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收录 2026.09.17
中铁二十二局27秋招
中铁二十二局27秋招
中铁二十二局是中国铁建股份有限公司全资子公司，总部位于北京，属国有特大型建筑施工央企，职工逾万人，专业技术人才占比超80%。本次2027届校园招聘以“金鹰计划”为培养主线，设置雏鹰期、幼鹰期、雄鹰期、金鹰期四个阶段，并配套五险二金、补充医疗保险、重疾保障、年度体检、带薪休假、伙食补助、执业资格证书补贴等福利。
所属企业 中铁二十二局
工作地点 北京
截止时间 2026-11-16
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
中铁二十二局2027届校园招聘正式启动
世界500强·中国铁建旗下｜国有特大型建筑施工央企｜“金鹰计划”全周期人才培养体系
9月起全国高校巡回招聘会同步开启
一、央企实力 · 平台坚实
企业定位：中国铁建股份有限公司全资子公司，总部位于北京，国有特大型建筑施工央企
人才队伍：职工逾万人，专业技术人才占比超80%，中高级职称人员5000+人
资质荣誉：
拥有6项施工总承包特级资质、7项工程设计甲级资质、百余项各类资质
获国家级奖项50项（含鲁班奖、詹天佑奖等）
荣获各级优质工程荣誉190余项
代表工程：厦门翔安海底隧道、广州南站、南水北调工程、高海拔机场等国家级超级工程
发展动能：深耕投融资、建设、运营全链条服务；聚焦战略性新兴产业，加速推进高端化、数字化、国际化转型升级
二、“金鹰计划” · 全周期人才培养体系
| 阶段 | 入职年限 | 培养重点 | 关键举措 |
|---|---|---|---|
| 雏鹰期 | 1–3年 | 扎根基层、夯实基础、提升项目实操能力 | 个性化培养方案、导师带徒制、基层轮岗锻炼 |
| 幼鹰期 | 4–5年 | 明确发展方向、提升综合管理能力 | 动态岗位调整、重点项目历练、精准能力画像 |
| 雄鹰期 | 6–7年 | 进入综合管理层、储备领军人才 | 岗位选调、晋升竞聘、跨单位交流 |
| 金鹰期 | 7年以上 | 成为企业中高级管理人才、行业领军者 | 纳入精英人才库、专项赋能计划、战略后备梯队 |
坚持“人力资源是第一资源”理念，覆盖员工职业发展全生命周期。
三、暖心福利 · 全面保障
基础保障：五险二金、补充医疗保险、重疾保障、年度体检
生活关怀：带薪休假、伙食补助、生日慰问、日常慰问
成长激励：执业资格证书补贴、继续教育支持
文化氛围：丰富文娱活动、青年联谊、技能竞赛、云课堂/云舞台等多元平台
四、招聘方向 · 12大专业类别
| 类别 | 涵盖专业方向 |
|---|---|
| 战新发展类 | 智能建造、新能源与环保、人工智能、大数据、BIM技术等 |
| 土木工程类 | 铁道工程、建筑工程、桥梁工程、隧道工程、地下工程、市政工程等 |
| 地质勘察测绘设计类 | 地质工程、勘查技术与工程、测绘工程、地理信息系统（GIS）、城乡规划等 |
| 轨道交通运输类 | 交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、车辆工程等 |
| 工程机械类 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程等 |
| 电气信号类 | 电气工程及其自动化、自动化、通信工程、电子信息工程等 |
| 材料试验类 | 材料科学与工程、无机非金属材料、道路材料、试验检测技术等 |
| 物资设备类 | 物流管理、供应链管理、采购管理、设备管理等 |
| 管理科学与工程类 | 工程管理、工程造价、项目管理、房地产开发与管理等 |
| 财务管理类 | 会计学、财务管理、审计学、税务学等 |
| 工商管理类 | 市场营销、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等 |
| 综合管理类 | 汉语言文学、新闻传播学、法学、思想政治教育、英语等 |
五、招录条件
学历要求：2027届全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
品德素养：遵纪守法、诚实守信，具备良好个人品格和职业道德；
综合素质：责任感强，富有创新意识和持续学习能力，能适应一线工作节奏与压力；
优先考虑：中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者。
六、应聘方式 · 线上网申
- 投递材料：个人简历、学业成绩单、就业推荐表（PDF格式）
