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上海金仕达软件科技股份有限公司创立于1995年,是专注于金融行业与实体企业数智化的新一代智能技术服务商,员工规模约1000人,技术与金融人才占比超85%,在上海、深圳、北京、武汉、南京、香港及新加坡设有分支机构,服务超700家境内外金融与实体企业。本次2026年秋季校园招聘为实习生秋招专项,开放90+热招实习岗位,覆盖上海、武汉、北京三地。
上海金仕达软件科技股份有限公司创立于1995年,是专注于金融行业与实体企业数智化的新一代智能技术服务商。
员工规模:约1000人,其中技术与金融人才占比超85%
客户覆盖:服务超700家境内外金融与实体企业
核心能力:为金融机构提供智能交易、投研、风控合规解决方案;为大宗商品产业链企业提供智能风控与交易软件
研发投入:近3年年均研发投入占比超45%
知识产权:累计获软件著作权400余项、专利80余项
资质认证:国家级/市级企业技术中心、CMMI5、AAA信用等级
✅ 全年开放招募|鼓励长周期实习(建议6个月以上)
✅ 完善培养体系|专属导师制护航(专人带教)
全球高校在读本科、硕士、博士学生(不限专业)
AI算法实习生
软件开发实习生
软件测试实习生
实施交付实习生
📍 工作地点:上海 / 武汉 / 北京
简历投递 → 综合评估 → 发放Offer → 入职实习 → 正式签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向AI算法方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向软件开发方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向软件测试方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向实施交付方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向产品方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向销售方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
面向财务方向的实习岗位,工作地点为上海、武汉、北京。
通过官方渠道投递简历
对投递简历进行综合评估
评估通过后发放实习Offer
入职开始实习,建议6个月以上
实习表现优秀可通过转正通道正式签约
本批岗位工作地点为上海、武汉、北京,投递前先确认自己可长期实习的城市,再结合AI算法、软件开发、软件测试、实施交付、产品、销售、财务等方向选择匹配岗位。
公告明确鼓励长周期实习并建议6个月以上,且全年开放招募,建议结合自身课业与毕业时间(2026年9月1日至2027年8月31日)提前规划可实习周期,避免因实习时长不足影响转正评估。
公司专注金融行业与实体企业数智化,技术底座包括春晓大模型、因果AI等,准备简历时可突出算法、开发、测试、产品、财务等相关项目或课程经历,并体现客户至上、简单坦诚、坚韧担当、始终创业的文化契合度。
本批实习岗位面向全球高校在读本科、硕士、博士学生,且不限专业。毕业时间要求为2026年9月1日至2027年8月31日。如果你符合在读身份与毕业时间区间,就可以结合自身方向选择岗位投递。不限专业意味着跨专业同学也有机会,但建议在简历中突出与目标岗位相关的项目或课程经历。
本批实习岗位的工作地点为上海、武汉、北京三地。投递前建议先确认自己能够长期实习的城市,再选择对应城市的岗位。由于公告鼓励长周期实习并建议6个月以上,异地实习需要提前考虑住宿与通勤安排。公司福利中提到人才公寓,可作为异地实习的参考信息。
公告明确的招聘流程为:简历投递 → 综合评估 → 发放Offer → 入职实习 → 正式签约。流程中没有提到笔试环节,具体评估方式以官方通知为准。建议投递后保持通讯畅通,及时关注官方渠道的后续通知。实习表现优秀可通过转正通道正式签约。
公告明确全年开放招募,并鼓励长周期实习,建议6个月以上。长周期实习有助于完整参与项目、获得导师带教并争取转正留用。建议结合自身课业安排与毕业时间提前规划可实习周期。如果可实习时间较短,可能影响培养效果与转正评估,投递前需谨慎权衡。
公告显示实习专项提供完善培养体系与专属导师制护航,由专人带教,并有全周期培训体系。转正通道畅通,成长不设上限,且强调超高留用率。对于希望进入金融科技行业并争取转正的同学,长周期实习是重要路径。建议在实习中主动承担任务、积累项目成果,为转正评估做准备。
上海金仕达软件科技股份有限公司创立于1995年,是专注于金融行业与实体企业数智化的新一代智能技术服务商。公司员工规模约1000人,技术与金融人才占比超85%,在上海、深圳、北京、武汉、南京、香港及新加坡设有分支机构,服务超700家境内外金融与实体企业。核心业务包括为金融机构提供智能交易、投研、风控合规解决方案,以及为大宗商品产业链企业提供智能风控与交易软件。
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