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国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商,2015年5月上市(SZ:002074)。公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车、轻微型车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案。
国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥
是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商
2015年5月成功上市,股票代码 SZ:002074
主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等
产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车、轻微型车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案
秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 全球研发中心 | 8大 |
| 全球制造基地 | 20大 |
| 2025年营业收入 | 450.7亿元 |
| 人员规模 | 39000+ |
国家企业技术中心
国家级高新技术企业
国家知识产权示范企业
CNAS国家认可检测中心
国家级博士后科研工作站
全球汽车零部件供应商50强
彭博储能Tier1供应商
福布斯最佳雇主
2025胡润中国500强
岗位类别
产品研发
工程技术
市场营销
职能管理
工作地点
国内:合肥、上海、南京、南通、青岛、唐山、柳州、桐城、芜湖、宜春、天津、六安、滁州、乌海、包头、香港等
海外:美国、德国、斯洛伐克、摩洛哥、西班牙、日本、新加坡、越南、泰国、印尼等
基本福利 全面保障
社保、公积金、食堂、宿舍、体育馆、班车
各类节假日福利
特色福利 独具匠心
年度重点项目奖励、优秀科技成果奖、专利论文奖、提案改善奖、优秀员工奖等
福利购车:向员工提供购车优惠价格
租房补贴(合肥):本科1.5万/年,硕士2万/年,博士3.6万/年
子女教育:国轩幼儿园优惠入学
家庭日、运动会、音乐节、毅行、联谊会、社团活动等
校招流程
线上双选
人才测评
简历筛选
HR初面
AI面试
业务初试
业务复试
签约录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
校招流程第1步
校招流程第2步
校招流程第3步
校招流程第4步
校招流程第5步
校招流程第6步
校招流程第7步
校招流程第8步
本次校招设产品研发、工程技术、市场营销、职能管理四类岗位,建议先结合自身专业与兴趣锁定方向,再对照工作地点(如合肥、上海或海外基地)选择志愿,避免盲目海投。
流程包含人才测评、HR初面、AI面试、业务初试与业务复试,环节较多,建议提前熟悉AI面试形式,并针对所选岗位方向准备项目经历与技术/业务问题的讲述。
若投递合肥岗位,可关注本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年的租房补贴,该补贴按合肥市政策连续发放3年,签约前可向HR确认适用条件与申领方式。
本次校招设置四类岗位:产品研发、工程技术、市场营销、职能管理。岗位类别在正文中明确列出,但未进一步说明各类别下的具体职位名称与职责。建议结合自身专业背景选择对应类别,并在网申时留意具体岗位的开放情况。若对某一类别特别感兴趣,可关注【国轩高科招聘】公众号获取更多信息。
国内地点包括合肥、上海、南京、南通、青岛、唐山、柳州、桐城、芜湖、宜春、天津、六安、滁州、乌海、包头、香港等;海外地点包括美国、德国、斯洛伐克、摩洛哥、西班牙、日本、新加坡、越南、泰国、印尼等。地点选择范围较广,建议结合个人意愿与岗位方向确定志愿。海外岗位可能涉及额外的语言与签证要求,投递前可向HR确认。
流程共八步:线上双选、人才测评、简历筛选、HR初面、AI面试、业务初试、业务复试、签约录用。环节较多,说明筛选较为细致,建议提前准备测评与AI面试。业务初试和复试通常围绕岗位方向展开,可针对产品研发、工程技术、市场营销或职能管理准备相应经历。具体各环节时间安排原文未说明,可关注官方招聘公众号获取通知。
根据正文,合肥租房补贴为本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年。英文版本补充说明该补贴连续发放3年,并受合肥市政府政策约束。这意味着实际发放以政府政策为准,签约前建议向HR确认适用条件与申领流程。若投递非合肥岗位,则不适用该补贴。
网申可通过PC端链接 https://gotion.zhiye.com/campus 进行,也可关注官方招聘公众号或线下宣讲获取信息。英文版本还提到可发送简历至 登录后查看邮箱。建议优先使用网申系统完成投递,以便进入后续测评与面试流程。线下宣讲信息需关注【国轩高科招聘】公众号。
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