广州白云机场26春招

广州白云国际机场2026届校园招聘正式启动

发布时间：2026年3月17日

招聘主体：广州白云国际机场股份有限公司

一、企业实力与行业地位

广州白云国际机场作为全球领先的航空枢纽，拥有卓越的行业影响力：

• 旅客吞吐量：2020年全球第一，2025年稳居全球前十。

• 行业荣誉：

• 连续六年荣获ACI（国际机场协会）全球机场服务质量满意度第一名。

• 连续五年获评Skytrax“全球最佳机场奖”。

• 战略地位：入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”，2025年ACI客户体验全球峰会主办方及国际机场博览会承办方。

二、人才培养体系：三阶段进阶

公司打造“技术筑基—项目实战—专业精进”的复合型人才培养路径：

1. 技术筑基（新手稳航）

• 轮岗实践：3个月轮岗，夯实专业基础。

• 导师带教：实行“一对一”导师制，精准校准职业发展路径。

2. 项目实战（成长加速）

• 一线实战：深度参与技术、研发、运行类一线项目。

• 定制指导：部门定制化指导，帮助突破能力瓶颈。

3. 专业精进（技术领航）

• 深耕领域：聚焦民航关键技术（如智慧机场、数字孪生、AI运维）。

• 骨干培养：培养业务骨干与技术带头人，冲刺行业前沿。

三、核心福利保障

公司为员工提供全方位的保障与支持：

• 薪酬福利：七险二金（含补充医疗保险、企业年金）。

• 生活支持：应届生专属人才公寓、职工班车、美味食堂。

• 职业发展：落户广州绿色通道、技术+管理双通道发展体系。

• 文化生活：丰富的兴趣协会（运动、文艺、科创等）。

1. 专业方向（符合以下任一即可）

2. 学历与时间要求

• 对象：2026届应届毕业生。

• 学历：本科及以上学历。

• 证书：需于2026年7月前取得国家教育部认可的最高学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

3. 综合素质要求

• 学业表现：成绩优异，无补考或重修记录；班级排名前10%者优先。

• 个人品行：品行端正，无违法犯罪记录。

• 健康状况：身体健康，无精神病史、传染病或其他重大疾病。

• 能力素质：具备良好的沟通协作、学习能力和抗压能力。

五、应聘流程

1. 简历筛选：对投递简历进行初步筛选。

2. 线上测评：参加线上综合素质或专业能力测评。

3. 初面：进行第一轮面试。

4. 参观宣介 + 终面：参观机场并参加最终面试。

5. 发放Offer：向通过考核的候选人发放录用通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

六、联系我们

• 主办单位：广州白云国际机场股份有限公司人力资源部

• 编审单位：股份公司党委工作部

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