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 投递提示：请根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应投递渠道，避免重复投递
七、联系我们
集团总部地址：北京市石景山区石景山路35号
特别提示：本次招聘不收取任何费用，不指定任何培训机构，请警惕虚假信息。
内容来源：中铁二十二局集团有限公司人力资源部
发布日期：2026年9月16日
企业平台：世界500强·中国铁建旗下，国有特大型建筑施工央企
关联岗位
综合管理类
从事行政、文秘、党群、纪检等综合事务工作，面向汉语言文学、法学、思想政治教育、行政管理等专业。
物资设备类
负责工程物资采购、设备管理与供应链协调，面向物流管理、采购管理、机械工程等专业。
材料试验类
从事建筑材料检测、试验与质量控制，面向材料科学与工程、材料设计科学与工程等专业。
战新发展类
覆盖智能建造、新能源与环保、人工智能等热门专业方向，面向智能建造、人工智能等专业。
财务管理类
从事财务核算、预算管理、成本控制等工作，面向会计学、财务管理、金融学等专业。
招聘流程
2026年9月16日
招聘启动
中铁二十二局2027届校园招聘正式启动，公告发布。
9月起
全国高校巡回招聘会
9月起全国高校巡回招聘会同步开启。
投递建议
按院校所在地或意向区域选择投递邮箱
公告设置集团统一投递邮箱及分区域招聘组邮箱，请根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应邮箱投递，避免重复投递。
邮件命名严格按格式填写
邮件命名格式为“姓名+学校+专业+学历+意向工作地点+联系电话”，投递材料包括个人简历、学业成绩单、就业推荐表，且要求为PDF格式。
突出中共党员、学生干部及荣誉经历
招录条件明确中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者优先，简历中应重点呈现这些信息。
常见问题 FAQ
中铁二十二局的综合管理类：这次校招面向哪些学历层次的毕业生？
本次招聘面向2027届全日制本科及以上学历毕业生，并要求取得相应学位。也就是说本科、硕士等全日制学历均可关注，但必须是2027届毕业生。公告未提及专科或其他非全日制学历的投递通道，建议投递前先确认自身学历与毕业年份是否符合。如果学历或毕业年份不符，简历很可能在初筛阶段被过滤。
中铁二十二局的综合管理类：中共党员或学生干部身份对投递有帮助吗？
公告在招录条件中明确，中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者优先考虑。这意味着同等条件下，具备这些经历的候选人更容易通过筛选。建议在简历中清晰标注政治面貌、学生干部任职经历、校级以上荣誉以及相关实习或项目经验。如果目前还不具备这些条件，可以在简历中突出与岗位方向匹配的专业课程、实践项目和其他可验证的能力证据。
中铁二十二局的综合管理类：投递时应该选择哪个邮箱？
公告设置了集团统一投递邮箱以及分区域招聘组邮箱，并提示根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应邮箱投递，避免重复投递。第一招聘组覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古；第二招聘组覆盖京津冀、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆。建议先确认自己院校所在地或意向工作区域属于哪个招聘组，再选择对应邮箱。不要同时向多个邮箱重复投递，以免影响筛选。
中铁二十二局的综合管理类：投递材料需要准备哪些内容？
公告要求投递材料包括个人简历、学业成绩单、就业推荐表，且格式为PDF。邮件命名格式为“姓名+学校+专业+学历+意向工作地点+联系电话”。建议提前把三份材料整理成PDF，并统一命名，避免因格式不符或命名不规范被筛掉。如果就业推荐表尚未下发，应尽早联系学校就业部门确认获取时间，以免错过投递窗口。
中铁二十二局的综合管理类：入职后的培养路径是怎样的？
公告介绍“金鹰计划”全周期人才培养体系，分为雏鹰期、幼鹰期、雄鹰期、金鹰期四个阶段。雏鹰期为入职1至3年，重点扎根基层、夯实基础、提升项目实操能力，配套个性化培养方案、导师带徒制、基层轮岗锻炼；幼鹰期为4至5年，明确发展方向、提升综合管理能力；雄鹰期为6至7年，进入综合管理层、储备领军人才；金鹰期为7年以上，成为企业中高级管理人才、行业领军者。整体路径偏向长期培养和一线项目历练，适合愿意在建筑施工行业长期发展的同学。
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