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上市公司 银行 收录 2026.09.13

招商银行深圳分行27秋招

招商银行深圳分行27秋招

招商银行深圳分行是招行系统内“特等行”,扎根粤港澳大湾区核心腹地,网点总数117家、综合支行12家、私人银行中心11家、二级分行3家,员工超6600人。本次27秋招同时开放业务类与信息技术类岗位,工作地点以深圳为主,信息技术运维岗与市场营销岗(通用类)在珠海、惠州。公告还对英语成绩、毕业时间、初次就业等设置硬性门槛,并设有面向国家助学贷款学生的“金葵助梦”绿色通道。

所属企业 招商银行深圳分行
工作地点 深圳市 / 珠海市 / 惠州市 / 深圳 / 珠海、惠州
截止时间 2026-10-10
学历要求 本科
银行 27届秋招 深圳 珠海 惠州 金融科技 市场营销 信息技术

招聘公告与岗位信息

招聘概览

  • 招聘机构:招商银行深圳分行

  • 招聘届别:“梦想靠岸”招商银行深圳分行2027校园招聘

  • 岗位数量:公告列出 8 类岗位

  • 工作地点:深圳,除特别注明外;信息技术运维岗、市场营销岗(通用类)为珠海、惠州

  • 学历要求:本科及以上

  • 简历投递截止:2026年10月10日23:59

  • 发布日期:2026年9月10日

关于招商银行深圳分行

招商银行深圳分行是招行系统内“特等行”,坐落于粤港澳大湾区核心腹地,历经30余年发展,已成为特区金融创新的标杆力量,兼具广阔的国际视野、硬核的科技底色,深度参与财富管理、跨境金融、科技企业服务。

项目 数量/规模
网点总数 117家
综合支行 12家
私人银行中心 11家
二级分行 3家
员工总数 超6600人

分行提供清晰的成长通道、完备的培养体系,以及丰富的业务场景与多元实践平台。

🎯 招聘岗位

以下岗位工作地点为深圳,除特别注明外。

  1. 零售市场营销岗:从事财富管理、市场拓展、零售信贷等工作,为个人客户提供资产配置、信贷支持等综合金融服务;经培养成为相关领域专家型人才或支行行长等。

  2. 公司定向培养生:公司条线轮岗培养 + 专业岗位历练 + 多项项目培训;经一年会计柜面轮岗后,从事企业客户开拓、公司金融产品营销、客户关系维护等,为企业客户提供交易结算、投融资等综合金融服务;发展为相关领域专家型人才或批发团队负责人等。

  3. 零售定向培养生:零售条线轮岗培养 + 专业岗位历练 + 多项项目培训;发展为相关领域专家型人才或支行行长等。

  4. 厅堂经理:从事厅堂客户经营、获客与服务,为个人客户提供存贷汇一体化的综合金融服务;发展为相关领域专家型人才或支行厅堂主管等。

  5. 运营柜员岗:从事银行各类柜面操作与服务工作,为客户提供柜面业务支持;发展为相关领域专家型人才或支行运营部主任等。

  6. 信息技术开发岗(应用开发 / 数据研发):从事银行各类业务系统开发或数据研发,负责AI场景建设与落地应用,深度参与银行智能化建设;发展为相关领域专家型人才或管理型人才。

  7. 信息技术运维岗(工作地点:珠海、惠州):从事银行云计算、系统、网络与安全等关键领域的建设、运维与技术支持;发展为相关领域专家型人才或管理型人才。

  8. 市场营销岗(通用类)(工作地点:珠海、惠州):从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务,为企业客户或个人客户提供综合金融服务;发展为相关领域专家型人才或管理型人才。

应聘资格与要求

毕业时间与学历要求

  • 境内院校毕业生:2027年1月—2027年7月期间毕业,并须于2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。

  • 境外院校毕业生:2026年1月—2027年7月期间毕业,并须于2027年7月31日前取得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。

