杭州市地铁集团27秋招

集团简介

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，主要从事城市轨道交通的建设、运营、开发与投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。

• 集团资产规模超3700亿元

• 员工总数达2.53万人

• 下属各级企业60家（含二级企业20家、三级企业40家）

• 已开通运营12条线路，总里程516公里

• 正全面推进轨道交通四期工程建设

“创造营计划”简介

“创造营计划”是杭州市地铁集团专为培养高素质管理储备人才设立的专项人才发展项目。通过部门轮岗、导师带教、系统培训等多元化培养路径，助力管培生在1–3年内成长为兼具全局视野与专业能力的骨干力量。轮岗期结束后，将根据个人表现与发展需要，统筹分配至集团总部或下属企业继续培养。

🎯 招聘岗位及要求

备注：

1. 专业名称以《普通高等学校本科专业目录（2026年）》或《教育部研究生教育学科专业目录（2022年）》为准；

2. 国（境）外留学人员所学专业相近的，以所修课程内容为主要依据。

应聘人员基本条件

1. 学历要求： 硕士研究生及以上学历；

2. 院校优先： 毕业院校为国内“985”“211”高校，或QS世界大学排名前100院校者优先；

3. 毕业时间：

• 2027年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，须于2027年7月31日（含）前取得相应学历、学位证书；

• 博士研究生可放宽至2027年12月31日（含）前；

• 2026年9月—2027年8月期间在国（境）外高校毕业的，须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

4. 年龄要求：

• 硕士研究生不超过28周岁（1997年11月及以后出生）；

• 博士研究生不超过30周岁（1995年11月及以后出生）；

• 具有参军入伍经历者，年龄可放宽2岁；

5. 具有良好的政治素质和道德品行；

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7. 对工作认真负责，有事业心，热爱地铁事业；

8. 能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。

招聘程序

1. 主要流程：报名 → 资格审核 → 考试 → 体检与考察 → 公示 → 办理录用手续；

2. 报名方式： 网上报名，注册账号后填报应聘信息并投递简历；

3. 简历投递截止时间：2026年11月30日。

应聘须知

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 资格审核贯穿招聘全过程。应聘者须确保所提供材料真实、准确、完整；一经发现弄虚作假、舞弊行为，立即取消考试及录用资格，已录用的解除劳动关系；

3. 本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训，请提高警惕，谨防诈骗；

4. 最新招聘岗位信息以杭州地铁官方发布为准；

5. 本公告未尽事宜由杭州市地铁集团有限责任公司党群工作部（人力资源部）负责解释。