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央企国企 互联网 收录 2026.09.16

中国振华集团云科电子有限公司27届秋招

中国振华集团云科电子有限公司27届秋招

振华云科始创于1994年,是上市公司振华科技(000733.SZ)全资子公司,隶属于中国电子信息产业集团有限公司(CEC),国家级专精特新重点“小巨人”企业,以电子陶瓷材料技术驱动国产元器件产、研、用全链条发展。本次为2027届秋季校园招聘,覆盖研发、工艺设备、质量、科技、软件开发、市场销售与技术支持等方向,提供五险二金、宿舍/人才公寓、安家费或引才津贴等福利,并有双通道发展与“启航计划”培养体系。

所属企业 中国振华集团云科电子有限公司
工作地点 贵州省 / 苏州市 / 贵阳 / 苏州
截止时间 2026-11-01
学历要求 本科
央企背景 电子元器件 电子陶瓷材料 贵阳 苏州 五险二金 双通道发展

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

中国振华集团云科电子有限公司(简称“振华云科”),始创于1994年,系上市公司振华科技(000733.SZ)全资子公司,隶属于中国电子信息产业集团有限公司(CEC)。公司是国家级专精特新重点“小巨人”企业,以独有电子陶瓷材料技术驱动国产元器件产、研、用全链条创新发展。

荣誉资质与研发实力

荣誉资质

  • 工信部信息技术与制造业融合发展试点示范单位

  • 省级工业设计中心、省级工程技术研究中心、省级先进电子陶瓷材料工程研究中心

  • 累计获省部级及以上科技进步奖、成果转化奖30余项

  • 拥有知识产权190+项

人才与研发实力

指标 数量
员工总数 580+人
博、硕士人才 140+人
中高级职称人才 130+人
科技研发团队 200+人

四大工艺技术平台与五大核心产品门类

四大工艺技术平台

  • 厚膜工艺平台

  • 薄膜工艺平台

  • 电子浆料工艺平台

  • 多层共烧陶瓷(LTCC/HTCC)工艺平台

五大核心产品门类

  • 电阻器

  • 保护类元器件(如TVS、ESD、PTC等)

  • 微波元件(滤波器、耦合器、功分器等)

  • 电子陶瓷材料

  • 电子浆料

企业文化与人才培养

  • 工作环境:现代化办公空间、智能化会议室

  • 文化活动:新员工素质拓展、主题团建、技能竞赛等

  • “沃土育新”人才培养体系

  • 双通道发展路径:管理序列 + 技术序列

  • 职称晋升通道:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 正高级工程师

  • 导师制培养:多位资深前辈联合带教

  • “启航计划”:面向应届生的系统性成长赋能项目,助力从“极速人”成长为“领跑人”

🎯 2027届招聘岗位

岗位类别 具体岗位
研发与工程技术类 电子元器件研发工程师、工艺工程师、设备工程师
质量与科技类 质量技术员、科技技术员
数字化与软件类 软件开发技术员
市场与支持类 市场销售员、市场技术支持工程师

📍 招聘对象与工作地点

招聘对象

  • 2027年毕业的博士、硕士、本科应届毕业生

  • 专业方向涵盖:电子科学与工程、微电子、材料科学与工程、电子信息工程、自动化、计算机、软件工程、机械工程、质量管理等相关领域

工作地点

  • 贵州贵阳(总部):贵阳市乌当区新添大道北段252号

  • 江苏苏州(研发/市场基地)

✨ 薪酬福利体系

薪酬构成

  • 本科/硕士:提供具备市场竞争力的薪酬水平

  • 博士:实行“一才一议”,欢迎面谈

全周期福利保障

  • 基础保障:五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金、企业年金)

  • 生活关怀:员工食堂、职工宿舍 / 人才公寓、安家费或引才津贴(含企业+地方政府双重支持)、年度体检、带薪休假

  • 成长支持:在职学历提升资助、外派学习机会、工会福利(职工加油站、节日慰问、生日礼遇等)

应聘方式

简历投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 邮件标题格式(请严格按此填写):【最高学历】+【学校】+【专业】+【姓名】+【意向岗位】

  • 示例:【硕士】+【电子科技大学】+【微电子科学与工程】+【张三】+【电子元器件研发工程师】

时代的浪潮奔涌向前,我们寻找的不仅是同行者,更是定义未来的创造者。

振华云科,期待与你一起共赴星辰大海!