基本素质要求

  • 具有良好的政治素质和道德修养,品学兼优,无不良行为记录;

  • 诚实守信、性格开朗、乐观稳健、善于学习;

  • 具备服务意识、创新意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;

  • 遵纪守法,符合银行业从业相关要求及规定;

  • 应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

英语能力要求(满足其一即可)

学历层次 四六级要求 替代考试要求
本科生 英语四级 ≥ 425分 雅思 ≥ 5.5分 或 托福 ≥ 70分
研究生 英语六级 ≥ 425分 雅思 ≥ 6.0分 或 托福 ≥ 80分

注:其他同等英语水平考试成绩可酌情认定。

“金葵助梦”绿色通道

面向本科或研究生阶段获得过国家助学贷款的应届毕业生,深圳分行开通校招绿色通道,同等条件下优先录取

  • 后续将对贷款材料进行核验,请务必如实填写,严禁虚构信息。

🗂️ 招聘流程与重要时间节点

环节 时间安排 说明
简历投递 即日起 — 2026年10月10日23:59截止 全程在线提交,逾期不再受理
AI面试 具体时间以短信通知为准 同一届次仅限1次机会;面试记录全行通用;逾期未参加视为放弃本届全部岗位申请
笔试 具体时间以短信通知为准 半年内仅限参加1次;笔试成绩当届有效,全行通用
面试(线下/线上) 笔试通过后另行通知 时间、地点、形式以正式通知为准

各环节安排均通过短信通知,请保持通讯畅通。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

青春寄语

青春因奋斗而闪耀,梦想因坚持而抵达。

招商银行深圳分行期待与你携手同行,让梦想靠岸,让未来发声。

招聘主体:招商银行深圳分行(系统内“特等行”)

关联岗位

零售市场营销岗

从事财富管理、市场拓展、零售信贷等工作,为个人客户提供资产配置、信贷支持等综合金融服务,经培养成为相关领域专家型人才或支行行长等。

公司定向培养生

公司条线轮岗培养+专业岗位历练+多项项目培训;经一年会计柜面轮岗后,从事企业客户开拓、公司金融产品营销、客户关系维护等,为企业客户提供交易结算、投融资等综合金融服务,发展为公司领域专家型人才或批发团队负责人等。

零售定向培养生

零售条线轮岗培养+专业岗位历练+多项项目培训,经培养成为相关领域专家型人才或支行行长等。

厅堂经理

从事厅堂客户经营、获客与服务,为个人客户提供存贷汇一体化的综合金融服务,经培养成为相关领域专家型人才或支行厅堂主管等。

运营柜员岗

从事银行各类柜面操作与服务工作,为客户提供柜面业务支持,经培养成为相关领域专家型人才或支行运营部主任等。

信息技术开发岗(应用开发 / 数据研发)

从事银行各类业务系统开发或数据研发,负责AI场景建设与落地应用,深度参与银行智能化建设,经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。

信息技术运维岗

工作地点为珠海、惠州;从事银行云计算、系统、网络与安全等关键领域的建设、运维与技术支持,经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。

市场营销岗(通用类)

工作地点为珠海、惠州;从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务,为企业客户或个人客户提供综合金融服务,经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。

招聘流程

即日起 — 2026年10月10日23:59截止
简历投递

全程在线提交,逾期不再受理。

具体时间以短信通知为准
AI面试

同一届次仅限1次机会;面试记录全行通用;逾期未参加视为放弃本届全部岗位申请。

具体时间以短信通知为准
笔试

半年内仅限参加1次;笔试成绩当届有效,全行通用。

笔试通过后另行通知
面试(线下/线上)

时间、地点、形式以正式通知为准。

投递建议

先按方向定位,别一份简历投所有岗

本轮岗位分为业务类(零售/公司市场营销、公司定向培养生、零售定向培养生、厅堂经理、运营柜员岗)和科技类(信息技术开发岗、信息技术运维岗)两大方向,两者的能力重点差异明显。业务类建议突出客户服务、沟通、营销与抗压经历;科技类建议突出应用开发、数据研发或云计算/系统网络运维的项目经验。公告岗位中只有信息技术运维岗与市场营销岗(通用类)明确在珠海、惠州,其余(除特别注明外)在深圳,投递前先确认自己可接受的工作地。

