春秋电子2027届校园招聘正式启动

春华秋实 不负韶华

2027校招启动。这一次，不止是招聘，更是一场双向奔赴的成长邀约。春秋广阔舞台已为你亮灯，就等你，登场发光。

🏢 公司简介

苏州春秋电子科技股份有限公司位于江苏省昆山市，注册资本13.84亿元，设有合肥经纬电子科技有限公司、合肥博大精密科技有限公司、春秋电子(越南)有限公司、合肥精深精密科技有限公司、重庆春秋电子科技有限公司等6家子公司。2017年12月12日，公司于上海证券交易所上市，证券简称：春秋电子，证券代码：603890。

公司深耕精密制造三十载，主营消费电子结构件、汽车内饰件及精密模具的研发与生产，提供一站式整体解决方案，形成笔电结构件为主体、汽车电子、通讯电子协同发展的“一体两翼”战略格局。同时，依托算力产业发展机遇，公司全新开拓液冷新业务板块，正在积极布局高端服务器、数据中心及高性能PC液冷散热解决方案。

未来，公司持续推进技术创新与海外市场拓展，高度重视人才梯队建设，完善校招生培养与成长晋升机制，聚力打造全球极具竞争力的电子行业解决方案服务商。

🎯 招聘岗位

• 技术岗位：PE工程师、QE工程师、自动化工程师、信息化工程师

• 职能支持：人力资源、财务、战略分析、证券

📍 工作地点与招聘对象

• 工作地点：合肥市/昆山市/重庆市/越南

• 招聘对象：2027届应届优秀毕业生

成长路径 | 双通道发展

1. 见习：配套系统的岗位理论知识学习，扎实专业根基，全面熟悉生产全流程与业务逻辑。现场理论学习（3-9个月）。

2. 实习：开展沉浸式实习（6个月），在真实业务场景中锤炼实操能力，完成从校园人到职场人的平稳过渡。

3. 定岗：发挥个人特质（12个月），见习与实习期满后，结合个人能力特质与发展意愿，确定岗位发展，开启职业进阶。

4. 晋升：深耕发展赛道。专业技术线：深耕技术领域，成为细分方向的专家型人才。管理发展线：统筹团队业务，成长为懂业务、善管理的综合型管理者。

培养体系

1. 系统化知识体系：配备各工艺、全制程的配套教材，帮助人才理解制造背后的底层逻辑，形成结构化、系统化的专业能力。

2. 复合型培养路径：让人才掌握扎实工艺和系统思维管理能力，打造能够带团队、推项目、拿结果的复合型人才。

3. 配备导师带教：通过业务指导、经验传承等方式，帮助人才快速适应职场环境，完成从校园人到职业人的角色转变。

✨ 福利待遇 | 成长与回报

• 提供食宿

• 五险一金

• 节日福利

• 多地交流

• 文化活动

• 技能培训

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. 在线评测

3. 校招面试（初试+复试）

4. 录用通知

5. 短信/电话通知

6. 签约答疑

7. 劳动合同签订

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