中核华泰2026届春季校园招聘

🏢 中核华泰2026届春季校园招聘概览

中核华泰建设有限公司正式启动2026届春季校园招聘，面向2026届应届毕业生开放。本次招聘涵盖财务管理、人力资源管理、工程建设及“核苗计划”管培生等多个核心职能方向，致力于培养中层管理干部及专业人才。

1. 财务管理岗

• 核心职责：负责资产与费用核算，编制财务报表，管理会计档案及科目；维护核算账套日常运行。

• 制度管理：制定、解释与监督执行费用报销相关制度。

• 资金管理：管理银行账户、现金及相关票据，确保支票、现金及款项收支安全。

• 专业要求：需具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家财经法规及企业会计准则。

2. 人力资源管理岗

• 核心职责：负责招聘与培训制度的制定与实施，编制人力资源规划，开展人员招聘、配置与人才引进。

• 体系建设：负责培训工作开展、人力资源统计分析、信息化建设及职称评审工作。

• 薪酬福利：管理员工资格证书、薪酬福利、绩效考核、报表管理及社保公积金、离退休人员管理。

3. “核苗计划”管培生

• 培养目标：通过五年系统培养，打造政治素质强、业务水平高、综合能力好的中层及以上管理干部。

• 培养阶段：包含初任训练、适岗培养、专业提升、创新锻造、领导力养成五个阶段。

• 专业要求：主要面向经济工程等相关专业背景的优秀毕业生。

4. 造价工程师岗

• 核心职责：负责项目成本测算、进度审批及经济活动分析。

• 结算管理：与业主方、分包方办理结算工作，控制工程成本及工程结算管理，保障项目运作效率。

• 专业要求：需具备工程造价、土木工程或工程管理背景，熟悉成本测算与结算流程。

📍 工作地点与行业背景

• 工作地点：本次校招岗位主要分布在深圳市及浙江省（部分岗位具体城市待确认）。

• 所属行业：公司深耕房地产/建筑与能源/电力领域，作为央企背景企业，业务稳定且专业性强。

✅ 应聘建议与注意事项

1. 专业匹配：财务与造价岗位对专业限制较严，请务必确认毕业证专业名称是否在要求范围内。

2. 长期规划：“核苗计划”为5年长周期培养项目，适合有明确管理职业志向且抗压能力强的同学。

3. 技能准备：财务岗需重点复习会计准则与法规，造价岗需强化成本测算与结算实务知识。

4. 信息核实：部分岗位未明确具体城市，建议关注官方后续发布的详细录用通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。