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外企 金融 收录 2026.04.25

星展中国26春招

星展中国26春招

星展银行(中国)有限公司启动2026财富管理精英计划,旨在培养具备全球视野与实战能力的国际化销售人才。该计划专为0-1年工作经验的职场新人设计,提供9个月沉浸式培养,涵盖金融知识、沟通技巧、渠道开发及职业规划等核心内容。

所属企业 星展中国
工作地点 上海市 / 上海
截止时间 2026-05-04
学历要求 本科
财富管理 销售 上海 0-1年经验 星展中国 销售精英 金融 管培生

招聘公告与岗位信息

项目介绍

星展银行 · Consumer Banking Elite Program 2026

为满足中国市场高速增长的中高端财富管理需求,持续打造中国财富管理领域的国际化精英销售人才,星展中国2026财富管理精英计划正式启航!

星展银行源自新加坡,深耕中国市场逾三十年。本计划专为0–1年工作经验的职场新人量身定制,提供覆盖财富管理全链路的专业培养体系,助力学员快速成长为高素质、复合型财富管理专才。

培养体系

  • 9个月沉浸式培养周期

覆盖金融基础知识、财富管理逻辑、客户沟通技巧、投资产品框架、渠道开发与获客策略等核心模块。

  • 360度全方位赋能体系

包含渠道开发与精准获客能力、全品类金融产品知识体系(含保险、基金、信托、跨境投资等)、高效社交与客户关系管理技能、职业发展规划与职场形象塑造。

  • 实战导向,学以致用

理论学习 + 情景模拟 + 岗位轮训 + 真实业务带教,实现知识到能力的高效转化。

  • 资深导师一对一辅导

由星展中国财富管理条线资深管理者担任导师,全程陪伴成长,分享行业洞见与职业经验。

  • 清晰的职业发展路径

完成计划后,优秀学员将正式加入星展中国财富管理团队,开启国际银行家职业旅程。

📍 工作地点

上海

🎯 任职要求

  • 学历背景:本科及以上学历,专业不限(金融、经济、商科、数学、统计、计算机等相关专业优先)

  • 工作经验:拥有0–1年全职工作经验(含应届毕业生及初入职场者)

  • 核心素质:对财富管理行业充满热情,具备良好的沟通表达能力、学习能力与客户服务意识

  • 语言能力:英语能力良好,能适应国际化工作环境

📝 申请流程

  1. 线上评估(含综合能力测评与岗位适配性评估)

  2. 视频面试

  3. 终面(高管参与)

  4. 录用通知 & 入职安排

💼 福利与优势

  • 国际化平台与前沿财富管理实践机会

  • 系统化培训资源与持续成长支持

  • 具有市场竞争力的薪酬福利与激励机制

  • 开放包容的企业文化与多元发展通道

尽享财富海阔天空,投资引航,星展随行。

—— 星展银行,期待与你共启财富管理新纪元。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养周期:9个月

关联岗位

财富管理精英

为期9个月的培养计划,涵盖金融知识与沟通技巧,培养与储备财富管理销售精英。资深管理团队一对一指导,分享宝贵经验。360度培训:涵盖渠道开发与获客技能、产品框架、社交技能、职业规划与职场形象管理等。培训与实战结合,清晰的职业发展规划助您完善职业发展。

招聘流程

未知时间
线上评估

含综合能力测评与岗位适配性评估

未知时间
终面

高管参与

投递建议

精准匹配经验要求

该岗位明确限定为0-1年工作经验的职场新人,若已有超过1年全职经验可能不符合筛选标准,请确认自身履历是否处于应届生或初入职场阶段。

强化沟通与英语能力

岗位核心要求包含良好的沟通表达能力及英语能力,建议在简历中突出过往的社交技能、客户服务案例或英语应用场景,以应对线上评估与面试。

关注流程中的高管终面

招聘流程包含高管参与的终面环节,需提前准备对财富管理行业的理解及职业规划,展现国际化视野与长期发展意愿。

常见问题 FAQ

星展中国的财富管理精英:该岗位对工作经验的具体要求是什么?

该计划专为0-1年工作经验的职场新人量身定制,明确包含应届毕业生及初入职场者。若工作经验超过1年,可能不符合该批次的招聘门槛。建议确认自身处于从校园过渡到职场的初期阶段。

星展中国的财富管理精英:招聘流程包含哪些环节?

完整流程共分为四步:首先进行线上评估(含综合能力与岗位适配性测评),随后进行视频面试,接着是包含高管参与的终面,最后发放录用通知并安排入职。

星展中国的财富管理精英:工作地点在哪里?

该岗位的工作地点明确标注为上海。求职者需确认是否接受在上海长期发展,因为这是该计划唯一的招聘城市。

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