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央企国企 能源 收录 2026.09.28

川煤集团27秋招

川煤集团27秋招

川煤集团27秋招面向在校/应届毕业生,包含工程技术类、综合职能类、经济财务类管培生以及技术员(助理工程师)、隧道施工员等岗位,管培生项目为集团着眼未来5—10年经营管理人才梯队建设实施的专项人才培养计划。

所属企业 川煤集团
工作地点 广安市 / 成都市 / 成都-青羊区 / 四川
截止时间 2026-10-30
学历要求 本科
管培生 应届可投 成都 四川 工程技术 综合职能 经济财务

招聘公告与岗位信息

招聘概览

川煤集团27秋招面向在校/应届毕业生,招聘管培生及技术类岗位,工作地点以成都及四川为主。

  • 招聘批次:27秋招(2026年秋季)

  • 企业性质:国企

  • 所属行业:能源/煤炭

  • 工作地点:成都-青羊区(管培生);四川(技术员、隧道施工员)

管培生项目介绍

管培生项目是集团着眼未来5—10年经营管理人才梯队建设实施的专项人才培养计划。

管培生录用后,按照“系统培养、轮岗锻炼、导师带教、跟踪管理”的原则,在培养期内安排跨单位、跨业务板块轮岗实践,由集团总部统一管理、跟踪培养。培养期满考核合格的,结合专业背景、轮岗表现和岗位需要,聘任到集团总部及各公司管理岗工作。

🎯 管培生岗位方向

岗位 学历 专业方向 工作地点 薪资
工程技术类管培生 硕士 土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等 成都-青羊区 11-21K/月
综合职能类管培生 硕士 人力资源管理、工商管理、行政管理、法学、会计学、财务管理、金融学、审计学、马克思主义等 成都-青羊区 1.1-2.1万/月
经济财务类管培生 硕士 会计学、审计学、金融学、财政学、经济学、税收学、资产评估、统计学、金融工程、财务管理等 成都-青羊区 11-21K/月

技术员(助理工程师)

  • 学历要求:本科及以上

  • 专业要求:专业不限,矿业类、安全工程、通风与安全、采矿工程等相关专业优先

  • 工作地点:四川

  • 薪资:7-8K/月

岗位职责:

  1. 负责矿井通风系统技术管理,编制通风、防尘、防灭火专项方案及安全技术措施,落实技术交底。

  2. 负责通风系统检查、风量测算、风速、瓦斯、粉尘监测,优化通风系统,保障通风稳定可靠。

  3. 监督风门、风墙、风筒、密闭等通风设施施工质量,确保设施完好、规范达标。

  4. 落实一通三防管理,排查通风、瓦斯、煤尘、火灾隐患,跟踪整改闭环。

  5. 填报通风台账、通风报表、气体检测记录。

隧道施工员

  • 学历要求:本科及以上

  • 专业要求:土木工程、交通工程、隧道工程、地下工程等相关专业优先

  • 工作地点:四川

岗位职责:

  1. 协助项目经理开展工程开工准备,参与图纸与施工方案的初步审定。

  2. 执行技术规范与质量标准,参与图纸会审与技术交底工作。

  3. 编制工程总进度计划及月计划,并监督落实;审核工程材料,严控进场材料质量。

  4. 负责现场施工协调,监督测量、进度与质量,记录施工日志。

  5. 处理现场技术问题,保障施工顺利推进;协助工程资料收集、归档,配合项目交竣工、结算及账款回收等相关工作。

投递提示

  • 管培生与隧道施工员岗位截止时间为2026-09-20。

  • 技术员岗位未标注明确截止时间。

  • 管培生要求硕士学历,技术类岗位本科及以上即可投递。

  • 技术员需适应矿山工作环境,隧道施工员需适应施工现场环境。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养机制:系统培养、轮岗锻炼、导师带教、跟踪管理

关联岗位

工程技术类管培生

硕士学历,土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等工程技术类相关专业,工作地点成都-青羊区,薪资11-21K/月。

综合职能类管培生

硕士学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、法学、会计学、财务管理、金融学、审计学、马克思主义等综合职能类相关专业,工作地点成都-青羊区,薪资1.1-2.1万/月。

经济财务类管培生

硕士学历,会计学、审计学、金融学、财政学、经济学、税收学、资产评估、统计学、金融工程、财务管理等经济财务类相关专业,工作地点成都-青羊区,薪资11-21K/月。

技术员(助理工程师)

