中国能建2027届全球校园招聘正式启动

硬核实力

• 院士专家工作站：3个

• 博士后科研工作站：16个

• 国家级研究机构：9个

• 省级研究机构：82个

• 公司所属高新技术企业：143家

• 有效专利：12149项（其中发明专利3458项）

• 软件著作权：累计2202项

• 科技奖励：国家级48项、省部级200余项、行业级2200余项

• 标准编制：国际标准12项、国家和行业标准1700余项

（以上数据截至2025年末）

扶光计划

扶毓良才·光耀新程，青年高潜人才成长快车道。

五阶发展，拾级而上

• 启能期：一线骨干员工

• 拓能期：本部部门员工

• 聚能期：团队管理或项目负责人

• 赋能期：上级单位挂职或任职

• 焕能期：所属企业中高级管理人员

显著提升：青年人才成长速度、青年人才数量规模、优秀年轻干部占比。

六维培养，向上成长

个性培训、轮岗实践、政治素养、导师带教、职业规划、文化浸润。

多元通道，华丽跃迁

4条通道，12个序列：经营管理、项目管理、技能通道、专业技术。

薪酬待遇

岗位工资、绩效工资、年终奖励、津贴补贴、中长期激励、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗等。

员工福利

住房、落户、医疗、体检、教育、培训、休息休假等各项福利。

招聘对象

国内外高校2027届毕业生。具有参军入伍经历，或西藏、青海、新疆三地生源高校毕业生，同等条件优先录用。