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建信养老金管理有限责任公司是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构,注册地为北京,是中国建设银行旗下专注养老金业务的统一平台。公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观,聚焦养老事业,服务民生改善,致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。
建信养老金管理有限责任公司是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构,注册地为北京,是中国建设银行旗下专注养老金业务的统一平台。公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观,聚焦养老事业,服务民生改善,致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。
职责:跟踪分析宏观经济、政策及市场动态;开展权益、固收或信用等领域研究;构建研究框架;撰写研究报告;提供投资建议,支持投资决策。
培养机制:入职后先安排至总部相关业务部门培养锻炼,期满后统筹安排至研究岗位。
专业要求:经济金融类、理工类相关专业;对研究和投资有浓厚兴趣;具备良好数据敏感度与市场判断力;复合背景者优先。
职责:负责系统建设、数据管理、信息安全、生产运维及人工智能应用推广等工作。
培养机制:入职后先安排至总部相关业务部门培养锻炼,期满后统筹安排至科技类岗位。
专业要求:计算机、软件工程、人工智能、信息安全、电子信息、数学等理工类专业。
职责:参与养老金业务全流程运营支持,包括账户管理、待遇支付、客户服务、合规运营等。
培养机制:入职后安排至公司境内养老金中心轮岗学习,培养期原则上为1年,期满后统筹安排至相关部门。
专业要求:金融、经济、会计、精算、统计、数学、管理、计算机、法律、新闻等相关专业。
| 中心名称 | 招聘人数 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 江苏养老金中心 | 1人 | 南京 |
| 安徽养老金中心 | 1人 | 合肥 |
| 甘肃养老金中心 | 1人 | 兰州 |
职责:负责属地企业年金/职业年金业务的日常运营管理及客户服务工作。
专业要求:金融、经济、会计、精算、统计、数学、管理、计算机、法律、新闻等相关专业。
毕业时间要求: 境内高校应届毕业生须于2027年1月至7月间毕业;境外院校归国留学生须于2026年1月至2027年7月间毕业。
国籍要求: 具有中华人民共和国国籍。
基本素质: 诚实守信,遵纪守法,品行端正;具备良好的沟通协作能力与职业素养。
外语水平(满足以下任一条件即可):
通过国家大学英语六级(CET-6)考试(≥425分);
托业(TOEIC)听读公开考试(≥715分);
新托福(TOEFL-iBT)(≥85分);
雅思(IELTS)(≥6.5分);
英语专业毕业生须通过英语专业八级(TEM-8)(≥60分);
主修其他语种者,须通过相应语种的国家级水平考试。
报名:即日起至2026年10月8日24:00
初选:2026年10月中上旬
笔试:预计2026年10月底
面试:笔试通过后陆续开展
体检与录用:综合评估后发放录用通知
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
所有岗位均面向2027届应届毕业生(含2026年毕业的境外留学生);
每位应聘者限报一个岗位,请慎重选择;
公司将严格保密应聘者个人信息,仅用于本次招聘用途。
跟踪分析宏观经济、政策及市场动态,开展权益、固收或信用等领域研究,构建研究框架,撰写研究报告并提供投资建议。工作地点北京,招聘1人。
负责系统建设、数据管理、信息安全、生产运维及人工智能应用推广等工作。工作地点北京,招聘1人。
参与养老金业务全流程运营支持,包括账户管理、待遇支付、客户服务、合规运营等。工作地点北京,招聘5人。
负责属地企业年金/职业年金业务的日常运营管理及客户服务工作。江苏养老金中心(南京)1人、安徽养老金中心(合肥)1人、甘肃养老金中心(兰州)1人。
通过中国建设银行官网“诚聘英才”栏目进入校园招聘频道,选择“子公司—建信养老金管理有限责任公司”注册并投递简历。
对报名简历进行初步筛选。
通过初选的应聘者参加笔试。
笔试通过后安排面试。
综合评估后发放录用通知。
研究岗偏好经济金融类、理工类且有复合背景者;科技类专项人才要求计算机、软件工程、人工智能、信息安全、电子信息、数学等理工类专业;经办岗接受金融、经济、会计、精算、统计、数学、管理、计算机、法律、新闻等专业。请对照自身专业选择匹配度最高的岗位。
所有岗位均要求英语六级425分及以上,或托业715分、新托福85分、雅思6.5分及以上;英语专业需专八60分及以上。建议在报名前确认成绩单可提供,避免因材料不全影响初选。
报名截止2026年10月8日24:00,初选在10月中上旬、笔试预计10月底。每位应聘者限报一个岗位,建议在截止前尽早通过建设银行官网“诚聘英才”栏目完成投递,避免临近截止网络拥堵。
本次招聘面向2027届应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2027年1月至7月之间毕业;境外院校归国留学生应当在2026年1月至2027年7月之间毕业。此外还要求具有中华人民共和国国籍。如果你属于上述毕业时间范围,可以正常投递;如果毕业时间不在范围内,建议关注后续批次。
所有岗位均要求具备良好的英语听说读写能力,满足以下任一条件即可:国家大学英语六级(CET-6)成绩不低于425分,或托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分,或新托福(TOEFL-iBT)不低于85分,或雅思(IELTS)不低于6.5分。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试且成绩不低于60分;主修其他语种者须通过该语种相应的外语水平考试。建议在投递前确认成绩证明可提供。
公告明确每位应聘者限报一个岗位,请慎重选择。本次共有研究岗、科技类专项人才、总部经办岗、分支机构经办岗四类岗位,工作地点覆盖北京、南京、合肥、兰州。建议结合自身专业方向、城市意向和岗位匹配度,在报名截止前确定唯一志愿后再提交。
根据公告,总部经办岗新员工入职后将安排至公司境内养老金中心轮岗学习,培养期原则上为1年,期满后由公司统筹安排至相关部门工作。研究岗和科技类专项人才入职后先安排至总部相关业务部门进行培养锻炼,期满后统筹安排至对应岗位。这一机制意味着入职初期可能需要接受轮岗或跨部门锻炼。
报名截止时间为2026年10月8日24:00(北京时间)。PC端可访问中国建设银行官网“诚聘英才”栏目(https://job.ccb.com),进入“校园招聘”频道后点击“子公司”,选择“建信养老金管理有限责任公司”,注册并投递简历;移动端可扫描公告二维码阅读招聘公告并点击底部“我要应聘”入口报名。建议尽早完成投递,避免临近截止出现网络拥堵。
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