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过滤 新材料 收录 2026.09.19

飞潮新材27秋招

飞潮新材27秋招

飞潮新材深耕过滤、分离与纯化领域20余年,是一家集研发设计、精益制造与检测验证于一体的全球化高新技术企业。公司成立26年,拥有3大研发验证中心、2大现代化生产基地,全球员工450+人,累计授权专利209项,合作客户涵盖181+家《财富》世界500强企业。本次2027校园招聘推出“潮星计划”管培生项目,面向2027届本科及以上海内外应届毕业生。

所属企业 飞潮新材
工作地点 上海市 / 无锡市 / 全国营销中心 / 上海
截止时间 2026-10-31
学历要求 本科
上海 无锡 8-15K 潮星计划 高新技术企业 过滤分离 新材料

招聘公告与岗位信息

滤动青春・潮领未来|飞潮新材2027校园招聘正式启动

愿你能在这里,找到属于你的“滤见”——看见世界,看见工业,也看见自己。

历经26年沉淀、服务全球市场的飞潮新材(Feature-Tec),始终把年轻人的成长放在最重要的位置——因为我们的下一个26年,将由你们续写。

01 关于飞潮新材

飞潮新材(Feature-Tec)深耕过滤(Filtration)、分离(Separation)与纯化(Purification) 领域20余年,是一家集研发设计、精益制造与检测验证于一体的全球化高新技术企业。

  • 成立26年,服务全球市场

  • 3大研发验证中心、2大现代化生产基地

  • 全球员工450+人,覆盖销售、市场、研发及技术支持全链条

  • 累计授权专利209项,其中发明专利57项

  • 研发技术人员超100人

  • 合作客户涵盖181+家《财富》世界500强企业

02 我们寻找这样的你

  • 面向人群: 2027届本科及以上学历的海内外应届毕业生

🎯 03 岗位方向 & “潮星计划”管培生项目

专为2027届毕业生打造的复合型人才培养项目,致力于培养“懂业务、懂客户、能扛事”的骨干力量。不仅提升执行能力,更注重构建支撑长期职业发展的底层能力。

岗位大类 培养方向 专业要求 工作地点
研发类 材料研发、结构设计、工艺开发、产品研发 材料、化工、高分子、生物制药、食品等相关专业 上海 / 无锡研发基地
生产智造类 生产运营、质量与供应链 理工类相关专业优先 上海 / 无锡生产基地
营销类 销售工程师、大客户销售、市场拓展、售前支持 专业不限;文科类、小语种、市场营销、国际贸易类优先 全国营销中心

04 我们为你提供

  • 量身定制的培养计划,解锁个人潜能

  • 全球化视野培养,储备国际人才

💰 薪酬福利

  • 综合月薪:8K–15K(依据院校背景、专业匹配度、语言能力、岗位方向及面试表现综合评估)

  • 员工福利:

  • 年度体检、节日福利、生日福利

🗂️ 05 招聘流程

  1. 网申启动: 即日起至2026年10月

  2. 简历筛选: 2026年10月

  3. 专业面试: 2026年10月–11月

  4. Offer发放: 2026年11月起陆续发放

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业沉淀:成立26年,服务全球市场

关联岗位

营销类-售前支持

岗位大类:营销类;培养方向:售前支持;工作地点:全国营销中心;专业不限,文科类、小语种类、市场营销、国际贸易类优先。

营销类-大客户销售

岗位大类:营销类;培养方向:大客户销售;工作地点:全国营销中心;专业不限,文科类、小语种类、市场营销、国际贸易类优先。

营销类-市场拓展

岗位大类:营销类;培养方向:市场拓展;工作地点:全国营销中心;专业不限,文科类、小语种类、市场营销、国际贸易类优先。

研发类-工艺开发

岗位大类:研发类;培养方向:工艺开发;工作地点:上海;专业要求:材料、化工、高分子、生物制药、食品。

研发类-产品研发

岗位大类:研发类;培养方向:产品研发;工作地点:上海;专业要求:材料、化工、高分子、生物制药、食品。

招聘流程

即日起至2026年10月
网申启动

通过扫码或邮箱投递,邮件标题格式为姓名+意向岗位+工作地点

2026年10月
简历筛选

对投递简历进行筛选

2026年10月–11月
专业面试

进行专业面试

2026年11月起陆续发放
Offer发放

面试通过后陆续发放Offer

投递建议

按岗位方向匹配专业

研发类(工艺开发、产品研发)明确要求材料、化工、高分子、生物制药、食品等专业;营销类(售前支持、大客户销售、市场拓展)专业不限,但文科类、小语种类、市场营销、国际贸易类优先。投递前先确认自己的专业与目标岗位方向是否匹配,避免盲目投递。

注意工作地点差异

研发类岗位工作地点为上海/无锡研发基地,营销类岗位工作地点为全国营销中心,页面显示城市为上海、无锡。投递时需明确自己可接受的城市,邮件标题也需按“姓名+意向岗位+工作地点”格式填写。

把握网申截止时间

网申即日起至2026年10月,简历筛选在2026年10月,专业面试在2026年10月–11月,Offer从2026年11月起陆续发放。建议尽早完成投递,避免临近截止时因筛选已启动而错失机会。

常见问题 FAQ

飞潮新材2027校招面向哪些同学?

本次校招面向2027届本科及以上学历的海内外应届毕业生。无论国内还是海外院校,只要符合2027届本科及以上学历要求均可投递。企业期待候选人敢闯敢试、学习力超强、坚韧专注、追求卓越、开放创新。如果你目前是2027届本科或硕士应届生,可以重点关注本批次岗位。

飞潮新材的营销类-售前支持:营销类岗位对专业有要求吗?

营销类岗位(售前支持、大客户销售、市场拓展)专业不限,但文科类、小语种类、市场营销、国际贸易类优先。这意味着非上述专业同学同样可以投递,只是相关专业背景在筛选中可能更具优势。如果你有较强的学习力和沟通意愿,营销类岗位是专业限制相对宽松的选择。投递时建议在简历中突出与营销、沟通、语言能力相关的经历。

飞潮新材的营销类-售前支持:研发类岗位需要什么专业背景?

研发类岗位(工艺开发、产品研发)明确要求材料、化工、高分子、生物制药、食品等相关专业。工作地点为上海/无锡研发基地,页面显示城市为上海、无锡。如果你所学专业与上述方向匹配,研发类岗位的对口度更高。非相关专业同学建议优先考虑营销类或其他专业不限的方向,避免因专业不符在简历筛选阶段被淘汰。

飞潮新材的营销类-售前支持:本次校招的薪资和福利如何?

公告显示综合月薪为8K–15K,具体依据院校背景、专业匹配度、语言能力、岗位方向及面试表现综合评估。员工福利包括五险一金、应届生落户支持、年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、补充医疗保险。此外公司提供完善的培训体系、量身定制的培养计划以及全球化视野培养。薪资为综合月薪口径,实际到手会因个人情况和岗位差异有所不同。

飞潮新材的营销类-售前支持:招聘流程和时间节点是怎样的?

招聘流程共四步:网申启动即日起至2026年10月;简历筛选在2026年10月;专业面试在2026年10月–11月;Offer从2026年11月起陆续发放。投递方式包括扫码投递和邮箱投递,邮件标题格式为姓名+意向岗位+工作地点。建议尽早完成网申,避免临近截止时筛选已启动而影响进度。面试集中在10月至11月,可提前准备专业相关内容和岗位理解。

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