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收录 2026.04.24
GOELIA歌莉娅26春招
GOELIA歌莉娅26春招
歌莉娅（GOELIA）创立于1995年，是中国原创服装品牌，致力于通过环球旅行汲取灵感，提供高品质、高质价比的诚衣。公司连续14年开展“黄埔培训生计划”，实行带薪培训、一对一导师带教及双轨晋升机制，旨在培养核心业务骨干。2026春招面向海内外2025/2026届毕业生，专业不限，热爱即准入。
所属企业 歌莉娅
工作地点 广州市 / 深圳市 / 苏州市 / 杭州市 / 广东省广州市
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
GOELIA歌莉娅2026春季校园招聘
GOELIA 歌莉娅 · SINCE 1995
品牌Slogan：穿行世界，活出美丽 Travel more, live more
关于歌莉娅
GOELIA歌莉娅创立于1995年，是一家坚持“做诚衣”的中国原创服装品牌。31年来持续环球旅行汲取设计灵感，精选高品质面辅料，致力于让全球消费者以更少的支出比例，享受更好的衣着品质。
线下布局：覆盖中国一线头部商圈，海外进驻西班牙、新加坡、澳大利亚等。
线上生态：构建跨境电商、国内货架电商、头部直播矩阵、私域运营等多维生态。
全链路服务：由自有团队操盘，已服务全球60+国家用户。
招聘对象与要求
面向人群：海内外高校2025/2026届毕业生。
学历要求：本科及以上学历。
专业要求：原则上专业不限，热爱即准入。部分岗位（如设计类、影视类、服装类）有优先专业要求。
业务类岗位
| 岗位名称 | 工作地 | 薪资范围 | 核心职责 |
|---|---|---|---|
| 销售培训生 | 广州、深圳、苏州 | 8–10K 底薪 + 提成 | 核心人才输送池，可横向流转至商品、直播、运营等岗位。 |
| 直播培训生 | 广州总部、杭州 | 7K 底薪 + 提成 | 千万级流量平台实战，转正即解锁提成收益。 |
| 跨境运营培训生 | 广州总部 | 8–10K/月 | 负责独立站、TIKTOK运营、海外社媒、红人推广及广告投放。需英语流利，熟悉AI办公。 |
创意设计类岗位
| 岗位名称 | 工作地 | 薪资范围 | 核心职责 |
|---|---|---|---|
| 服装设计培训生 | 广州总部 | 7–9K/月 | 把握流行趋势，独立完成每季开发设计，熟悉面辅料及工艺。需手绘功底，英语/法语/日语优先。 |
| 视觉设计培训生 | 广州总部 | 7–9K/月 | 协助全渠道营销活动视觉设计、LOOKBOOK美术指导及线上页面布局。需掌握AI设计工具。 |
| 短视频培训生 | 广州总部 | 7–9K/月 | 负责短视频拍摄、剪辑、合成及特效包装。需掌握PR/AE/达芬奇等软件，了解AI创作。 |
| 陈列培训生 | 广州总部 | 7–9K/月 | 协助店铺陈列调整、创意陈列开发及新店开业支持。需具备时尚敏感度，掌握PS及AI设计软件。 |
薪资结构
销售岗：8–10K 底薪 + 晋升后业绩提成
直播岗：7K 底薪 + 转正后业绩提成
其他岗位：7–9K/月（含设计、运营、陈列等）
特色福利
行走工位：工作即旅行，让职场生活更有趣。
时尚福利：定期美衣派送，时刻闪耀职场。
健康生活：总部有机餐厅 + 员工宿舍，安心工作、健康生活。
安心保障：五险一金 + 年度体检 + 带薪年假 + 节日福利。
职业亮点
销售岗：公司核心人才输送池，可横向流转至商品、直播、运营等多岗位。
直播岗：千万级流量平台实战，转正即解锁提成收益，流量变现看得见。
设计岗：环球旅行灵感注入创作，执掌成衣设计与全渠道视觉核心环节。
双轨晋升：专业路径 + 管理路径并行，每一步成长都有明确回报。
应聘流程
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选
初试
复试
终面
Offer发放
签约入职（2026年4–7月）
培训体系：连续14年黄埔培训生计划，带薪培训+一对一导师+双轨晋升
关联岗位
短视频培训生
负责短视频拍摄、剪辑、合成及特效包装，熟悉抖音/小红书/B站等平台风格，需掌握PR/AE/达芬奇等软件及拍摄设备，了解AI创作。
跨境运营培训生
培养独立站、TIKTOK运营及海外社媒人才，负责平台维护、市场调研、Listing优化及销售数据分析，需英语流利，熟悉AI办公及跨境电商规则。
陈列培训生
协助店铺陈列调整、创意陈列开发及新店开业支持，需具备时尚敏感度、色彩平衡感，掌握Office及Photoshop，了解AI设计软件。
视觉设计培训生
协助全渠道营销活动视觉设计、LOOKBOOK美术指导及线上页面布局，需熟练使用PS/AI，掌握AI设计工具，对时尚行业有敏锐度。
服装设计培训生
负责品牌服装开发设计，把握流行趋势，熟悉面辅料及生产工艺，需具备手绘功底，熟练使用设计软件，英语/法语/日语优先。
招聘流程
2026年3月
网申
扫码或访问官网进行网申投递
网申后
简历筛选
HR对投递简历进行初步筛选
筛选通过后
初试
第一轮面试
初试通过后
复试
第二轮面试
复试通过后
终面
最终面试环节
终面通过后
Offer发放
发放录用通知
2026年4–7月
签约入职
完成签约并正式入职
投递建议
作品集准备
设计类岗位（服装、视觉、短视频、陈列）强烈建议准备个人作品集或相关项目案例，特别是涉及AI工具使用或时尚敏感度展示的内容，这是筛选的关键加分项。
英语与跨文化能力
跨境运营及服装设计岗位明确提及英语/法语/日语工作语言优先，有留学经验或跨境电商实习经历者将更具竞争力，请提前梳理相关经历。
关注AI技能应用
多个岗位（设计、运营、陈列）均提及AI工具或AI办公技能优先，建议在简历中突出对AI辅助创作、AI设计软件或AI办公效率提升的实际应用经验。
常见问题 FAQ
歌莉娅的短视频培训生(J10395)：2026春招对专业有没有限制？
招聘对象面向海内外高校2025/2026届毕业生，原则上专业不限，但特定岗位有优先专业要求。例如，设计类岗位优先服装设计、视觉传达、艺术设计等专业；短视频岗位优先影视、视频类专业；跨境运营岗位则对英语能力有明确要求。
歌莉娅的短视频培训生(J10395)：不同岗位的薪资结构是怎样的？
销售培训生为8-10K底薪加晋升后业绩提成；直播培训生为7K底薪加转正后业绩提成；其他岗位（如设计、运营、陈列）统一为7-9K/月。所有岗位均提供五险一金、带薪年假及节日福利。
歌莉娅的短视频培训生(J10395)：公司有哪些针对校招生的培养机制？
歌莉娅连续14年开展“黄埔培训生计划”，实行“带薪培训＋一对一导师带教＋双轨晋升”机制。往届管培生已成长为各核心业务骨干，且提供专业路径与管理路径并行的晋升通道，部分岗位（如销售）还可横向流转至商品、直播、运营等多岗位。
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