先筛查硬性门槛:毕业时间、初次就业、英语

境内院校需在2027年1月至2027年7月毕业并于2027年7月31日前取得毕业证学位证;境外院校需在2026年1月至2027年7月毕业并于同日期前取得学历学位证及教育部留学服务中心认证。应聘者须为初次就业、未与其他单位建立劳动关系。英语方面本科生需四级425分以上或雅思5.5/托福70以上,研究生需六级425分以上或雅思6.0/托福80以上,满足其一即可,建议在简历中直接写明成绩与考试类型。

卡好截止时间与流程机会成本

简历投递截止到2026年10月10日23:59,逾期不再受理,建议提前留出时间完整填写从高中起的教育经历并核对信息真实性。AI面试同一届次仅限1次机会,逾期未参加视为放弃本届全部岗位申请;笔试半年内仅限参加1次,成绩当届有效、全行通用,因此准备要充分再上场。各环节安排均通过短信通知,投递后务必保持通讯畅通;若符合国家助学贷款条件,可按公告要求走“金葵助梦”绿色通道并如实填写信息。

常见问题 FAQ

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):本次校招简历投递的截止时间是什么时候?

公告写明简历投递从即日起至2026年10月10日23:59截止,逾期不再受理。投递需要通过“招商银行招聘”公众号进入校园招聘、选择深圳分行并完成在线提交。建议不要压线投递,因为教育经历需从高中起完整填写,信息量大、核对耗时。投递后各环节安排均通过短信通知,请保持通讯畅通。

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):本次校招对毕业时间有什么要求?

境内院校毕业生要求在2027年1月至2027年7月毕业,并在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校毕业生要求在2026年1月至2027年7月毕业,并在2027年7月31日前取得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。此外,应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。如果毕业时间落在区间之外,基本无法通过简历筛选,建议提前确认。

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):英语成绩需要达到什么标准?

公告按学历分层设定:本科生需大学英语四级425分(含)以上,研究生需大学英语六级425分(含)以上。如没有四六级成绩,可用同等英语考试成绩替代——本科生需雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上,研究生需雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上。上述要求满足其一即可,公告也注明其他同等英语水平考试成绩可酌情认定。建议在简历中直接写清考试类型与分数,避免因信息缺失被卡。

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):信息技术运维岗和市场营销岗(通用类)的工作地点在哪里?

公告在招聘岗位部分注明“工作地点:深圳,除特别注明外”,其中信息技术运维岗和市场营销岗(通用类)特别注明在珠海、惠州。也就是说这两类岗位不安排在深圳,其余岗位默认工作地点为深圳。投递前请确认自己能接受的工作城市,尤其是不在深圳的岗位。工作模式为线下到岗。

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):AI面试和笔试分别有什么需要注意的?

AI面试同一届次仅限1次机会,面试记录全行通用,逾期未参加视为放弃本届全部岗位申请。笔试半年内仅限参加1次,笔试成绩当届有效、全行通用。两个环节的具体时间都以短信通知为准,公告没有给出固定日期。因此要提前准备并留意短信,避免因错过通知而失去本届所有岗位的申请机会。

招商银行深圳分行的信息技术开发岗(应用开发/数据研发):“金葵助梦”绿色通道是什么?

该通道面向本科或研究生阶段获得过国家助学贷款的应届毕业生,深圳分行在同等条件下优先录取。参与方式是在投递时按公告要求在简历中填写对应的内推码。公告特别提醒后续将对贷款材料进行核验,因此务必如实填写,严禁虚构信息。符合条件且材料真实的同学可以把它作为提升通过率的补充项,但仍需满足毕业时间、初次就业与英语等硬性要求。

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