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南网超高压公司是南方电网公司的分公司,是国家西电东送战略的骨干企业,建设并运行维护“八交十直”西电东送大通道,覆盖粤、桂、滇、黔、琼五省区,送电能力5320万千瓦。公司青年员工占比超过75%,拥有特高压电力技术与新型电工装备基础国家工程研究中心等高能级创新平台,并提供五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、人才公寓等配套保障。
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称“南网超高压公司”)是南方电网公司的分公司,是国家西电东送战略的骨干企业。
建设并运行维护“八交十直”西电东送大通道,覆盖粤、桂、滇、黔、琼五省区
送电能力5320万千瓦,直流能量可用率等关键生产运维指标常年保持国内领先
曾获国家科技进步特等奖,是国家特高压技术自主创新实践的主战场
到2035年,送电能力有望突破1亿千瓦
团队年轻化氛围浓厚,青年员工占比超过75%,大批青年员工在重大工程、重点项目中挑大梁、当主角
深度参与国家级特高压工程建设运维,直面行业顶尖技术课题
导师带徒、岗位历练、技术攻关、技能竞赛多维赋能,打通技术、技能、管理多元发展通道
拥有“特高压电力技术与新型电工装备基础国家工程研究中心”等高能级创新平台及多项国家级重点项目
17项技术装备入选国家能源局能源领域首台(套)重大技术装备清单
完善的薪酬体系,以及五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、疗休养、职工食堂、人才公寓等配套保障。
属于国家招生计划范围内,在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生,须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,博士研究生可放宽至2027年12月。
国(境)外院校毕业生须在2026年7月至2027年8月之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证,博士研究生可放宽至2027年12月。
招聘需求的学历学位、专业等,原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业,不包括辅修等。
国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
应聘者就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录,否则取消录用不予报到。
符合《公务员考试录用体检通用标准(试行)》和电力行业要求的身体条件,能够适应电力企业工作,具备良好的心理素质。
遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
| 环节 | 时间 |
|---|---|
| 简历投递 | 即日起至2026年11月2日24:00 |
| 统一笔试 | 具体以笔试通知为准 |
| 面试 | 具体以面试通知为准 |
| OFFER发放 | 面试结束后陆续发放 |
| 体检 | 以具体通知为准 |
| 入职 | 预计2027年7月 |
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招聘咨询仅接受学生本人咨询南网超高压公司2027年校园招聘相关事宜
咨询时间:工作日上午08:30-12:00,下午14:00-17:00
请广大毕业生注意甄别招聘信息,谨防虚假信息
通过南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘”APP投递简历
笔试安排以官方通知为准
面试安排以官方通知为准
面试结束后陆续发放录用通知
体检安排以具体通知为准
预计2027年7月入职
简历投递截止2026年11月2日24:00,建议尽早登录南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘”APP完成投递,避免临近截止网络拥堵。
须为2027届非在职应届毕业生,就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录,否则取消录用,投递前请自查。
招聘需求的学历学位、专业原则上应为最高学历及对应专业,不包括辅修;工作地点与岗位要求需进入各岗位详情页确认后再投递。
简历投递从即日起至2026年11月2日24:00截止。建议不要拖到最后一天,提前在南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘”APP完成投递。投递前请进入各岗位详情页确认工作地点和岗位要求。截止后系统一般不再接收简历,务必留出充足时间。
面向国家招生计划范围内、在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生,须在2027年8月底前取得学历学位,博士研究生可放宽至2027年12月。国(境)外院校毕业生须在2026年7月至2027年8月之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。此外,就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录,否则取消录用。请对照自身情况确认是否符合再投递。
公司西电东送大通道覆盖粤、桂、滇、黔、琼五省区,具体工作地点和岗位要求需登录南方电网公司招聘系统或“南网微招聘”APP,进入各岗位详情页了解。原文未统一公布各岗位的具体城市与专业要求,因此投递前务必逐个岗位核对。建议结合自身专业和可接受的城市范围筛选岗位,避免盲目投递。
流程为简历投递、统一笔试、面试、OFFER发放、体检、入职。简历投递截止2026年11月2日24:00,统一笔试和面试具体以相应通知为准,OFFER在面试结束后陆续发放,体检以具体通知为准,入职预计2027年7月。建议投递后保持通讯畅通,及时关注官方通知,并提前准备笔试与面试。
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