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华润电力贵州公司隶属于华润集团,成立于2022年,负责贵州省内清洁能源及火电项目的开发、建设与运营。本次春招面向2026届高校毕业生,提供具有地区及行业竞争力的薪酬待遇及六险二金福利。
发布日期:2026年3月17日
华润电力贵州公司隶属于华润集团下属华润电力控股有限公司,成立于2022年7月,是华润电力在贵州省的区域管理机构,统筹负责华润电力在黔所有业务。
业务范围:
清洁能源及火电项目的开发、建设与运营;
电力销售;
综合能源服务等。
岗位名称:科技创新工程师(网络、自动化、电力电子方向)
岗位类别:专业技术类
招聘人数:1人
工作地点:贵州省黔东南州
招聘对象:2026届高校毕业生
研发与转化:开展电力电子、自动控制、工业网络与信息安全等方向的研发、AI应用与成果转化,支撑新能源场站数字化、智能化与可靠发展。
项目管理:牵头科技项目、技术改造与创新项目,形成专利、软件著作权、论文及技术标准等成果。
技术推广:负责新技术、新装置、新算法的试点验证与推广应用,实现降本增效与质量提升。
产学研合作:对接高校、科研院所及设备厂商,开展外部技术引进与合作。
技术攻关:跟踪电力电子、新能源并网、智能控制等领域前沿技术,研究并解决变流、变桨、逆变器、继电保护等现场疑难问题。
系统优化:开展自动化系统优化、控制逻辑改进及远程智能调节研究,提升设备可用率与发电效率。
网络安全:建立并实施网络安全体系,开展漏洞排查、安全加固与应急响应,保障生产控制系统安全稳定。
学历要求:硕士研究生及以上。
专业要求:
电力电子与电力传动
控制工程
信息与通信工程
计算机应用技术
网络与信息安全
电气工程
控制科学与工程
新能源科学与工程
系统科学与工程
能力要求:
了解电力系统及相关领域基础知识;
熟悉科研项目基本流程;
具备良好的分析和解决问题能力;
具备良好的沟通协调能力;
熟练使用计算机编程软件及办公自动化系统。
薪酬水平:提供具有地区及行业竞争力的薪酬待遇。
薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 津补贴 + 年度绩效奖金。
六险二金:
社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
补充保障:补充医疗保险;
住房公积金 + 企业年金。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
姓名-学历-毕业院校-报名岗位(例:张三-硕士-清华大学-科技创新工程师)。初试:半结构化视频面试。
复试:半结构化现场面试。
根据面试结果及岗位任职资格,开展资格审查。
审查重点:年龄、学历、专业、相关证件材料等。
风险提示:如发现违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合岗位条件等情况,将随时取消应聘资格。
拟录用人员须参加体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果须为“合格”。
体检合格者经公司审批后,确定为拟录用人员,按要求签订三方协议并办理入职手续。
注:本公告最终解释权归华润电力贵州公司所有。
负责电力电子、自动控制、工业网络与信息安全等方向的研发、AI应用与成果转化;牵头科技技改项目,形成专利论文等成果;负责新技术试点验证与推广应用;对接高校及厂商开展产学研合作;解决变流、变桨、逆变器及继电保护等现场疑难问题;优化自动化系统控制逻辑;建立网络安全体系,保障生产控制系统安全。
发送PDF格式简历至指定邮箱,需按规范命名文件。
统一发送测评通知,需及时查收并完成。
半结构化视频面试。
半结构化现场面试。
审查年龄、学历、专业及材料真实性;拟录用人员需参加体检,参照公务员标准执行。
签订三方协议并办理入职手续。
仅限2026届硕士及以上毕业生,专业需为电力电子、控制工程、计算机应用、网络空间安全等指定方向,非相关专业或学历不符将无法通过资格审查。
务必在4月17日17:30前将PDF简历发送至指定邮箱,邮件主题和简历文件必须严格遵循“姓名-学历-毕业院校-报名岗位”格式,否则可能被视为无效投递。
流程包含半结构化视频面试及现场复试,需提前熟悉科研项目流程及电力系统基础知识;录用前需通过参照公务员标准的体检,请提前关注身体状况。
本次招聘仅限硕士研究生及以上学历,专业需为电力电子与电力传动、控制工程、信息与通信工程、计算机应用技术、网络与信息安全、电气工程、控制科学与工程、新能源科学与工程等相关专业。非相关专业或学历未达到硕士要求将无法通过资格审查。
截止时间是2026年4月17日17:30。投递方式需发送PDF格式简历至邮箱 登录后查看邮箱。邮件主题及简历命名必须严格遵循“姓名-学历-毕业院校-报名岗位”格式(例如:张三-硕士-清华大学-科技创新工程师),否则可能影响筛选。
流程共分为五个阶段:首先是简历投递与筛选;其次是认知测评(统一发送通知);接着是初试(半结构化视频面试)和复试(半结构化现场面试);最后是资格审查(重点核查年龄、学历、专业及材料真实性)以及体检与录用(参照公务员标准体检)。
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