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鲲云科技是国家级专精特新重点“小巨人”企业,以可重构数据流AI芯片技术为核心,为能源、电力、制造等行业提供软硬件一体的AI算力服务和行业解决方案。本次营销线全球校招开放技术型销售管培生、项目经理、技术支持工程师三类岗位,面向2027届本硕博毕业生,覆盖全国10+核心城市。
国家级专精特新重点“小巨人”企业
全球领先的人工智能算力企业,以开创性可重构数据流AI芯片技术为核心,致力于提供高性能、低延时、高算力性价比的下一代人工智能计算平台
基于最新架构研发的CAISA 430芯片已成功量产,全面适配DeepSeek R1、通义千问、LLaMA等推理模型,为视觉、语音语义及行业大模型提供高质量算力支持
2017年总部落地深圳,在全国十余个城市设有分公司
核心团队累计发表顶级学术论文600+篇,获中国专利奖、深圳科学技术专利奖
已落地项目覆盖智慧能源、智慧城市、智能制造等30余个垂直领域
技术型销售管培生
项目经理
技术支持工程师
洞察需求:深入行业客户一线,把模糊的“我想用AI”翻译成清晰的“要多少算力、解决什么问题、达到什么效果”
操盘方案:联动技术与产品团队,把公司产品组合成客户愿意买单的软硬件一体方案——你定义的不是一张报价单,而是客户的成功路径
开拓市场:像经营一家公司一样经营你负责的区域或行业:客户开发、关系经营、商务谈判,从0到1把市场做起来
陪伴落地:从需求沟通、方案演示、POC测试,到商务签约与交付跟进,陪客户把AI真正用起来
在鲲云做销售,不是“卖芯片的”,而是帮客户把AI落地、把价值做实的“增长合伙人”。
晋升发展:销售新锐→销售导师→销售管理→区域负责人
加速成长:定向轮岗+轮岗考核+结业定岗
大牛导师1对1:入职即配导师,带你熟悉业务、融入团队,少走弯路,成长拉满
真实舞台:业务覆盖全球,应届生也能直接操盘核心项目
回报上不封顶:有竞争力的底薪+丰厚奖金+股票/期权长期激励
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 面向对象 | 2027届本硕博毕业生 |
| 毕业时间 | 2027年9月1日—2028年8月31日 |
| 工作地点 | 深圳·济南·上海·广州·北京·西安·重庆·武汉·杭州·成都·南京等10+核心城市 |
全国10城任你选,芯舞台已就绪。
网申/内推
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关键承诺:通过筛选的简历,我们将在7个工作日内回复并邀约面试。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
做加速AI落地的先行者。
深入行业客户一线洞察需求,联动技术与产品团队操盘软硬件一体方案,负责区域或行业市场开拓与客户落地陪伴。
营销线校招岗位之一,与销售、技术支持方向共同开放,具体职责原文未展开描述。
营销线校招岗位之一,与销售、项目经理方向共同开放,具体职责原文未展开描述。
通过官网、扫码、猎聘/BOSS直聘、邮箱或内推二维码投递简历。
对投递简历进行筛选,通过筛选的简历将在7个工作日内回复并邀约面试。
收到邀约后参加面试。
面试通过后发放Offer。
原文提供内推加速、官网、扫码、猎聘/BOSS直聘、邮箱五种方式;内推可让简历先人一步处理,建议优先联系认识的鲲云同学获取内推二维码。
若选择邮箱投递登录后查看邮箱,邮件主题需按“姓名+学校+应聘岗位”格式填写,避免因格式不符影响筛选。
原文承诺通过筛选的简历将在7个工作日内回复并邀约面试,投递后可据此时间节点跟进,未通过筛选则不会收到该回复。
本次招聘面向2027届本硕博毕业生,毕业时间要求为2027年9月1日至2028年8月31日。如果你的毕业时间不在这个区间,建议先确认是否符合投递条件再提交简历。学历方面本硕博均可投递,营销线三个岗位均在此范围内。
原文明确列出的招聘岗位为技术型销售管培生、项目经理、技术支持工程师三类。三个岗位同属营销线全球校园招聘,但原文只对销售方向的工作内容做了展开描述,项目经理和技术支持工程师的具体职责未详细说明。投递时可按“姓名+学校+应聘岗位”的格式在邮件主题中注明目标岗位。
原文列出深圳、济南、上海、广州、北京、西安、重庆、武汉、杭州、成都、南京等10+核心城市,并提到“全国10城任你选”。建议在投递前结合自身意愿城市与岗位匹配度做排序,优先选择自己长期愿意发展的城市。具体城市与岗位的对应关系原文未逐一说明,可在面试环节向招聘方确认。
校招流程为网申/内推、简历筛选、面试、Offer四个阶段。原文承诺通过筛选的简历将在7个工作日内回复并邀约面试,因此投递后可按这个时间节点跟进。若超过7个工作日未收到回复,通常意味着简历未通过筛选。建议优先使用内推渠道,简历可先人一步处理。
原文给出的晋升路径为销售新锐→销售导师→销售管理→区域负责人。培养机制包括定向轮岗、轮岗考核、结业定岗,以及入职即配大牛导师1对1带教。原文还提到应届生也能直接操盘核心项目,成长节奏较快。如果你希望在做销售的同时积累AI算力行业方案能力,这条路径比较匹配。
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