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长城基金管理有限公司2026届春季校园招聘正式启动,涵盖ETF指数研究员、行业研究员、数据开发工程师、互联网产品运营经理等核心岗位。本次招聘面向2025年9月至2026年8月毕业的国内外应届毕业生,工作地点位于深圳。
以投资者利益为核心:稳中求进、以客为本,累计为投资者实现利润超581亿元(数据截至2025年12月31日)。
企业文化鲜明:“简单、高效、规范、快乐”——尊重专业研究、倡导平等沟通、包容差异观点、鼓励多元发展。
投研实力雄厚:坚守“长期投资、价值投资、责任投资”,多次荣获金牛奖、英华奖、明星基金奖等业内权威奖项。
工作地点:深圳
招聘对象:2025年9月至2026年8月毕业的国内外应届毕业生
行业研究员
固定收益研究员
海外研究员
量化研究员
ETF指数研究员
数据开发工程师
系统开发工程师
互联网产品运营经理
营销支持经理
产品运维经理
人力资源经理
简历投递
面试
笔试
实习考察
高管面试
发放OFFER
截止时间:2026年5月30日
投递限制:每人限投2个岗位,建议结合专业背景与实习经历,优先选择第一志愿。
简历命名规范:邮件主题及文件必须严格遵循“姓名+岗位名称(地点)+本科院校+研究生院校+毕业年月”格式,并附证件照。
实习要求:实习期为4周(个别岗位可延长),不接受远程实习,需前往深圳现场实习。
考核方式:研究类需完成专项课题报告,其他岗位参与实际项目,所有岗位均需进行答辩汇报。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
长城基金管理有限公司成立于2001年12月27日,是经中国证监会批准设立的第15家基金管理公司,股权结构稳定、公司治理完善。
核心资质:
基金管理资格证书
特定(定向)客户资产管理业务资格
受托管理保险资金业务资格
合格境内机构投资者(QDII)资格
公募REITs业务资质
核心竞争力:
投资业绩优
合规能力强
服务能力强
协同能力强
产品线覆盖:货币型、债券型、混合型、股票型、指数型、养老FOF、QDII等全品类。
注:文中所有数据及资质信息均真实有效,最终解释权归长城基金管理有限公司所有。
属于研究类岗位,负责ETF指数相关研究工作。
属于研究类岗位,负责特定行业的研究分析。
属于金融科技类岗位,负责数据开发工作。
属于运营类岗位,负责互联网产品运营工作。
属于运营类岗位,负责人力资源管理工作。
通过邮箱投递,需按规范命名文件。
简历筛选后的面试环节。
通过面试后的笔试考核。
需到深圳现场实习4周,研究类需完成课题报告。
实习结束后的答辩汇报及高管面试。
综合评估后发放录用通知。
每人限投2个岗位,建议结合专业背景(如量化/金融/计算机)与实习经历,优先选择第一志愿以提高匹配度。
邮件主题及文件必须严格遵循“姓名+岗位名称(地点)+本科院校+研究生院校+毕业年月”格式,并附证件照,否则可能影响筛选。
需做好前往深圳现场实习的准备(不接受远程),研究类岗位需准备专项课题报告,所有岗位均需通过答辩汇报。
每位同学可投递两个岗位。系统会优先考虑第一志愿,建议结合专业能力、个人兴趣及过往实习经历理性选择,避免盲目海投。
实习期通常为4周,个别岗位视情况适当延长。公司不接受远程实习,所有实习生需到深圳现场办公,以便深入感知公司氛围与文化。
研究类实习生需完成专项课题研究报告,其他岗位实习生参与实际项目并承担日常工作。所有实习生均配备带教老师,实习结束需进行答辩汇报,公司将综合答辩及日常表现进行评估。
陕西省烟草专卖局(公司)2026年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘公告,面向社会公开招聘55人,报名时间为2026年6月15日10:30至6月22日18:00。
河北移动雄安公司2026夏季校园招聘,面向2026届及2024/2025届未就业毕业生,招聘客户经理和解决方案经理。
Vbot维他动力2026暑期实习招聘(算法方向),面向2027届硕士及以上学历,提供具身智能、世界模型、语音前端等岗位,工作地点北京/上海。
保利发展控股四川公司2026年暑期实习项目,面向2026届及2025届本科及以上毕业生,提供设计、工程、营销与品牌、财务等多类岗位,实习表现优异者可提前锁定2026届秋季校园招聘offer。
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因赛集团2026届应届生AI特训营暨专场招聘会,面向2026届毕业生,提供AI+营销复合岗位,择优录用30-50人。



