福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司社会公开招聘公告

🏢 公司简介

福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司成立于2026年2月，是福州产发园区运营管理有限公司下属分支机构。分公司依托总公司国资平台背景及园区运营、商业管理相关经验，立足晋安区开展属地业务，经营范围涵盖区域内产业园区、商业物业运营管理。

依托数字化技术与标准化服务模式，主要提供园区物业管理、产业配套、商务保障等基础运营服务，为辖区入驻企业提供基础配套支持，开展属地产业及商业物业日常运营工作。

📋 招聘原则与条件

招聘原则：

• 公开招聘

• 平等竞争

• 择优录取

基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；

3. 具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

4. 具有正常履职的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

• 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

• 曾被开除公职的人员；

• 在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用的人员等。

🗓️ 报名安排

• 报名时间：2026.11.03--2026.11.11（7个工作日）

• 报名方式：网上报名，不设现场报名，通过福州人事人才网发布招聘信息

• 材料命名格式：拟报岗位-姓名

• 逾期不予受理

报名材料包括：

1. 填写应聘人员登记表；

2. 毕业证书（学位证书）及学信网学历（学位）验证信息；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；

3. 岗位要求相应年限的社会工作经历证明（劳动合同、离职证明、工作证明、社保证明+岗位证明等）；

4. 按要求填写《应聘人员亲属回避承诺书》；

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🔍 资格审查

资格初审根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入笔试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供资料与报考岗位条件设置要求是否相符负责。提交虚假报考信息的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

注意事项：

• 每人限报1个岗位；

• 资格初审根据学历背景、专业匹配度、工作经历等方面评级确定进入笔试/面试名单；

• 无法提供岗位招聘条件证明材料，默认不具备，不予资格审核；

• 资格初审结束后，人力资源部将结果通知应聘人员，合格者进入专业测试环节。

📝 笔试与面试

笔试：

按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考。笔试当天如因个人原因现场临时缺考致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试正常进行。设定笔试合格线60分。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:3的，则按照1:3的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。

面试：

面试采用半结构化面试方式，主要测试应聘人员应具备的专业能力及岗位适配度，设定面试通过线70分，若面试成绩未达到70分，则不予录用。

结果运用：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。如总成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单；如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。考评总成绩不是录用的唯一依据，最终录用要结合背景调查、体检结果确定。

🩺 背景调查与体检

• 背景调查委托第三方机构进行。调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为等情况，取消其聘用资格。

• 体检：由福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。

📢 公示与录用

• 拟招聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

• 拟录用人员经录用公示后，未发现影响录用问题的，由福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司办理入职手续。

• 录用人员实行试用期制，试用期为六个月。

🛡️ 招聘监督

公司综合办公室、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。