本科及以上学历,专业不限,矿业类、安全工程、通风与安全、采矿工程等相关专业优先,负责矿井通风系统技术管理、一通三防管理等工作,工作地点四川,薪资7-8K/月。

隧道施工员

本科及以上学历,土木工程、交通工程、隧道工程、地下工程等相关专业优先,负责现场施工协调、进度与质量监督等工作,工作地点四川。

招聘流程

未知时间
录用/offer

管培生录用后,按照“系统培养、轮岗锻炼、导师带教、跟踪管理”的原则,在培养期内安排跨单位、跨业务板块轮岗实践,由集团总部统一管理、跟踪培养。培养期满考核合格的,结合专业背景、轮岗表现和岗位需要,聘任到集团总部及各公司管理岗工作。

2026-09-20
截止

- 管培生与隧道施工员岗位截止时间为2026-09-20。

未知时间
截止

- 技术员岗位未标注明确截止时间。

未知时间
网申/投递

- 管培生要求硕士学历,技术类岗位本科及以上即可投递。

投递建议

按学历与专业精准匹配岗位

管培生三个方向均要求硕士学历,分别对应工程技术类、综合职能类、经济财务类专业;技术员和隧道施工员本科及以上即可投递,专业不限或相关专业优先。投递前先确认自己的学历与专业是否落在对应岗位要求内。

关注成都与四川的工作地点差异

管培生岗位地点为成都-青羊区,技术员与隧道施工员地点为四川,且技术员需适应矿山工作环境、隧道施工员需适应施工现场环境。若对工作环境有要求,投递前应重点评估现场类岗位的适应性。

留意截止时间并尽早投递

管培生与隧道施工员岗位截止时间为2026-09-20,技术员岗位未标注截止时间。建议在截止前完成投递,避免临近截止集中提交导致材料准备仓促。

常见问题 FAQ

川煤集团27秋招的管培生岗位对学历有什么要求?

管培生三个方向(工程技术类、综合职能类、经济财务类)均要求硕士学历,且面向在校/应届毕业生。技术员(助理工程师)和隧道施工员岗位则要求本科及以上学历。如果你的学历是本科,可以重点关注技术员和隧道施工员这两个岗位。投递前请先确认学历是否符合目标岗位的硬性门槛。

川煤集团的工程技术类管培生:管培生项目培养期满后会如何安排?

根据招聘信息,管培生录用后按照“系统培养、轮岗锻炼、导师带教、跟踪管理”的原则,在培养期内安排跨单位、跨业务板块轮岗实践,由集团总部统一管理、跟踪培养。培养期满考核合格的,结合专业背景、轮岗表现和岗位需要,聘任到集团总部及各公司管理岗工作。也就是说,培养期表现和考核结果会直接影响最终定岗。建议在轮岗期间主动积累跨板块经验,为考核和定岗做好准备。

川煤集团的工程技术类管培生:技术员和隧道施工员的工作环境有什么需要提前了解的?

技术员(助理工程师)岗位要求责任心强、能适应矿山工作环境,工作内容涉及矿井通风系统技术管理、一通三防管理、瓦斯与粉尘监测等。隧道施工员岗位要求能适应施工现场环境,工作内容涉及现场施工协调、进度与质量监督、施工日志记录等。两个岗位的工作地点均为四川,而非成都市区。如果你对现场或矿山环境有顾虑,建议在投递前认真评估自身适应性。

川煤集团的工程技术类管培生的投递截止时间是什么时候?

管培生岗位和隧道施工员岗位的截止时间均为2026-09-20,技术员(助理工程师)岗位未标注明确截止时间。建议优先在截止日期前完成管培生或隧道施工员的投递,避免错过窗口。技术员岗位虽然未标注截止时间,但也不宜拖延,尽早投递更稳妥。

川煤集团的工程技术类管培生:不同岗位的薪资范围分别是多少?

工程技术类管培生和经济财务类管培生薪资为11-21K/月,综合职能类管培生薪资为1.1-2.1万/月,三者区间一致。技术员(助理工程师)薪资为7-8K/月,隧道施工员岗位未标注薪资。管培生薪资明显高于技术员岗位,但管培生要求硕士学历。你可以结合自身学历和专业方向,权衡岗位薪资与门槛后再做选择。

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