四川多瑞药业27秋招

关于多瑞

四川多瑞药业有限公司成立于2018年12月，为西藏多瑞医药股份有限公司（股票代码：301075）控股子公司，注册资本1.08亿元人民币，地址位于四川省成都市金堂县成都—阿坝工业集中发展区，总占地面积300亩（一期160亩已建成，二期140亩预留）。公司为国家高新技术企业，专注多肽与小核酸原料药的研发与生产，2027年将有3个新车间投产，处于高速扩张期。

为什么选择多瑞

热招岗位

所有岗位均面向2027届毕业生，薪资面议，以正式Offer沟通为准。

• 研发类（本科/硕士/博士）：多肽合成研究员、多肽纯化研究员、药物分析研究员、小核酸研发研究员、质量研究研究员、药品注册专员

• 生产类（本科/硕士）：生产管培生、生产技术员、工艺工程师

• 质量类（本科/硕士）：QA（质量保证）专员、QC（质量控制）专员

• 工程技术类（本科/硕士）：设备工程师、自动化工程师、EHS工程师（安全/环保/职业健康）

• 职能类（本科/硕士）：人力资源专员、财务专员、采购专员

• 销售与BD类（本科/硕士）：外贸管培生、BD（业务拓展）专员

✨ 薪酬福利

• 薪酬：按学历层次与岗位价值分层定薪，博士/硕士/本科差异化激励

• 福利体系：五险一金（依法足额缴纳）+ 学历津贴 + 住房保障 + 餐费补贴 + 绩效奖金

• 学历津贴：硕士、博士按月发放专项津贴（具体标准以Offer为准）

• 住房保障：提供住宿支持或租房补贴

• 餐费补贴：按月定额发放

• 绩效奖金：与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶

• 核心骨干期权：对高潜人才开放长期激励计划

所有薪酬、津补贴及奖金标准，以最终Offer沟通结果为准。

成长发展

公司建立双通道职业发展体系，支持技术与管理路径自由切换：

• 技术序列：助理 → 中级 → 高级 → 主任 → 专家 → 首席科学家

• 管理序列：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → VP

绩效优秀者可破格晋升，晋升不设年资上限，并提供全周期导师制、专业培训体系与跨部门轮岗机会。

政府人才政策

公司所在地为成都市金堂县，属成都“县市新城”重点发展区域，可叠加享受市级+县级两级人才支持政策：

说明：生活补贴与安家补贴不可兼得，按“就高”原则择一申领；政策依据《成都市引进急需紧缺人才实施办法》（成人社规〔2025〕2号）；具体申报条件、流程及时间节点以成都市/金堂县政府最新文件为准；入职后HR将全程协助材料准备与政策申报。

应聘流程

1. 网申投递

2. 校园宣讲

3. 简历筛选

4. 多轮面试

5. 发放Offer

宣讲行程与网申通道开放时间将陆续公布，欢迎提前关注官方渠道获取动态。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。