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科技 半导体 收录 2026.09.09

芯视界微电子2027届校园招聘正式启动

芯视界微电子2027届校园招聘正式启动

芯视界微电子成立于2018年,总部位于南京,并在上海、深圳布局研发与市场团队,聚焦“智慧之眼”,是全球率先研究单光子dToF三维成像技术的先驱之一。公司具备芯片级的光电转换器件设计和单光子检测成像技术,从芯片、器件、工艺到系统方案全部自主可控,产品广泛应用于消费电子领域和车载激光雷达应用。

所属企业 芯视界微电子
工作地点 上海、南京、深圳
学历要求 2027届高校应届毕业生、海外高校毕业生
招聘批次 2027届校园招聘
研发类 南京 上海 深圳 单光子dToF SPAD 三维成像 模拟IC设计工程师

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

芯视界微电子聚焦“智慧之眼”,是全球率先研究单光子dToF三维成像技术的先驱之一。公司成立于2018年,总部位于南京,并在上海、深圳布局研发与市场团队。

⚙️ 硬核技术

  • 具备芯片级的光电转换器件设计能力

  • 拥有单光子检测成像技术

  • 从芯片、器件、工艺到系统方案,全部自主可控

📱 应用领域

产品广泛应用于以下领域:

  • 消费电子领域:扫地机、无人机、手机、智能穿戴、智能工业

  • 车载激光雷达应用

📍 工作地点与招募对象

  • 工作地点:南京、上海、深圳

  • 招募对象:2027届高校应届毕业生、海外高校毕业生

💼 热招职位

  • 模拟IC设计工程师

  • 数字IC设计工程师

  • 模拟版图工程师

  • 数字后端工程师

  • ATE测试工程师

  • 项目助理工程师

  • 器件工程师

  • 算法工程师

  • 系统工程师

  • 固件工程师

  • 硬件工程师

  • 芯片(硅后)验证工程师

  • 应用软件开发工程师

💰 薪酬福利与发展

薪酬福利:

  • 极具竞争力的薪酬架构

  • 年终奖金、绩效奖金、项目奖金

  • 五险一金、年度体检、节假日福利

发展成长:

  • 全球视野和技术纵横,接触国际前沿的SPAD/dToF技术闭环,参与直抵旗舰消费电子与车载市场的项目

  • 导师制,行业资深专家1v1带教

  • 专项培训,从器件物理到系统应用的全覆盖培养体系

  • 双通道发展:技术专家路线 & 项目管理路线

📋 应聘流程

  1. 网申

  2. 笔试

  3. 面试

  4. 测评

  5. Offer

关键时间节点:

  • 网申:9月7日启动

  • 笔试/面试:9月中旬陆续开始

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

公司成立:2018年

招聘流程

9月7日启动
网申

2027届校园招聘网申正式启动。

9月中旬陆续开始
笔试/面试

笔试和面试环节从9月中旬起陆续开始。

投递建议

按岗位匹配经历

本次热招方向覆盖模拟IC设计、数字IC设计、模拟版图、数字后端、ATE测试、器件、算法、系统、固件、硬件、芯片(硅后)验证、应用软件开发及项目助理等。建议对照职位名称梳理自己的课程、项目和实习经历,重点突出与目标岗位相关的技术积累。

提前选定城市

工作地点包括南京、上海、深圳,原文的应聘备注格式为“应聘岗位+姓名+城市”,投递时可按此格式补充信息。可结合自己偏好的城市和岗位方向,更准确地匹配目标机会。

赶上时间节点

网申于9月7日启动,笔试/面试9月中旬陆续开始。建议尽早完成网申,并在9月中旬前做好专业笔试和面试准备,同时持续跟进官方渠道获取下一步安排。

常见问题 FAQ

芯视界微电子校招:本次校招面向哪些学生?

原文明确面向2027届高校应届毕业生和海外高校毕业生。热招岗位绝大多数是模拟/数字IC、算法、系统、硬件、固件等研发方向,建议相关专业背景的同学按岗位名称匹配简历。具体学历和专业门槛需以官方后续发布的岗位说明为准,目前正文未进一步区分本科或硕士。

芯视界微电子校招:招聘流程有哪些时间节点?

原文给出的流程为网申、笔试、面试、测评、offer,其中网申9月7日启动,笔试/面试9月中旬陆续开始,测评与offer时间暂未说明。9月7日开启后就可以尽早投递,并在9月中旬前完成笔试和面试准备。建议持续关注官方渠道,按流程节点查看后续通知。

芯视界微电子校招:工作地点和投递注意事项是什么?

本次工作地点包括南京、上海、深圳。投递时官方提示备注“应聘岗位+姓名+城市”,所以准备简历和投递信息时可将城市意向写清楚。由于三地都有团队,投递前也可结合自己对岗位与城市的偏好做选择。

芯视界微电子校招:公司对校招生有哪些培养与激励?

原文提到薪酬架构、年终奖金、绩效奖金、项目奖金、五险一金、年度体检、节假日福利等激励。成长体系上提供导师制、行业资深专家1v1带教、专项培训和覆盖从器件物理到系统应用的培养机制,并支持技术专家与项目管理双通道发展。你可以据此判断岗位的技术深度和长期成长空间。

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