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浙江大华技术股份有限公司是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营商,现拥有22000多名员工,研发技术人员占比超50%。
浙江大华技术股份有限公司是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营商,现拥有22000多名员工,研发技术人员占比超50%。产品与解决方案服务覆盖全球180多个国家和地区,广泛应用于智慧城市、交通、民生、制造、教育、能源、金融、环保等多个领域,为客户提供快速、优质的服务。
面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间要求:2026年9月1日-2027年9月30日。
本次校招开放10类岗位,具体如下:
算法类:智能算法、多模态算法、机器人运动控制、导航规划算法、飞控算法、感知算法、导航算法、图像算法、具身智能算法、编解码算法、音频开发、音频算法、NLP算法、算法优化、多维感知算法、测温算法
软件类:大数据(Agent方向/Java方向/基础设施方向)、AI应用开发、嵌入式软件(机器人)、嵌入式软件、云服务开发、云APP开发、图像、大模型应用、云安全工程师、AI安全
硬件类:硬件、EMC、PCB、射频、硬件测试、光学、模拟IC
测试类:软件测试、测试开发(AI应用测试方向)
结构类:结构、力学、包装、动力系统
技术支持类:技术支持、研发技术、资料开发、AI交付、方案交付、维修管培生
营销类:海外市场营销管培生、海外分销管培生、海外销售、国内销售
产品与解决方案类:国内市场产品、国内解决方案、海外解决方案、海外市场产品
供应链类:制造管培生、PE、供应商质量、产品质量、ME(海外)、自动化开发(机械/电气/软件/算法)、物流专员、物料计划、计划统筹、项目助理、产品计划
职能类:财务管培生、人力资源管理管培生、海外单证专员、海外合同管理、海外商务专员、商务专员、运营专员
总部位于杭州,其他城市遍布全国31个省区,全球180多个国家。具体岗位工作地点详见岗位介绍。
网申
简历初筛
测评
笔试/语言测试
面试
offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
基础保障:五险一金、通讯补贴、餐补、高温补贴、团建、假日补贴、国内外出差/外派补贴、EAP
安居乐业:最高60万免息购房借款、嵌入式幼儿园
人才激励:本、硕、博、博士后政府补贴(据政府政策)
物质激励:年度薪资增长计划、员工创投计划、股权激励计划、创新大赛
公司荣誉:奋斗之星抽零跑汽车、奋斗之星专属金币、新星奖、北斗星、创新激励、员工入职周年礼
家庭呵护:家庭开放日、年度体检、自选商业保险、育儿假、陪护父母假、护理假、产假等
休闲娱乐:健身房、匹克球场、篮球场、羽毛球场、足球场、理疗室、咖啡吧、旅游基金、俱乐部活动等
每位同学仅可投递一个岗位,请谨慎投递。
简历通过初筛的同学都将收到测评通知;测评通知发送后有效期为3天,请在规定时间内完成测评。
笔试主要面向研发类岗位,语言测试主要面向海外岗位。
面试环节一般为2-3轮,具体请以面试通知为准,请留意短信和邮件通知。
请不要相信任何外部收费招聘,谨防求职诈骗。
智能算法、多模态算法、机器人运动控制、导航规划算法、飞控算法、感知算法、导航算法、图像算法、具身智能算法、编解码算法、音频开发、音频算法、NLP算法、算法优化、多维感知算法、测温算法
大数据(Agent方向/Java方向/基础设施方向)、AI应用开发、嵌入式软件(机器人)、嵌入式软件、云服务开发、云APP开发、图像、大模型应用、云安全工程师、AI安全
硬件、EMC、PCB、射频、硬件测试、光学、模拟IC
软件测试、测试开发(AI应用测试方向)
结构、力学、包装、动力系统
技术支持、研发技术、资料开发、AI交付、方案交付、维修管培生
海外市场营销管培生、海外分销管培生、海外销售、国内销售
国内市场产品、国内解决方案、海外解决方案、海外市场产品
制造管培生、PE、供应商质量、产品质量、ME(海外)、自动化开发(机械/电气/软件/算法)、物流专员、物料计划、计划统筹、项目助理、产品计划
财务管培生、人力资源管理管培生、海外单证专员、海外合同管理、海外商务专员、商务专员、运营专员
在大华股份招聘官网或公众号投递简历
对投递简历进行初步筛选
简历通过初筛后收到测评通知,有效期为3天
笔试主要面向研发类岗位,语言测试主要面向海外岗位
面试环节一般为2-3轮,以面试通知为准
面试通过后发放offer
本次开放算法、软件、硬件、测试、结构、技术支持、营销、产品与解决方案、供应链、职能共10类岗位,投递前请仔细阅读各岗位要求,选择与自身专业及技能最匹配的方向。
每位同学仅可投递一个岗位,请谨慎确定。简历通过初筛后将收到测评通知,通知发送后有效期3天,务必在3天内完成测评,以免错失后续流程。
研发类岗位会有笔试,海外岗位有语言测试;面试一般为2-3轮,请留意短信和邮件通知。建议提前了解大华股份的业务方向与岗位要求,做好针对性准备。
本次大华股份2027届校园招聘面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间要求为2026年9月1日至2027年9月30日。满足该时间要求的同学均可投递。建议先确认自己的毕业证时间是否符合要求,再准备简历投递。
每位同学仅可投递一个岗位,请谨慎选择。简历通过初筛后都会收到测评通知,测评通知发送后有效期为3天,务必在规定时间内完成测评。测评是流程中的关键环节,建议收到后尽快安排时间作答,避免错过。
笔试主要面向研发类岗位,语言测试主要面向海外岗位。面试环节一般为2-3轮,具体以面试通知为准,请留意短信和邮件通知。建议研发类岗位同学提前准备专业笔试相关内容,海外岗位同学可以加强语言能力准备。
法睿兰达2027届校园招聘正式启动,面向2026.9-2027.8毕业的本/硕/博学子,招聘标品研发、交付设计、营销运营类岗位,覆盖武汉、苏州、上海、广州、青岛、重庆等城市。
边界智控推出New Spark实习生项目,面向2027/2028届硕士,开放飞控算法、系统设计、安全分析等6个岗位,工作地点深圳/上海。
穹彻智能“Noe-Star”2027届顶尖人才招募专项计划全球启动,聚焦具身智能前沿领域,面向全球顶尖博士、硕士应届毕业生,招聘算法类(VLA、世界模型、机器人运控、具身Agent、多模态、SLAM等)岗位,工作地点上海。
小米集团2027届日常实习招聘,涵盖用户研究、多模态算法、前沿技术研究员及NLP算法工程师等岗位,主要面向硕士及博士在读学生,工作地点位于北京和武汉。
大华股份“星力量·启航计划”面向2027届全球应届毕业生开放,涵盖研发、产品、技术支持及职能类岗位。实习要求连续3个月以上,表现优异者可提前锁定正式Offer,并享受异地住宿支持及“未来之星”激励金。
上汽大众汽车有限公司2026年AI实习生日常实习项目,涵盖ADAS算法、AI Agent开发、大模型AIGC及资源规划等方向,工作地点位于合肥与上海,面向本科至博士在校生开放,表现优异者有机会获得直通终面或转正机会。



