间:2026届毕业,统招本科、研究生。

  • 专业要求:专业不限(职能方向建议具备相关专业背景)。

  • 素质要求:热爱零售行业,具备进取心、执行力和成就导向。

💰 薪酬与福利

项目 详情
薪资范围 5,000 - 7,000 元/月
年度薪资 13薪
工作地点 山东省
工作模式 线下坐班

💡 应聘建议

  • 针对性准备:职能方向(如财务、法务)建议突出专业证书或实习经历;营运与营销方向建议展示活动策划或新媒体运营案例。

  • 软技能展示:面试中需重点体现‘执行力’和‘成就导向’,这是招聘明确强调的核心素质。

  • 地域确认:所有岗位均在山东省,请确认个人就业意向后再行投递。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养周期:3-5年中层,5-8年高级人才

关联岗位

管培生(营运/营销方向)

负责卖场商品运营、现场管理、营销活动策划、新媒体运营及企划设计。

管培生(采销/招商方向)

负责商品采购(家电/超市)、品牌招商、供应商资源管理、价格管理及政策谈判。

管培生(工程物业方向)

负责工程管理、设计、设施设备管理及商场物业品质管理。

管培生(物流售后方向)

负责电器安装维修管理、仓储管理、调度与运力管理。

管培生(职能方向)

发展方向涵盖人力资源管理、财务管理、IT、审计风控、法务及招标采购。

招聘流程

未知时间
面试

- **软技能展示**:面试中需重点体现‘执行力’和‘成就导向’,这是招聘明确强调的核心素质。

未知时间
网申/投递

- **地域确认**:所有岗位均在山东省,请确认个人就业意向后再行投递。

投递建议

关注专业匹配度

虽然招聘要求专业不限,但职能方向(如财务、法务、IT)和工程物业方向更倾向于相关专业背景,建议结合个人专业优势选择对应岗位。

突出软性素质

招聘明确强调‘执行力’、‘成就导向’和‘进取心’,简历中应通过具体案例展示这些特质,而非仅罗列课程成绩。

确认工作地点意向

所有岗位工作地点均为山东省,若求职者无山东就业计划,建议谨慎投递以避免后续流程浪费。

常见问题 FAQ

苍龙集团有限公司的管培生(营运/营销方向):管培生的具体培养路径是怎样的?

根据项目介绍,公司制定了系统的培养方案。预计用3-5年时间将管培生培养成为龙贵中层管理人员。在5-8年后,将培养成为零售商业领域的高级人才。

苍龙集团有限公司的管培生(营运/营销方向):该批校招的薪资福利标准是什么?

本次校招提供的薪资范围为5000元至7000元/月。此外,福利方面明确标注为13薪。工作模式为线下坐班(ONSITE)。

苍龙集团有限公司的管培生(营运/营销方向):对应聘者的学历和专业有什么具体要求?

招聘对象限定为2026届毕业的全日制统招本科及研究生。专业方面,除职能方向部分岗位有隐含偏好外,整体要求专业不限。

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