吉利控股集团2026届春季全球校园招聘正式启动

招聘概况

• 企业名称：浙江吉利控股集团有限公司

• 招聘批次：2026届春季全球校园招聘

• 工作地点：浙江·宁波市

• 企业性质：民营企业

• 所属行业：汽车

• 企业规模：10000人以上

• 截止时间：2026-05-15

1. 造型竞争力岗

• 核心职责：

• 依据NPDS流程对产品开发造型阶段进行评价及优化。

• 研究产品标签及市场定位，确定造型关键词与方向。

• 结合造型趋势与整车成本，明确造型风格及亮点。

• 挖掘车型比例姿态潜能，制定造型目标。

• 任职要求：

• 硕士学历，工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业。

• 熟练使用PPT、Excel、Photoshop、Blender，会AI画图优先。

• 具备市场用户研究及产品策略研究能力。

2. 造型管理岗

• 核心职责：

• 负责项目端造型事项对接及重点问题升级。

• 制定及管理视觉体验部门三级计划。

• 推动品质问题解决（PQ问题、AAR认可等）。

• 负责视觉体验项目成本管理及设变管理。

• 任职要求：

• 硕士学历，工业设计、产品设计等相关专业。

• 熟练掌握Photoshop、Blender及办公软件。

• 具备较强的沟通能力和团队合作意识。

3. A面设计岗

• 核心职责：

• 协助完成汽车整车内外饰及零部件的A级曲面（Class-A Surface）设计开发。

• 参与造型数据评审，进行数据整改与优化。

• 配合创意与工程团队，确保数据满足美学与工程要求。

• 学习掌握汽车开发流程及材料工艺。

• 任职要求：

• 硕士及以上学历，交通工具设计、工业设计等相关专业。

• 熟悉Alias，具备基础建模与曲面构建能力。

• 掌握Vred、Blender、Catia为佳，英语读写能力良好者优先。

4. 空调热管理功能开发岗

• 核心职责：

• 负责空调/热管理功能的架构分析及实现。

• 负责整车空调/热管理功能的实现验证。

• 负责新增功能FDA/FDR评审及功能FR编写。

• 负责DVM测试及报告提交，完成项目FIP/FFP协同。

• 任职要求：

• 本科或硕士学历，电子、制冷、热能、机械或软件控制专业。

• 具备较强的组织协调能力与观察能力。

• 熟练使用办公软件。

5. 色彩开发岗

• 核心职责：

• 负责色彩材质定义SML清单的管理和维护。

• 分析色彩、材料和表面工艺的流行趋势。

• 协助供应商做新材料开发，确定表面工艺与颜色调配。

• 参与零部件外观认可及皮纹认可工作。

• 任职要求：

• 硕士及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计、美术等专业。

• 精通PS、Vred、AI、CDR等设计软件。

• 熟悉汽车内外饰色彩材质生产工艺者优先，英语熟练。

通用素质要求

• 软技能：所有岗位均强调沟通能力、团队合作意识、责任心、工作积极性及亲和力。

• 办公技能：熟练掌握PPT、Excel等办公软件是基础要求。

• 优先条件：部分岗位（如A面设计、色彩开发）优先考虑有汽车设计实习经验、项目实践或参赛经历的候选人。

✅ 投递建议

• 作品集准备：设计类岗位（造型、A面、色彩）务必准备高质量的作品集，展示Alias、PS、Blender等软件的实际应用成果。

• 专业匹配：请严格核对自身专业是否在“工业设计”、“艺术设计”、“机械”、“电子”等指定范围内。

• 英语能力：A面设计和色彩开发岗位明确提及英语优先，建议准备英语自我介绍或相关证明材料。

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