供稿|人力资源部 审核|贾丽云、周婉恬 监制|陈勇

企业背景:上市公司振华科技(000733.SZ)全资子公司,隶属中国电子信息产业集团有限公司(CEC)

关联岗位

电子元器件研发工程师

研发与工程技术类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

工艺工程师

研发与工程技术类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

设备工程师

研发与工程技术类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

质量技术员

质量与科技类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

科技技术员

质量与科技类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

软件开发技术员

数字化与软件类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

市场销售员

市场与支持类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

市场技术支持工程师

市场与支持类岗位,工作地点为贵阳/苏州,面向2027届博士、硕士、本科应届生。

招聘流程

未知时间
网申/投递

**简历投递**

投递建议

严格按格式投递邮件

公告要求邮件标题必须写成“【最高学历】+【学校】+【专业】+【姓名】+【意向岗位】”,例如“【硕士】+【电子科技大学】+【微电子科学与工程】+【张三】+【电子元器件研发工程师】”。意向岗位建议直接使用公告中的岗位名称(电子元器件研发工程师、工艺工程师、设备工程师、质量技术员、科技技术员、软件开发技术员、市场销售员、市场技术支持工程师),避免自造名称导致匹配偏差。

先明确城市与岗位类别的匹配

本批岗位工作地点为贵州贵阳(总部)与江苏苏州(研发/市场基地),公告未逐一说明每个岗位对应的城市。建议在简历和邮件中写清自己可接受的意向城市,并优先投递与自身专业最贴近的类别(研发与工程技术类、质量与科技类、数字化与软件类、市场与支持类),减少因地点不匹配被筛掉的风险。

按学历层次调整材料重点,并尽早投递

本科/硕士以专业课程、实验与项目经历为主,突出微电子、材料、自动化、计算机等与元器件、电子陶瓷工艺相关的实践;博士为“一才一议”,建议准备研究方向、成果与可落地的技术想法,便于面谈沟通。公告未给出投递截止时间,建议在秋招早期就完成投递,并同步留意邮箱回复与电话(公告咨询联系为全女士)。

常见问题 FAQ

中国振华集团云科电子有限公司的电子元器件研发 / 工艺设备工程师:本次27届秋招面向哪些毕业年份和学历层次的应届生?

公告明确招聘对象为2027年毕业的博士、硕士、本科应届毕业生,工作地点为贵州贵阳(总部)和江苏苏州。专业方向涵盖电子科学与工程、微电子、材料科学与工程、电子信息工程、自动化、计算机、软件工程、机械工程、质量管理等相关领域。如果你不是2027年毕业,或专业方向与上述范围差异较大,这批岗位的匹配度较低,建议关注后续批次或确认自身专业是否在需求范围内。

中国振华集团云科电子有限公司的电子元器件研发 / 工艺设备工程师:这批岗位的工作地点和总部地址分别是什么?

公告给出两个工作地点:贵州贵阳(总部,地址为贵阳市乌当区新添大道北段252号)和江苏苏州(研发/市场基地)。岗位预览中研发、质量、科技、市场类岗位均标注为贵阳/苏州,但公告并未逐一说明每个岗位具体落在哪个城市。投递时可以在邮件标题的“【意向岗位】”以及简历中写清可接受城市,面试沟通时再与HR确认具体办公地点,避免入职地点与预期不符。

中国振华集团云科电子有限公司的电子元器件研发 / 工艺设备工程师:这个批次的薪酬福利包括哪些内容?

公告写明本科/硕士提供“具备市场竞争力的薪酬水平”,未公布具体数字;博士实行“一才一议”,需面谈确定。福利方面为五险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金、企业年金),以及员工食堂、职工宿舍/人才公寓、安家费或引才津贴(含企业+地方政府双重支持)、年度体检、带薪休假。成长支持包括在职学历提升资助、外派学习机会和工会福利。由于薪资未公开具体数额,建议在面试环节直接向HR确认薪酬结构与安家费/引才津贴的具体适用条件。

中国振华集团云科电子有限公司的电子元器件研发 / 工艺设备工程师:简历怎么投递,邮件标题有什么格式要求?

投递邮箱为 登录后查看邮箱,公告强调标题必须严格按“【最高学历】+【学校】+【专业】+【姓名】+【意向岗位】”填写,示例为“【硕士】+【电子科技大学】+【微电子科学与工程】+【张三】+【电子元器件研发工程师】”。意向岗位建议直接使用公告中的岗位名称,如电子元器件研发工程师、工艺工程师、设备工程师、质量技术员、科技技术员、软件开发技术员、市场销售员、市场技术支持工程师。咨询可联系全女士(微信同号),公告未给出投递截止时间,建议尽早完成投递。

中国振华集团云科电子有限公司的电子元器件研发 / 工艺设备工程师:公司的人才培养通道有哪些?

公告给出“沃土育新”人才培养体系:一是双通道发展路径,分为管理序列和技术序列;二是职称晋升通道,为助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 正高级工程师;三是导师制培养,由多位资深前辈联合带教。此外还有面向应届生的“启航计划”系统性成长赋能项目。如果你看重长期技术积累和职称晋升路径,这类安排相对明确;具体培养节奏和考核方式公告未展开,可在面试中进一步询问。

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