招商银行·招银网络科技2026届春季校园招聘

招聘对象与基本要求

• 面向人群：全球高校2026届应届毕业生

• 学历要求：本科及以上学历

• 专业方向：STEM类专业（科学、技术、工程、数学）

• 毕业时间要求：

• 境内院校：2025年11月1日 – 2026年7月31日

• 境外院校：2025年8月1日 – 2026年7月31日

公司背景与核心实力

招商银行（CMB）

• 成立于1987年，中国首家完全由企业法人持股的股份制商业银行

• 英国《银行家》“全球银行1000强”一级资本排名：第8位

• Brand Finance“全球银行品牌价值500强”：第10位

• 连续14年入选《财富》世界500强

招银网络科技（CMBNT）

• 成立于2002年，招商银行全资子公司、总行软件中心

• 定位：支撑“数智招行”高质量发展的核心技术引擎

核心能力与成果

🎯 招聘岗位详情

本次校招提供7类核心研发岗位，涵盖后端、前端、算法、测试、移动端、数据及运维研发。

重点岗位介绍

1. 产品经理（人事方向）

• 参与行业客户调研，深入分析目标客群的业务管理模式及未来趋势。

• 将行业解决方案应用到具体客户实施，形成典型案例。

• 作为项目经理牵头调研、诊断、引导客户并提供解决办法。

• 协调内外部资源完成项目实施交付，提供产品培训与指导。

2. 大模型算法工程师（成都）

• 进行多模态大模型领域的研发工作。

• 参与建设模型训练流程工具（数据处理、算法优化、结构调整）。

• 参与大模型微调、训练应用场景识别及任务落地。

• 开展多模态大模型前沿技术及应用的研究和引入。

3. 云研发工程师（深圳）

• 负责云原生智算基础设施建设和运维（k8s集群、高速文件存储）。

• 负责国产算力资源虚拟化和调度相关工作。

• 集群部分组件问题排查修复。

4. 算法工程师（深圳）

• 负责机器学习、深度学习、运筹优化类算法模型开发。

• 支持重点分行算法模型应用在场景落地。

• 兼岗负责机器学习类模型合规管理（制度维护、审计报送、价值回检）。

5. 大模型研发工程师（深圳）

• 进行推理或训练领域的大模型研发工作。

• 推理领域：负责推理加速框架的国产算力卡适配、新特性实现和集群化推理落地。

• 训练领域：负责训练框架开发、国产算力卡适配和大规模训练配套技术落地。

📍 工作地点

• ✅ 深圳

• ✅ 杭州

• ✅ 成都

🗂️ 招聘流程与时间安排

面试城市（共17个）

深圳、杭州、成都、北京、上海、广州、西安、南京、武汉、合肥、大连、沈阳、哈尔滨、长春、重庆、长沙、境外（线上支持）

⚠️ 注：具体行程可能根据校招进展动态调整，请以官方通知为准。

空中宣讲会预告

• 时间：2026年3月19日（周四）19:00（北京时间）

• 内容亮点：

• 数智金融硬核实力深度揭秘

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