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华阳精机2026春招正式启动,本次招聘涵盖技术研发、经营管培、市场销售及智造工艺四大方向,旨在选拔具备专业背景与潜力的应届毕业生加入。公司位于广东惠州、江苏常熟、浙江长兴,提供具有竞争力的薪酬待遇(9-20万/年)及清晰的职业发展路径。
华阳精机2026届春季校园招聘现已启动,面向2026届毕业生,提供技术研发、经营管培、市场销售及智造工艺四大核心岗位。公司工作地点分布于广东惠州、江苏常熟及浙江长兴,薪资范围在9万至20万元/年之间。
工作地点:广东惠州、江苏常熟、浙江长兴
薪资范围:10-20万/年
学历要求:本科/硕士
专业要求:机械、材料、智能制造、化学
核心职责:
主导新项目模具设计方案评估与可行性分析
组织跨部门会议,对接海外客户技术团队
负责产品全过程质量管控,维护IATF16949等认证体系
关键要求:英语CET-6及以上,具备流利英语口语能力
工作地点:广东惠州、江苏常熟
薪资范围:9-16万/年
学历要求:本科
专业要求:经济、管理、财务、物流
核心职责:
协助制定并执行业务计划
分析经营数据,为事业部提供决策支持
跟进客户订单,协调销售、生产、物流等部门
接受系统化培训,了解供应链采购与仓储管理
工作地点:广东惠州
薪资范围:14-20万/年
学历要求:硕士/本科(海外留学)
专业要求:机械、材料、智能制造
核心职责:
开拓欧美系、日系客户市场,维护客户关系
策划与执行市场活动,提升品牌知名度
分析市场动态,提供产品推广策略支持
参与轮岗实践,深化技术与产品工艺了解
关键要求:英语或日语可作为工作语言
工作地点:广东惠州、江苏常熟、浙江长兴
薪资范围:10-20万/年
学历要求:本科/硕士
专业要求:机械、材料、智能制造
核心职责:
评估新产品设计方案的可生产性
跟进产品各阶段试产
研究验证新工艺、新材料、新技术并导入量产
支持量产过程问题改进,持续优化工艺
专业匹配度:各岗位对专业有明确限制,如技术研发与智造工艺岗需机械/材料/智能制造背景,经营管培岗需经管类背景。
语言能力:技术研发岗强制要求英语CET-6,市场销售岗需英语或日语工作语言能力,这是筛选的关键指标。
学历层次:除经营管培生明确要求本科外,其他岗位均接受本科或硕士学历,但市场销售岗对海外留学生有特定偏好。
多地分布:岗位覆盖广东、江苏、浙江三地,求职者需根据工作地点选择投递。
轮岗机制:市场销售岗位明确提及轮岗实践,有助于员工全面了解技术与产品,为后续定向发展打下基础。
培训体系:经营管培生岗位提供系统化培训,旨在培养具备全面管理能力的骨干人才。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责新项目模具设计方案评估、可行性分析,主导跨部门会议及对接海外客户,管理维护质量管理体系(含IATF16949认证)。
参与事业部经营管理,协助制定执行业务计划,分析经营数据提供决策支持,跟进订单协调,接受系统化培训成长为管理骨干。
负责欧美系、日系客户市场开拓及关系维护,策划执行市场活动,分析市场动态,参与轮岗实践后定向安排。
负责新产品可生产性评估,跟进试产,研究验证新工艺新材料,支持量产过程问题改进及工艺持续优化。
- **多地分布**:岗位覆盖广东、江苏、浙江三地,求职者需根据工作地点选择投递。
技术研发与智造工艺岗明确要求机械/材料/智能制造专业,市场销售岗偏好机械/材料/智能制造专业且需英语/日语能力,经营管培岗需经济/管理/财务/物流背景,请严格核对专业要求。
技术研发岗要求英语CET-6及以上,市场销售岗需英语或日语可作为工作语言,建议提前准备相关语言证明材料或进行口语模拟。
岗位分布在惠州、常熟、长兴三地,市场销售岗明确提及轮岗实践,投递前需确认工作地点接受度及轮岗安排。
根据岗位信息,技术研发工程师的年薪范围为10万至20万元。该岗位对学历有明确要求,接受本科或硕士学历,且必须具备流利的英语口语能力及英语CET-6及以上证书。
市场销售工程师岗位明确要求英语或日语可作为工作语言,因为该岗位主要负责欧美系及日系客户的市场开拓与维护。建议求职者具备相应的语言证书或实际交流能力,以应对跨文化沟通需求。
经营管培生主要面向经济、管理、财务、物流专业的本科毕业生。该岗位旨在培养具备全面管理能力的骨干人才,工作内容涉及业务计划制定、经营数据分析及订单协调等。
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