当虹科技26春招

当虹科技2026年春季校园招聘

当虹科技2026年春季校园招聘现已启动，本次招聘聚焦智能硬件、音视频技术、边缘计算及海外市场拓展等核心业务领域。公司位于浙江省杭州市，提供包括硬件开发、软件开发、测试管理、售前支持及运营在内的多个核心岗位。

🎯 核心招聘岗位概览

本次校招共开放多个关键岗位，涵盖研发、测试、售前及运营方向，具体岗位及核心职责如下：

1. IPC硬件开发工程师 (J10636)

• 核心职责：主导摄像机硬件开发设计，包括方案研发、物料选型、原理图与PCB设计调试；负责样机试产支持及核心器件（Sensor、镜头、WiFi模块等）选型；配合完成结构干涉、散热、EMC评估及产品认证。

• 硬性要求：电子、自动化、通信等相关专业本科及以上；5年以上消费电子/智能硬件/安防监控硬件开发经验；熟悉电源系统设计、常用接口及硬件调试工具；具备PCB评审及BOM制作能力。

• 加分项：熟悉CMOS Sensor、ISP调试，了解WiFi/蓝牙射频原理，有EMC/安规整改及量产导入经验。

2. Android开发工程师 (J10613)

• 核心职责：负责Android客户端架构设计、功能开发及性能优化（启动速度、内存、帧率等）；推动工效建设（代码规范、CI/CD）；探索Jetpack Compose等新技术落地；参与音视频功能开发（实时通话、直播推拉流）。

• 硬性要求：计算机或相关专业本科及以上；2~6年Android开发经验，有完整上线App经验；精通Kotlin和Java，深入理解Android系统架构；熟练掌握Jetpack组件及主流架构模式。

• 加分项：有音视频开发（MediaCodec、FFmpeg等）、高性能渲染（OpenGL ES、Vulkan）或跨平台（Flutter/HarmonyOS）经验。

3. 测试经理 (J10578)

• 核心职责：负责边缘计算AI产品及超高清视频产品的整体测试（功能、性能、稳定性）；构建基于Python/Shell的自动化测试体系；验证视频协议（RTSP、WebRTC）及编解码质量；管理测试团队及流程规范建设。

• 硬性要求：计算机、电子、通信等相关专业本科及以上；5年以上测试经验，2年以上团队管理经验；熟练使用Linux及Python，具备自动化平台搭建能力；熟悉Shell脚本及系统调优。

• 加分项：熟悉流媒体协议抓包分析，了解视频编解码标准，有边缘计算、智能摄像头或AI Box测试经验，具备CI/CD平台建设经验。

4. 车载智能座舱售前工程师 - 摄像头方向 (J10646)

• 核心职责：提供车载摄像头算法方案支撑（哨兵模式、360全景、OMS/DMS等）；对接主机厂及Tier1客户，挖掘需求并输出解决方案；撰写技术方案书及参与招投标；进行技术推广与市场赋能。

• 硬性要求：本科及以上，计算机、电子、自动化等相关专业；熟悉车载摄像头算法原理及车规级适配要求；3年以上车载智能座舱/自动驾驶售前/技术支持经验；具备独立撰写方案书及招投标能力。

• 加分项：有主机厂/Tier1客户对接经验，熟悉低延迟算法优化及高可靠性设计。

5. 网站运营主管 (J10584)

• 核心职责：负责产品海外网站内容规划、更新与维护；制定并执行SEO/SEM策略，提升自然排名与流量；策划营销文案及专题页面；利用增长黑客思维执行A/B测试及着陆页优化；监控核心数据并输出分析报告。

• 硬性要求：2年及以上网站运营、数字营销或产品运营经验；精通SEO & SEM，有成功案例；熟练使用Google Analytics等数据分析工具；英语需作为工作语言。

• 加分项：有工具类软件、SaaS或AI产品网站运营经验，具备HTML/CSS知识，有从0到1搭建运营体系经验。

📋 招聘基本信息

💡 投递建议

1. 经验匹配度：本次校招虽名为“春招”，但多数技术岗位明确要求2-6年工作经验，请确保简历中详细展示相关项目经历，避免仅罗列基础技能。

2. 技能针对性：硬件岗需突出电源设计与PCB评审能力；Android岗需强调Kotlin及系统架构深度；测试岗需展示Python自动化及协议测试经验；运营岗需重点体现英语能力及SEO/SEM实战数据。

3. 行业认知：针对车载及海外运营岗位，建议提前了解当虹科技在智能座舱及海外市场的布局，在面试中展现对行业趋势（如车规级认证、海外流量增长）的思考。

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