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央企国企 新材料 收录 2026.09.20

合肥乐凯27秋招

合肥乐凯27秋招

合肥乐凯科技产业有限公司成立于2006年,是中国航天科技集团有限公司三级子公司、国家高新技术企业,国内率先具备光学聚酯薄膜和光学功能膜研发、生产、销售一体化能力的龙头企业。公司资产规模达26亿元,员工超1100人,布局合肥、天津、昆山三大产业基地,拥有7条聚酯薄膜生产线、15条精密涂布生产线。现启动2027届校园招聘,面向2027届全日制本科/硕士应届毕业生,招聘生产技术岗、研发岗、设备岗,工作地点为合肥乐凯本部(安徽合肥)与天津乐凯(天津市西青区)。

所属企业 合肥乐凯科技产业有限公司
工作地点 合肥市 / 天津市 / 合肥、天津
截止时间 2026-11-19
学历要求 本科
合肥 天津 合肥乐凯 新材料 光学膜 生产技术岗

招聘公告与岗位信息

关于合肥乐凯

合肥乐凯科技产业有限公司(简称“合肥乐凯”)成立于2006年,是中国航天科技集团有限公司三级子公司,国家高新技术企业,国内率先具备光学聚酯薄膜和光学功能膜研发、生产、销售一体化能力的龙头企业。

  • 全链龙头,规模雄厚:资产规模达26亿元,员工超1100人;布局合肥、天津、昆山三大产业基地;拥有7条聚酯薄膜生产线、15条精密涂布生产线;国内少数具备完整光学膜全产业链的核心企业。

  • 国产替代,使命担当:以“坚守产业报国志向,引领薄膜创新发展”为使命;核心产品填补显示产业链前端空白,打破高端膜材料进口依赖;广泛应用于智能手机、车载显示、液晶电视等场景,是国内外头部显示企业的核心供应商。

  • 科技引领,平台加持:拥有四大国家级科研平台;硕博领衔的研发团队,主导多项国家及行业标准制定;获中国专利银奖、国家制造业单项冠军示范企业、国家级绿色工厂等多项国家级资质。

  • 多赛道布局,前景广阔:聚焦新型显示、新能源,拓展航空航天、半导体、新能源汽车、医疗等高端应用领域。

成长与保障体系

类别 内容
职业发展 成熟分层培养体系,管理/技术/技能三通道晋升路径,助力新人快速成长为复合型人才
基础保障 五险一金、高温补贴、带薪休假、劳保补贴、节日福利、健康体检、生日关怀等全面覆盖
安居支持 员工公寓配齐空调、洗衣机、热水器,含独立卫生间与厨房,拎包入住;自行租房者可申请合肥市重点企业租房补贴
生活服务 员工餐厅+月度餐补,用餐便捷省心
人文关怀 工会普惠福利常态化,文体活动丰富多样,团队氛围融洽

愿景:建设世界一流膜材料系统服务商

🎯 招聘岗位与工作地点

工作地点:合肥乐凯本部(安徽合肥)、天津乐凯(天津市西青区)

需求专业:高分子材料、化工、应用化学、机械、电气、自动化、能源动力等相关专业(具体以岗位要求为准)

序号 岗位类别 方向
1 生产技术岗 工艺、质检、客服方向
2 研发岗 新材料研发方向(硕士及以上)
3 设备岗 机械、电气、暖通方向

生产技术岗

  • 工艺方向:负责产线工艺参数监控与异常处置;工艺优化、新产品导入及试生产验证;工艺文件编制与技术培训组织,保障产线稳定运行与产品良率提升。

  • 质检方向:负责原材料、半成品及成品全过程质量检验与数据记录;检测设备与环境管控;协助质量异常处置与整改闭环;落实质量体系要求。

  • 客服方向:负责产品客诉及现场质量问题处理与跟线验证;建立客诉闭环机制并跟踪整改;客诉台账管理与原因分析;反馈客户需求,降低客诉损失。

研发岗

负责新产品配方研制与工艺开发;推进小试、中试及试验评审;开展质量改进、市场调研与技术文档撰写;推动研发成果产业化落地。

设备岗

  • 机械方向:负责机械设备日常巡检、维护与故障检修;制定与执行预防保全计划;指导保全工技能培养,保障生产设备稳定高效运行。

  • 电气方向:负责电气设备日常巡检、维护与故障检修;制定与执行预防保全计划;指导保全工技能培养,保障电气系统安全稳定运行。

  • 暖通方向:负责暖通设备运维与预防保全;开展耗能设备经济运行分析与节能改造;负责备件管理、技术改造与团队培训,保障系统稳定与能源高效利用。

基本条件

  1. 热爱祖国,遵纪守法,认同航天精神与乐凯企业文化;

  2. 2027届全日制本科/硕士应届毕业生,须按期取得毕业证和学位证;

  • 研发岗:硕士及以上学历

  • 其他岗位:本科及以上学历

  1. 专业对口,综合素质良好,身心健康;

  2. 英语水平要求:

  • 本科:CET-4 及以上;

  • 硕士:CET-6 及以上;

  1. 部分岗位入职初期需接受3–6个月阶段性倒班实操锻炼

优先录用条件(符合以下任一即可)

  • 985/211/双一流高校毕业生,或中共党员;

