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民企 制造业 收录 2026.10.20

格力凯邦电机日常实习

格力凯邦电机日常实习

河南凯邦电机有限公司是格力电器全资控股子公司,位于河南省郑州市国家高新技术产业开发区郑州格力产业园,专注于微特电机的研发、生产、销售与服务。本次以“实习+就业”一体化培养方式招聘一线生产类实习生。

所属企业 河南凯邦电机有限公司
工作地点 郑州市 / 郑州
截止时间 2026-12-19
学历要求 大专
坐岗作业 易上手 同工同酬 免费住宿 格力凯邦 日常实习 郑州 一线生产

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

河南凯邦电机有限公司是格力电器全资控股子公司,位于河南省郑州市国家高新技术产业开发区——郑州格力产业园。公司专注于微特电机的研发、生产、销售与服务,是一家技术先进、管理规范的现代化制造型企业。

🎓 招聘对象

面向有意向参与“实习+就业”一体化培养计划的大中专院校学生,包括:

  • 中专、大专、中技等职业院校应届毕业生

  • 即将开展毕业实习的学生

  • 未在格力电器体系内有过实习或入职经历者优先

🛠️ 实习岗位(一线生产类)

  • 设备调试员

  • 入轴工

  • 贴导电胶工

  • 全检员

  • 上护套工

岗位特点:坐岗作业、操作简单、易上手、学习门槛低。

📍 面试安排

  • 面试地点:格力电器人力资源服务中心(御馨苑店)

💰 薪资待遇

  • 同工同酬:实习期间薪资标准与公司正式一线员工一致

  • 工资按公司制度核算,每月15日准时发放至个人工资卡

🍚 食宿与培训

  • 餐费补贴:享有公司餐补;园区内设南北两个食堂,菜品丰富、价格实惠、口味多样

  • 定期组织职场技能、安全规范、工艺流程等专题培训

📈 职业发展支持

  • 实习转正后开放内部晋升通道,可参与岗位竞聘

  • 支持学历提升、职业资格认证、技能等级评定(如电工证、钳工证、技师/高级技师等)

🌟 发展愿景

凯邦电机,为世界提供可靠驱动力,致力于成为全球电机行业的卓越领导企业。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


本公告最终解释权归河南凯邦电机有限公司所有

企业背景:格力电器全资控股子公司

关联岗位

实习生

一线生产类岗位,包括设备调试员、入轴工、贴导电胶工、全检员、上护套工,坐岗作业、操作简单、易上手。

招聘流程

公告发布后
扫码预报名

扫描官方指定二维码填写报名信息

预报名后短信通知
面试

面试地点为格力电器人力资源服务中心(御馨苑店),具体时间以短信通知为准

投递建议

确认实习资格

招聘对象为即将开展毕业实习的中专、大专、中技等职业院校学生,且要求未在格力电器有过实习入职经历,投递前先核对自身是否符合这两项条件。

按流程预报名并留意短信

需先扫码预报名,面试时间通过短信通知,面试地点为格力电器人力资源服务中心(御馨苑店),报名后请保持手机畅通并及时查看短信。

结合郑州地点与岗位特点准备

岗位为设备调试员、入轴、贴导电胶、全检员、上护套等一线坐岗作业,工作地点在郑州,可提前了解园区食宿安排并评估通勤与住宿需求。

常见问题 FAQ

河南凯邦电机有限公司的实习生:这次实习招哪些人?我符合条件吗?

本次招聘面向即将开展毕业实习的中专、大专、中技等职业院校学生,男女不限。同时要求未在格力电器有过实习或入职经历。如果你属于上述院校层次且尚未在格力体系内实习或入职过,基本符合报名对象条件。建议投递前先确认自己的毕业实习时间能否与实习安排衔接。

河南凯邦电机有限公司的实习生:实习岗位具体做什么?

岗位为一线生产类,包括设备调试员、入轴工、贴导电胶工、全检员、上护套工等。公告说明这些岗位为坐岗作业、操作简单、易上手、学习门槛低。适合希望从制造一线起步、积累实操经验的学生。具体分配到哪个岗位以企业安排为准。

河南凯邦电机有限公司的实习生:实习期间薪资和食宿怎么安排?

公告写明实习期间同工同酬,按公司工资制度结算,每月15日按时发放至工资卡。住宿方面提供六室一厅、单人单间的标准化公寓,小区式管理,WiFi全覆盖,并配有台球厅、健身房等设施。用餐方面享有餐费补贴,园区内设南北两个食堂。以上信息均来自公告,具体执行以企业实际安排为准。

河南凯邦电机有限公司的实习生:报名和面试流程是怎样的?

需要先扫描官方指定二维码进行预报名并填写报名信息。预报名后,面试具体时间将通过短信通知。面试地点为格力电器人力资源服务中心(御馨苑店)。建议报名后保持手机畅通,及时查看短信,并按通知时间前往面试地点。

河南凯邦电机有限公司的实习生:实习结束后有机会留下来吗?

公告将该计划定位为“实习+就业”一体化培养,并说明实习转正后开放内部晋升通道,可参与岗位竞聘。同时公司会定期组织职场技能、安全规范、工艺流程等专题培训,并支持学历提升、职业资格认证和技能等级评定,取证费用按等级给予相应比例报销。是否转正及具体条件以企业实际考核为准。

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