应急管理部所属单位26春招

🏛️ 应急管理部所属单位2026年度第二批次公开招聘公告

发布日期：2026年3月20日

🎓 应届毕业生

• 范围：面向2026年国内高校应届毕业生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

• 排除项：定向生、委培生不得报考。

• 年龄要求：一般不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）；博士研究生可放宽至40周岁（1985年3月1日以后出生）。

• 落户要求：报考京内单位的京外生源，须符合北京市就业落户政策要求；京内生源指已具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）的应届毕业生。

👥 社会人员

• 年龄要求：

• 一般人员：不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）。

• 博士研究生：可放宽至40周岁（1985年3月1日以后出生）。

• 专业技术岗位：中级≤40周岁，副高级≤45周岁，正高级≤50周岁。

• 户籍要求：报考京内单位者须具有北京市常住户口；博士后出站人员须符合进京落户相关要求。

2. 通用资格条件

• 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护党的领导和社会主义制度。

• 政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

• 具有良好的道德品行，热爱应急管理事业，能适应高负荷、高风险、高压力的职业特点。

• 具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质。

3. 不得报考的情形

存在以下任一情形者不予受理：

1. 被依法列入失信联合惩戒对象名单。

2. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为，尚在禁考期。

3. 聘用即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系。

4. 受过刑事处罚、开除党籍或学籍，或其他党纪政务处分。

5. 正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查。

6. 曾有严重学术不端行为。

7. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

🎯 4. 招聘岗位与专业要求

• 岗位来源：详见附件《应急管理部所属单位2026年度第二批次公开招聘岗位信息表》。

• 专业认定：以应聘人员获得的最高学历所对应专业为准。

• 专业目录：若所学专业未列入《普通高等学校本科专业目录（2025年）》或《研究生教育学科专业目录（2022年）》，但与岗位要求专业类同的，可主动联系招聘单位确认。

5. 报名与资格审查

• 报名时间：自公告发布之日起至2026年4月3日24:00止。

• 报名方式：按各招聘单位具体要求执行。

• 诚信承诺：实行诚信承诺制，提供虚假信息者一经查实立即取消报考资格。

• 开考比例：同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数原则上需达5:1；未达比例的，由招聘单位决定是否按实际人数开考或取消该岗位。

📝 笔试与评审

• 一般岗位：各招聘单位自行组织专业笔试。

• 免笔试岗位：明确要求博士研究生学历学位或高级专业技术职务任职资格的岗位，改为开展专业能力水平评审，评审通过后直接进入面试。

• 辅导说明：本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

🗣️ 面试

• 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按5:1比例确定面试人选（成绩并列者一并入围）。

• 特殊情况：若未达规定比例，则以实际通过资格审查人数为准。

• 具体形式：详见《岗位信息表》。

📊 成绩计算

• 组织笔试的岗位：笔试成绩占40% + 面试成绩占60%。

• 未组织笔试的岗位：面试成绩即为综合成绩。

🏥 体检与考察

• 入围比例：按综合成绩从高到低排序，一般按2:1比例确定体检、考察人选。

• 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》执行。

• 考察内容：包括个别谈话、查阅档案等，全面了解思想政治表现、道德品质、能力素质、学习与工作表现等情况。

• 递补规则：出现体检不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩依次递补。

📢 公示与聘用

• 公示平台：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官方网站、各招聘单位官网。

• 公示时长：5个工作日。

• 聘用手续：公示无异议后，由各招聘单位按规定办理聘用手续。

✅ 8. 注意事项

1. 资格审查贯穿全过程：材料不全、信息不实或不符合要求的，取消应聘或聘用资格。

2. 严格执行回避制度：凡与招聘单位负责人存在亲属关系的人员，不得报考与其有直接上下级领导关系的岗位，以及人事、财务、审计、纪检监察等需回避的岗位。

3. 通讯畅通：招聘过程中的通知将通过电话、手机短信等方式发送，请确保报名时填写的手机号真实有效。

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