  • 专业成绩排名前30%,或获校级及以上荣誉;

  • 拥有科创竞赛获奖经历、发明专利、或在国内外顶级学术期刊发表论文者。

🗂️ 招聘流程

网申 → 简历筛选 → 初面 → 复试 → 发放Offer → 体检 → 正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业背景:中国航天科技集团有限公司三级子公司、国家高新技术企业

关联岗位

生产技术岗

工艺、质检、客服方向,负责产线工艺参数监控与异常处置、工艺优化与新产品导入、全过程质量检验与数据记录、客诉处理与整改跟踪等,工作地点为合肥、天津。

研发岗

新材料研发方向,硕士及以上学历,负责新产品配方研制与工艺开发、小试中试及试验评审推进、质量改进、市场调研与技术文档撰写,推动研发成果产业化落地。

设备岗

机械、电气、暖通方向,负责机械设备、电气设备、暖通设备的日常巡检、维护与故障检修,预防保全计划制定与执行,节能改造、备件管理与团队培训等。

招聘流程

未知时间
网申

通过扫码直投、BOSS直聘、国聘网、智联招聘或邮箱投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
初面

初次面试

未知时间
复试

复试

未知时间
发放Offer

向通过面试的同学发放录用通知

未知时间
体检

入职前体检

未知时间
正式入职

体检通过后正式入职

投递建议

按岗位匹配专业与学历

研发岗要求硕士及以上,生产技术岗与设备岗要求本科及以上;投递前请确认自己的专业属于高分子材料、化工、应用化学、机械、电气、自动化、能源动力等相关方向,研发岗尤其看重专业对口度。

提前准备英语与倒班接受度

本科需CET-4及以上、硕士需CET-6及以上,建议在简历中明确标注英语等级;部分岗位入职初期须接受3-6个月阶段性倒班实操锻炼,投递前请确认自己能接受合肥或天津的现场工作节奏。

突出优先录用条件

985/211/双一流高校毕业、中共党员、专业成绩排名前30%、校级及以上荣誉、科创竞赛获奖、发明专利或顶级期刊论文均属于优先录用条件,建议在简历中逐条对应呈现,提高简历筛选通过率。

常见问题 FAQ

合肥乐凯科技产业有限公司的生产技术岗:这次合肥乐凯2027届秋招有哪些岗位,分别要求什么学历?

本次招聘共设三个岗位类别:生产技术岗(工艺、质检、客服方向)、研发岗(新材料研发方向)、设备岗(机械、电气、暖通方向)。其中研发岗要求硕士及以上学历,生产技术岗和设备岗要求本科及以上学历。所有岗位均面向2027届全日制本科/硕士应届毕业生,须按期取得毕业证和学位证。工作地点为合肥乐凯本部(安徽合肥)和天津乐凯(天津市西青区)。投递前建议先确认自己的专业与目标岗位方向是否对口。

合肥乐凯科技产业有限公司的生产技术岗:投递合肥乐凯需要满足哪些英语和基本条件?

基本条件包括:热爱祖国、遵纪守法,认同航天精神与乐凯企业文化;2027届全日制本科/硕士应届毕业生,须按期取得毕业证和学位证;专业对口,综合素质良好,身心健康。英语方面,本科要求CET-4及以上,硕士要求CET-6及以上。此外,部分岗位入职初期需接受3-6个月阶段性倒班实操锻炼,投递前请确认自己能接受这一安排。建议在简历中明确标注英语等级和毕业时间。

合肥乐凯科技产业有限公司的生产技术岗:哪些条件在合肥乐凯校招中属于优先录用?

符合以下任一条件即可优先录用:985/211/双一流高校毕业生,或中共党员;专业成绩排名前30%,或获校级及以上荣誉;拥有科创竞赛获奖经历、发明专利,或在国内外顶级学术期刊发表论文。这些条件不是硬性门槛,但在简历筛选阶段会形成明显优势。建议在简历中逐条对应呈现,例如注明党员身份、成绩排名、竞赛奖项或论文情况。如果同时具备多项,可以放在简历靠前位置突出展示。

合肥乐凯科技产业有限公司的生产技术岗:合肥乐凯2027届秋招的招聘流程是怎样的?

招聘流程为:网申→简历筛选→初面→复试→发放Offer→体检→正式入职,共七个环节。投递方式包括扫码直投、BOSS直聘、国聘网、智联招聘搜索“合肥乐凯”,以及邮箱投递。由于流程包含初面和复试两轮面试,建议提前准备与目标岗位方向相关的专业问题,例如工艺、质检、设备运维或新材料研发相关内容。同时留意各环节通知,避免错过面试和体检安排。

合肥乐凯科技产业有限公司的生产技术岗:入职合肥乐凯后有哪些成长与生活保障?

公司提供成熟的分层培养体系,以及管理、技术、技能三通道晋升路径,帮助新人快速成长为复合型人才。基础保障包括五险一金、高温补贴、带薪休假、劳保补贴、节日福利、健康体检、生日关怀等。安居方面,员工公寓配齐空调、洗衣机、热水器,含独立卫生间与厨房,可拎包入住;自行租房者可申请合肥市重点企业租房补贴。生活服务方面有员工餐厅和月度餐补,工会普惠福利常态化,文体活动丰富。

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